（莎阿南2日讯）人力资源部长古拉指出，政府不会干扰种植业目前的营运模式，但尽管当局已多次给予延期，国内许多雇主多年来不断寻找借口，拖延减少依赖外劳问题。

他直言，比如在2016年2月15日启动的“重雇非法外劳计划”，该计划须有个截止日期，不可能永无止境地进行。

他今日为大马淡米尔基金会年度代表大会主持开幕后，在记者会上回应森那美集团与其他种植业者的诉求时，这么指出。

据报道，森那美执行副主席兼董事经理丹斯里巴基沙烈透露，该公司将与其他种植业者协议集体请愿，要求政府在调涨最低薪资和减少引进外劳政策上，对种植领域“网开一面” 。

古拉认为，大马亟须审查薪资待遇，特别是最低薪资，皆因依赖密集劳力、薪资过低是我国经济增长模式的症结。

“技能培训机构招生人数在过去两年大跌约30至40%，原因在于工资太少；技能人才下降将阻碍国家为培养高技能、高收入群体而作出的努力。”

靠低薪维持利润难长远

古拉指出，许多雇主依靠低薪资制度维持利润，看似有竞争优势，实则在不利的情况下艰辛度日。

“我已准备一份档案，将在下周一人资部常月会议上讨论后，针对上述问题（外劳与最低工资）进一步发言。”

古拉早前于上周四出席一项卫塞节庆典活动后说，低薪是大马人挑剔工作的主要原因之一，因此国人低薪问题需获得解决。

“如果薪水太低，本地员工将难以接受，你不能要求国民的薪金和外劳做比较；提高最低薪资迫在眉睫，以保证私有部门乃至整个经济的健康发展。”

政府缺钱 希盟践诺分主次

面对记者追问希盟政府将如何及何时兑现各项大选承诺，古拉坦言基于国家财务状况不佳，政府将竭尽所能兑现承诺，但须以主要课题为先。

“前首相（拿督斯里纳吉）留下空虚的国库，以及比实际多两倍的国家债务，其严重程度是我们完全没预料到的；政府现在缺钱，但如果能杜绝贪腐的毛病，部门基础运作将不会有问题。”

他呼吁民众，如果发现人资部官员涉及贪腐，请立即向反贪会举报，以杜绝贪污问题。

古拉宣称，政府将审查由国阵制定的大马印裔社会蓝图，并将为印裔社群制定特别激励措施。

“国阵在大马印裔社会蓝图里的承诺将会被审查，没有例外。”