龙腾东盟

改革开放30周年
越南经济闪耀东盟

革新开放30年后,越南已成为东南亚地区吸引外商直接投资最成功的国家之一,今年的经济成长率逼近7%,闪耀东盟。



越南计划与投资部部长阮志勇强调,外资企业已成为越南经济重要的组成部分,外资企业已留下积极印象,为越南经济社会的发展作出巨大贡献。

1987年年底,越南国会通过《外国投资法》。越南计划与投资部外国投资局透露,吸引外资30年来,截至2018年4月,世界126个国家和地区对越南的投资项目为2万5524个,注册资金达3200亿美元(下同,约1.28兆令吉)。目前,外国企业对越南投资总额贡献率为25%,对国内生产总值(GDP)贡献率为20%。

越南大力推动经济结构调整,外资多集中于工业和服务业。目前,58%的外资用于制造业,有助于提高越南产业附加值。2017年,外资企业出口额占出口总额的72%,同时其创造了许多就业机会,有助于保持经济社会稳定。据了解,外资企业共创造350万个直接就业机会和500万个间接就业机会。

越通社报道,越南计划投资部外国投资局局长杜一黄表示,目前,外商对全越南63个省市进行投资,其中,胡志明市引进的外资达447亿美元,占全国投资总额的13.8%,排名第一;其次为平阳省与同奈省,引进外资分别达307亿美元和273.4亿美元,占全国投资总额的9.5%和8.6%;河内市引进外资达277亿美元,占投资总额的8.6%,排名第三。

值得一提的是,越南吸引外资总额达3200亿美元,但截至目前,到位资金仅达1700亿美元,占注册资金的50%以上。2017年,越南吸引外资总额达358.8亿美元,但到位资金仅达175亿美元。



行内专家表示,今后,越南吸引外资政策应深入改革,集中吸引高质量、具有现代技术、辐射面较广以及能够协助国内企业发展等的外资项目。针对这一问题,在世行专家的支持下,越南计划与投资部正制定《2018-2023年阶段吸引外资战略》草案。

重组进展缓慢

世界银行6月14日发布最新一期越南经济发展情况报告,预测2018年越南GDP增速为6.8%,高于预测的6.5%。

报告说,得益于有利的外部环境,越南第一季度GDP复苏明显,增速达到近7.4%。增长的驱动力包括全球需求的周期性增长、外国直接投资和私营投资复苏以及劳动力从农业向制造业和服务业转移。

报告指出,尽管越南经济短期前景有所改善,但仍面临显著风险。在国内,国有企业和银行业重组进展缓慢,可能对宏观金融形势造成不利影响,并产生大量公共债务;外部风险则包括贸易保护主义升级等。

报告认为,受全球需求增长放缓影响,预计2019年越南GDP增速将放缓至6.6%,2020年增速为6.5%。

越南经济前景明朗人均所得10年翻两番

根据2018年第一季度的经济形势和世界经济发展情况,越南计划投资部发言人陈国芳认定说,2018年越南经济增长的前景较为明朗。

针对部分意见认为今年头几个月,越南经济增长处于较高水平但缺乏可持续性,其中外国直接投资(FDI)企业在今年头5个月的出口总额,占全国70%是一个最明显的例子。

担忧通货膨胀

陈国芳认为,不应仅仅依靠部分指标来评估越南经济增长的前景。因为在对越进行投资之前,外商直接投资企业已经有了他们的合作伙伴和市场。他们在越南投资生产的商品主要用于出口,而大部分越南国内企业的商品则针对国内市场,因此,FDI企业的出口总额很大,是容易理解的事。

陈国芳认为,越南经济增长质量已逐步改善。从2011年到现在,越南年均增长率为6%以上,与发展中国家相比这是一个相当高的速度。劳动生产率和人均收入有所提高,平均每人每年2385美元,几乎是2010年的一倍和2007年的两倍。

尽管对2018年经济前景持乐观态度,但陈国芳也承认越南经济仍面临诸多挑战。第一挑战是 2018年第一季度的经济增长率为7.38%,远高于预期,因此或多或少会在心理上出现“放松”现象,影响到接下来几个季度的目标;与此同时,10年的经济周期可能会影响到2018年的增速。

陈国芳也对通货膨胀表示担忧。由于世界油价复杂变动以及国内系列价格调整政策即将生效,如工资、医疗费和教育费等上调,预计2018年通胀将面临更大压力。

陈国芳认为,应大力改善投资环境,为国内企业发展及参与全球价值链创造有利条件,特别是促进外资企业与国内企业之间的互动与合作。

越南证券市场规模

发展速度东盟第一

除了吸引外国直接投资资金之外,越南在吸引间接投资方面也取得许多成就。经过18年形成与发展,越南证券市场尽管仍是一个较为“年轻”的市场,但是在东盟和东亚地区,越南证券市场规模发展速度最快、流动性最强等。

10年来,股票市场规模增加了三倍,2006年占GDP的22%,2010年为44%,目前为84%,年均增长率为43%。

越南国家证券委员会主席陈文勇表示,2006年,河内市和胡志明市证券交易所上市公司数量为192家,截至目前,该数字为1467家,其中,注册资本在10亿美元以上的公司为30家。2017年,实现盈利的公司占92.5%。

