正合奇胜 立于不败/沈小珍

上周,公司宣布星星榜第二季度冠军,无心插柳的我十分惊喜。翌日,公司最高领导的专访见报,大标题写着“培养员工纪律, 星期一不准请病假”,引起周遭朋友哗然,而我则联想起“孙子兵法领导学” 。

6月下旬,应邀聆听陈丹生主讲的“第13届孙子兵法领导学”,获益匪浅。孙子兵法提及卓越智慧型领导人的五大素质:智、信、仁、勇、严。忝陪末座的“严”,体现在我们公司领导人身上。“严”,讲求的是纪律,严以律己、严以待人,公司条规,赏罚分明,一丝不苟。

有奖励就有推动力。公司以星星榜奖励制度,鼓励员工多运动、积极参与团队活动和各项比赛,公司上下不分职位,只要参与,都能获得一两颗星的奖励,累积到年底可赢取大奖。摘星族在星星榜的竞逐较劲,在公司里蔚为风气。

阻吓假病者

其实,星星榜在鼓励运动的背后,是在培养员工纪律,看谁能自律保持天天运动,就有机会赢奖。每个月测量员工的体质指数(BMI),在体重管理的过程中,也在培养员工自律。

“星期一不准请病假”的背后,是提醒员工在周末不要狂欢、过度沉溺于玩乐,以致星期一没精神上班。事实上,星期五和星期一是职场病假高峰期,假病个案太多,领导才会出此奇招。员工真的病了,当然可以请假。“星期一不准请病假”起了很大的阻吓作用,带有“出奇制胜”的意味。

《孙子兵法》智慧名句:“凡战者,以正合,以奇胜”。领导统御要出奇制胜需有“四知”:知彼知己,胜乃不怠。知天知地,胜乃可全。了解敌我情势,做好万全准备,伺机出招致胜。我们经常挂在嘴边的“知己知彼,百战百胜”是一大败笔,唯有“知彼知己”,才能“百战不殆”。百战百胜,非善之善者,不战而屈人之兵,善之善者。不战而胜,才是高招。

知耻近乎勇

职场如战场,政坛亦如是。回顾本届大选,当敦马成功领导希盟突围之际,社交媒体疯传这位老人家如何善用孙子兵法,不费一兵一卒,以谋略击退掌权大马政坛一甲子的国阵,让政权和平交替。《孙子兵法》的主张:上策伐谋(动脑),中策伐交(动口)和伐兵(动手),下策攻城(动刀)。胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜。

知耻近乎勇。在卓越领袖的五大素质中,“勇”的排位略前于“严”。从字面上看,勇,是被牵制着拼命使力者也。

勇,在某程度上被视为愚笨之举,在政坛上,勇于认错的政客太少了,有人勇于认错却依然无法翻身,在政治角力中退隐江湖。敦马认错,有勇有谋,对于支持或不支持他的人来说,那是一种谋略。有勇无谋,又岂能立于不败之地?

纵观全球涉及丑闻的国家领导人不胜枚举,知耻而鞠躬谢罪下台的,当数日本领导人为多,在其他国家,更多的是一味否认指控、声声喊冤,以“政治迫害”为由,以受害人的姿态,用苦肉计博取同情和支持,触发一波又一波的示威风潮,为自己造势。

千军易得,一将难求;将帅无能,累死三军。有卓越素质的领导人才能立于不败,带领企业和国家再创辉煌。

最新报道

忍2年揭离婚王宝强内幕
马蓉喊冤“没有出轨”!
【视频】刘家昌轰某名嘴
给人戴红帽子
达因“重理轻文”的焦虑/南洋社论