时事

古拉:投诉事件后
人资基金3董事呈辞

(吉隆坡12日讯)人力资源部长古拉指出,继某人力资源发展基金(HRDF)董事日前被培训机构代表揭露参与培训合约的招标后,昨日已有3名董事自愿向他呈辞。

他说,他原本预计只有一名董事呈辞,另两名董事则是在他意料之外,无论如何,3名董事的辞职将有助该部处理相关投诉。



古拉今日召开记者会指出,HRDF目前仍有11名董事,并将继续正常运作。

本月7日,古拉出席HRDF与培训机构的对话会时,约500名来自全国各地的培训机构代表几乎严批HRDF办事不力,厚此薄彼,只把培训合约发放给大型培训机构,完全忽略小型机构。

其中一名培训机构负责人甚至指HRDF某董事也是注册的培训机构,该机构成立不久,即获得培训合约,显示存在利益关系。

古拉当时指出,一旦人资部查实有董事参与培训合约的招标,则他将动用部长权力开除有关董事。

委适合人选填补空缺



他今天针对对话会所发生的投诉说,人资部将在适当的时候,委任适合人选填补有关董事空缺。

另一方面,古拉宣布,为确保兴都庙宇管理的廉正与透明,政府计划在各州设兴都慈善委员会。委员会将确保全国兴都庙宇运作的一致性,以及要求庙宇管理层对外公布财务报表。

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财经新闻

6月起强征人资基金 邱财加:加重雇主负担

(吉隆坡13日讯)马来西亚福建总商会总会长丹斯里邱财加,强烈反对政府扩大人力资源发展基金(HRDF)征费至涵盖所有领域,并呼吁当局收回成命和展延征费至疫情结束之后。

他发文告说,人力资源发展基金法令是于1993年开始实施,起初只涵盖制造业,后来逐步扩大至涵盖服务业和矿务及采石业。

“然而,最近几乎各行各业的雇主都接到负责征费之人力资源发展有限公司(PSMB)的通知,即强制它们必须在本月底之前向有关当局登记,并于3个月豁免期结束后从2021年6月起开始缴纳1%人力资源发展基金。”

邱财加指出,在冠病疫情依然险峻之际扩大征费可谓时机十分不合适,这肯定会加重商家的负担,对大多数受到疫情重创的雇主们犹如雪上加霜。

因此,他希望政府俯顺民意,即刻收回成命,待疫情结束后给予商家半年时间恢复元气再做打算。

邱财加也说,之前,除了发薪给雇员之外,我国的雇主还得为他们缴纳三种强制性的征费,即雇员公积金(月薪之13%),社会保险(月薪之1.75%)和就业保险(月薪之0.2%)。

“根据统计局发布的2016年度数据,雇主每聘用一名雇员,每个月的平均开销是2463令吉,若政府征收1%人力资源发展基金意味着雇主每个月必须多付第四种征费24令吉63仙。

“假设一位聘用超过百人的雇主每个月支付50万令吉薪金给雇员,无形中他的负担就增加了5000令吉,足以多聘两位雇员。"

他说,在冠病大流行导致商家捉襟见肘,经济复苏遥遥无期,若政府一意孤行扩大征费,雇主岂还有能力增员或扩展业务。

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