证券市场流动性强

此外,2017年,越南证券指数增长48%。2018年第一季度,该指数增长19.3%,而河内证券交易所(HNX)指数增长13.3%;证券市场流动性较强,2017年同比增长66%,2018年第一季度该数字为76%,每天越南有价证券市场的交易量大约为3.9亿美元。

可见,使得证券市场近年来的快速且稳健发展的最重要因素就是国内生产总值增长率较高、宏观经济长期保持稳定态势、政府努力改善投资环境并为各家投资商营造许多机会。

越南宏观经济和越盾汇率继续保持稳定,经商环境得到改善,同时越南也主动在韩国、日本、美国、泰国等国际金融中心开展投资促进活动,因此引进更多投资资金流入越南,其体现在越来越多国际投资者和基金管理公司关注越南市场。截至目前,越南政府已在包括日本在内的国际市场上几乎所有大型金融中心举行金融投资促进活动。

值得一提的是,各项投资促进活动向外国投资商介绍国有企业股份制改革、撤资与在证券市场挂牌上市相结合等方面的结果。目前,对64家企业进行股份制改革以及进行撤资的企业为181家,这将是越南吸引外国投资资金的良好机会。

越南国家金融监管委员会预测,2018年外国间接投资资金流入越南股市的前景较为乐观。银行、零售、食品、航空等行业板块的股票将吸引外资流入,并是驱动VN Index上涨的动力。

越南与欧盟自贸协议

料刺激经济大幅增长

分析人士说,越南预计今年批准的一项与欧盟的贸易协议将加速越南出口型经济的发展而不需要美国市场的帮助。

根据协力管理咨询有限公司的数据,欧盟和越南2015年签订的自由贸易协定将在2019年之前带来0.5%的经济增长,达到7%以上。

越南共产党中央委员会机关报《人民报》的网站报道,越南产业贸易部说,双方已经完成了对协议的法律审议。这项协定必须经过欧洲议会和越南议会的批准方能生效。

有5亿人口的欧盟是越南的第三大贸易伙伴,去年的贸易额为504亿美元,排在中国和美国之后。

越南依赖服装、汽车零配件和电子消费品的出口来促进增速已经超过世界很多国家的经济增长。越南曾希望跨太平洋贸易伙伴协议将能让它以零关税进入美国市场,但是特朗普总统去年退出了这项贸易协定。

根据欧盟和越南的自贸协议,双方在10年期间完全取消99%贸易产品的关税,越南向欧盟开放医疗、包装和会议主办等领域的市场。

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要闻

东盟倒数第四 大马护士底薪只高于这三国

(八打灵再也18日讯)大马护士的底薪,还不如柬埔寨、越南和菲律宾等经济规模较小的国家。

根据东盟国家护士薪资最新调查,大马的护士底薪排行第四低,低于柬埔寨、越南和菲律宾等国家。

该调查报告显示,寮国的护士底薪为973.34令吉,其次是缅甸(1182令吉)、印尼(1400令吉)和大马(1800令吉)。

越南的护士底薪每月达2582令吉,菲律宾为2729令吉,以及柬埔寨为3032令吉。

根据《马来西亚前锋报》报道,Worldatlas.com网站于2022年发布的报告显示,大马人平均总收入为4万7782令吉,柬埔寨为8372令吉,越南为1万1365令吉和菲律宾为1万4589令吉。

至于其他国家的收入,包括新加坡的薪资从8777令吉95仙起,大大吸引了大马人前往觅职。

马来亚护士联盟(MNU)主席纱艾达阿特曼说,由于护士公务员的起薪遵循政府计划,因此他们的底薪一般为1800令吉,不包括其他津贴。

她说,除了像其他国家般设立轮班和膳食等新津贴外,政府护士的起薪也需要从约1800令吉增至逾2000令吉。

她提到,其他国家提供双倍薪资和酬劳,吸引了不少大马人,包括护士在内的卫生工作者,纷纷转移到国外寻找工作机会。

较早前,有报道指冠病疫情以来的4年内,大马卫生部的护士职位空缺增加了10%至40%。

根据卫生部上个月在国会下议院的答复,2020年护士职位空缺为2106个,此数字增至2021年的2224个和2022年的4420个,去年则增至6896个。

压力低薪致职位空缺

马来西亚医药协会主席阿兹珊医生说,护士职位空缺的原因之一是工作环境的压力和低薪资所致,引发许多员工离职,以致2020年至去年国内护理职位出现空缺。

纱艾达也说,护士职位空缺乃多种因素造成,包括许多人选择辞职以寻求更高工资、产假和一些人继续升学,以及出现新的服务职位,例如单位、诊疗所和医院的病房增加。

她指在人力缺乏下,政府医院的护士被逼加班,并在假期时因全国缺乏一线人员而被要求返回工作岗位。

“因多人离职问题导致留下来的护士被逼加班,工作时间或从早上7时至晚上9时,有些人还被要求在假期工作。”

她说,这导致有些护士倦怠,因此一些人选择提前退休:“由于缺乏护士,目前大马护士与病人的比例为1:300,而世界卫生组织设定的目标比例为1:200。

“这是很严重的问题,因将导致医院拥挤,患者必须耗更长时间等待医疗。政府需认真解决护士短缺问题。否则,将重演冠病疫情时的情况(大量护理人员离职),届时将造成卫生工作者双重负担。”

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