国际

美科技业遭踢爆
人类员工假扮AI操作

现在有越来越多企业已经让AI投入内部运作。(欧新社)

(华盛顿9日讯)越来越多企业致力于AI人工智能开发,还有不少公司更已经让AI投入内部运作。不过其实有不少公司都遭踢爆,虽然打着AI的口号,但其实只是让人类员工假冒人工智能。

综合报导指出,《华尔街日报》(Wall Street Journal)爆料,加州圣荷西一间新创公司Edison Software承诺要为消费者提供“智能回覆”功能,也就是基于用户原有邮件内容,通过演算法提出建议。但由于该公司的训练演算法资料不足,导致演算法表现不佳,公司于是让AI工程师直接大量阅读用户邮件,然后修改演算法所提出的回覆。



其实一直以来都有科技公司遭揭露,表面上打着人工智能的口号,私底下却是让人类员工假装AI、完成工作。2008年一间名为Spinvox的公司就遭踢爆,虽然标榜可以用机器和技术辨识语音留言,然后将讯息转录成文字,但其实公司就只是找人听留言,再打成文字而已。

还有一家提供业务支出管理服务的公司 Expensify在2017年承认,他们虽然一直声称公司有“智能扫描技术”(smartscan technology),但其实只是聘人类员工来帮忙辨识、转录收据内容。

新闻来源:自由时报

反应

 

财经新闻

重商重制造轻前沿科技 潘健成点出投资大马2痛点

(吉隆坡17日讯)在大马经历过投资失败的“随身碟之父”拿督潘健成,在谈及大马电子科技市场时,点出我国商业及人才市场面对的2个痛点,并称这成为了我国往高科技发展的挑战。

潘健成是在接受《BFM财今》专访中指出,我国如今的就业氛围已转向从商,较多学子的升学道路,普遍认为商科较有“钱”途。

“我观察到马来西亚的这个情况,很多高中生进入大学之后,会选择去读电子、电机资讯相关的科技的比例真的不高。”

而我国以工厂为主的招商模式,也让潘健成认为,对往前沿科技转型构成挑战。

“那对于所谓的这个设计前端的、前沿的这种东西呢,还是发生在美国、台湾、中国、韩国,马来西亚就是做制造,那附加价值上不来。”

“那相对的,对所谓的员工的工资也上不去。”

尽管他承认,大马市场做设计研发,无奈还是太小,就连人才储备也未必充足。

仍有意回流大马

无论如何,在面对重重难关下,潘健成依然有意返回我国,开展科技事业。

他特别指出,他创办的群联电子过往曾将大马工科人才引进台湾,这些人才均有不错的发展。

而他如今的想法是,以新创手法切入,在我国新设公司,开始着手投入设计与研发。随后,试图将群联电子的生态伙伴引入,从而构建一个设计研发的生态聚落。

生成式AI存盲点

谈及如今科技界最热门的课题——人工智能(AI),潘健成倒有一番独到见解,认为当前的人工智能游戏场是存在盲点的。

潘健成认为,目前的人工智能市场,以“生成式”为主导方向,所以如资本市场大热的英伟达(NVIDIA),才会因其图形处理器(GPU)的强劲,而遭狂热追捧。

但是,在他眼中,生成式人工智能的盲点,即政府、商业、个人用户,未必同意提供个资,供云端机器的人工智能模型学习。

一方面,供人工智能模型深度学习的资料,或涉及机密;另一方面,交付资料之余,训练有素的机器亦会令用户担负高额使用费。

总而言之,在潘建成看来,当前主导人工智能发展的“生成式”形态,用于培训人工智能模型所需耗费的资金太多了。

他因此指出,群联电子正推进以“老本行”当家商品固态硬盘(SSD)为主的AI训练模型,这可以大幅降低成本,但可能需要“耐心等候”。

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产