言论

马哈迪高招中日间/南洋社论

首相敦马哈迪政治 、经济套路深!

所谓生意,赚做,亏则不做,比如取消高铁,建新国产车,前者短期亏长期赚;后者从前亏,将来可能还是会亏。



马哈迪的生意经让人民心跳一百,不断揣摩而又忐忑不安的却是对手。

高铁主要是日本与中国之争;国产车叫普腾时,日本有份,换名宝腾后,则大马品牌,中国技术。

高铁从取消改为检讨;新国产车则从当初的可能一意孤行,变成政府不建,欢迎私人建。两大工程,内里乾坤千丝万缕,充满博弈。

生意是,掌控主导就占据优势,可以投石问路,待价而沽。



当年日本强,向东学习别无选择。今天东方有二强,马哈迪不改初心,除了政治,经济是最大考量,招招是高招。

与其说,日本将提供低息贷款,减轻大马国债高息压力,是日本之行超乎意料的成果,更不如说,先有中国建设银行(马)购买总值 2亿令吉大马回教债券,再有驻马大使白天释疑“抢饭碗论调不成立:中资启用逾70%本地员工”,是马哈迪的苦心获得回报。

白天劝诫“中马务实合作,勿一叶障目”,句句真心,字字真切。

美国智库新美国 安全中心(CNAS)报告,2010年以来,中国政府愈来愈多使用非正式的经济手段,胁迫其他国家或是企业改变政策,近年受影响的包括蒙古、日本、南韩、菲律宾、澳洲和挪威等国家。

近年,中国通过一带一路计划,以贷款、基础设施工程和其他经济手段为外交政策工具,让中国政府有更多回旋余地,也是众所周知的。

首相仍在日本,中国的访问邀请已至,展现的是中国对大马的诚意与高度关注。

隆新高铁是中国一带一路,影响全球经济的跨时代的重要部署;东铁更是中国未来能源与军事战略的长远目标。

了解到这点,也就不难理解马哈迪先到日本,而后有中国提出邀请,以及各项经济橄榄枝的善意。

最新消息传来,东铁或缩小规模完成首阶段工程,而次阶段还要大砍150亿令吉成本,对此中国岂会无动于衷?

中国的经济套路深不可测,国产车让国家与人民赚过也亏过。爱汽车也爱火车(高铁),高龄93的马哈迪,除了政治,其生意经又岂会简单?

一心回来服务人民与国家的马哈迪,未来的国内外政治与经济博弈,深不可测之余,必然会成为让人看的眼花缭乱的国际亮点。

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公务员加薪的喜忧/南洋社论

首相拿督斯里安华宣布于今年12月起,公务员加薪超过13%, 这是我国史上最高最好的薪金调整。

随着薪资的大幅度调涨,政府必须为此准备超过100亿令吉的财政拨款。

然而,当国家债务突破1.5兆,庞杂的财政赤字逐年扩大,马币汇率不断下挫之际,政府还须咬紧牙根,不惜给体制臃肿的公务员团队加薪,与其说是政府重诺责的体现,不如说是政府为讨好公务员的慷慨。

当然,将公务员最低的每月1795令吉总收入,调涨至超过2000令吉,帮助减轻低薪公务员的生活负担,是正确的做法,因为按“巨无霸汉堡”购买力折算,给低薪公务员调涨薪资是很合理的。

问题是,马来西亚是全球公务员对人口比例最高的国家,比例约为1对20,远比新加坡、韩国、美国及中国还要飙高。

占行政开销31.5%

根据2024年度财政预算案,公务员的薪酬达956亿令吉,占政府行政开销的31.5%。

因公务员数量庞大,体制臃肿,要调涨全员薪资的话,那笔开销将呈惊人增长态势。

一向来公务员被视为“铁饭碗”,不仅享有各式名目繁多的福利补贴,更是终身不会被解雇,于是很多人都抢着要做,人数还一直不断剧增。

铁饭碗的工,薪金一直加,还能不断地拿下去,到了退休还能领取恩俸,终身享有退休俸,所以此次再加薪,怎能不欢喜。

政府为减轻财政负担,曾想废除公务员退休金制,却遭到反对;显然经济学的边际效用法则起了作用,加薪是理所当然,不加薪或加薪幅度不符合理想就会横生出许多怨怼之言。

过去人们对服务怠慢、工作态度懒散的公务员甚感不满,也希望政府能通过奖勤惩罚的激励配套提升公共服务的绩效,通过体制改革,铲除贪腐。

用加薪博取忠诚

可是政府用加薪以博取公务员的忠诚,会否能像新加坡那样,给公务员提供优渥的薪酬,就能倡导廉洁奉公,恪尽职守的文化,似乎还是一项疑问。

当然,从经济学的层面来说,调涨公务员薪资,会帮助促进经济循环,刺激消费,激活市场。

随着公务员的加薪,可支配收入增多,流动性的实用增强,还将带动房产、餐饮、家具、家电的消费,从而改善经济,增进社会的民生福祉,或许那才是皆大欢喜的公务员加薪。

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