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畅谈人生的衣食住行/庄国辉

我们每天辛苦工作超过8个小时,但是有许多人到头来还是要面对钱不够用的困境。尤其是生活开销不断地上涨,在衣食住行所需要的花费,往往占了我们大部分的薪金。



可能你会说生活难过,年年过。只要日子还勉强过得去,我也不求什么。但是人生许多时候都是计划赶不上变化,我们会不由自主的多消费了。

有时侯,我们会问是不是我生活方式的问题,而导致我开销方面入不敷出。我要如何做个精明的消费者?还是我要向所有打我钱包主意的人宣战:别当我傻瓜!

女:看最近的新闻又是裁员!

男:对啊,真的很令人担心。还有人推广一天6令吉来面对生活?

女:一天6令吉?如何过?不如买少一些物品,精明消费比较实际。



男:对啊!告诉所有打我钱包主意的人……别当我傻瓜!

我的钱去了哪里?

一般平民百姓,花费最多的应该是衣食住行的开销。再加上身上有银行贷款,更是钱未到月底已经不够用了。

如果在那个月有什么红事白事,那根本是要勒紧腰带或动用紧急储备金来过日子。所以要在收入不多的情况下,真的要在衣食住行上动动脑筋。

首先,我们可以模拟一份预算表来了解每月开销的来龙去脉。

如果根据预算表,只要有什么重大事故发生,我们就很容易堕入财务甚至债务的危机。

所以,我们需要谨慎地从每日的衣食住行上下一番功夫。

钱不够用开源节流

既然钱不够用,就应开源节流,但这听的比做的容易。那到底是开源容易?还是节流来得轻松?

先掌握控制权

其实两者的分别是:开源,控制权不在你。节流,你可以掌控节奏。

先说开源,就是寻找能增加收入的方法。对于打工一族,除了找额外工作的机会(提醒要遵循雇用合约)或者直接找老板提出加薪要求。

很多时候,我们控制不了,决定权不在我。

节流可说是很困难,但如果我需要的话,还是可以做到。既然要从衣食住行下手,我们这一期,就谈谈衣食住行的“衣”吧!

勿变成名牌的奴隶

我还记得有一句话“先敬罗衣,后敬人”。这说明外表的重要。

但我想说,是不是非要名牌才撑得场面?

如果我们可以把一件普通衣服,穿在身上就变成不同凡响,那不更好吗?

再说也为我省了买名牌的费用。

在这个先敬罗衣,后敬人的社会里,不能否认很多人的确是以貌取人。

但是要如何穿得出众而又不失品味?如何让自己成为流行创造者而不是名牌的追随者?

可以肯定的是人长得漂亮是优势,但要活出自己才是真本事。

女:你看那个人穿金戴银和全身名牌,真的是土豪。男:的确是全身名牌,但总是穿不出一些品味来。

女:但他的身边总是围绕着一大帮人,好不热闹。

男:人靠衣装,佛靠金装。

考虑租借选择更多

当你想购买昂贵的名牌西装和晚礼服,能否询问相熟的裁缝师,如果要做差不多的衣服,会不会更划算?而且还能选择你所喜欢的布料。

有时候为了参与一场宴会或庆典,你可能为了要突显对场合的尊重,你会想买一套隆重但不常穿的衣服。

在这时候,能否考虑用租或借的方式?尤其是能和朋友互相借用,以后可能就必较多选择。

很多时候,我们会购买小一码的衣服来鼓励自己瘦下来,但是现实是当你购买的衣服尺寸太小,就会穿得不舒服,你就会把它搁置一旁,造成物不尽其用而变得浪费。

避重就轻

有时候,当你没有预算要买衣服,但是偏偏欲望战胜了理智。

这时候,唯一能“救”你的是没有你的尺码。只有衣服穿不下,你才会不买。

还有人问,是不是要每天不同的衣服穿出不同的形象才为之最好?

其实,如果你已经选择了穿衣的风格,就算每天同一个款式(要保持清洁)那又何妨。

好好保护你心爱的衣服,避免穿着来做饭或作画,这样既能延长使用期又环保。

从“穿”省钱

找一个周末翻开衣橱鞋柜,看一看有多少件衣服和鞋子是好一段时间没穿。这样做能提醒自己在做预算时,不会多做无谓的消费,还能把钱省下来。

这一期我们先从省下30% (RM600 X 70% = RM420)来作为目标。

然后在往后的衣食住行再省一点,那么我们的生活从此可以不一样了!

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国际财经

营销团队成军不到半年 也在特斯拉裁员名单内

(纽约23日讯)特斯拉在全公司范围内推行裁员之际,裁撤了一个新组建的市场营销团队,扭转了总执行长马斯克不到一年前批准的传统广告营销模式。

彭博报道,根据知情人士透露,位于美国的特斯拉“增长内容”团队在本轮裁员潮中被裁撤,该团队有大约40名雇员,由高级经理亚历克斯·英格拉姆领导。

其中一位知情人士称,亚历克斯·英格拉姆也在被裁之列。该公司在欧洲仍有规模较小的营销队伍。

因事未公开要求匿名的知情人士表示,特斯拉设计工作室和位于加州霍桑的员工,也是裁员的“重灾区”。

特斯拉和马斯克没有回应置评请求。

本次裁员暗示,特斯拉刚刚兴起的传统营销推广行动就此告一段落。

该公司一直以来规避电视、广播、纸质或是网络广告,基本通过口口相传搭建了一个富有盛名的品牌。

直至马斯克去年称,特斯拉将“尝试一点广告,看效果如何”。亚历克斯·英格拉姆从大约四个月前开始搭建增长团队。

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