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戴良业:马新企业宜善用大数据
东盟须团结抗贸易战

黄山忠颁(左三)纪念品给戴良业(右三)。右起为刘瑞裕及林锦胜;左起为何乃全及吴学光。

(吉隆坡22日讯)马来西亚中华总商会(中总)总会长丹斯里戴良业指出,面对多变的政治及经济局势和挑战,东盟10国必须团结,加强合作,以确保东盟区域的利益不会因贸易战而受影响。

他说,作为东盟创始国及相对较发达的马来西亚和新加坡,因其完善的法律体系、稳定的政治局势及具策略性的地理位置,更是多国欲进入东盟市场时的主要门槛之一。



戴良业促请马新企业家应该联手探讨及应对,以共建、共享的方式,充分运用数字经济及大数据的便利来提高竞争力,以免遭“大数据洪流”淹没。

“数字经济是大势所趋,改变了全球企业的营运方式,然而一物两面,数字经济既可以是企业的踏脚石,也可能是企业的绊脚石。”

戴良业今日在吉隆坡会展中心举行的2018年马新中华总商会商务论坛时致词。由于有要事在身,不克出席,由马来西亚中华总商会(中总)总秘书拿督卢成全代表致词。

“事实上,马新两国过去一直奉行和平共处、互惠互利的准则,不断加强经济合作,因而建立了密不可分的共生关系。在今天这个时代,国与国之间必须强强合作,坦诚相待才能互补不足,互惠互利。”

出席者有马来西亚中华总商会署理总会长丹斯里林锦胜、副总会长郭耀通、副总会长李开运 、副总会长拿督刘瑞裕及第二副总秘书蔡文洲。而新加坡的代表有新加坡中华总商会会长黄山忠、副会长何乃全、副会长吴学光 、文教与社会事务委员会副主席高允裕、国际事务委员会主席白连源、研究与出版委员会主席吴绍均,以及总务委员会主席白毅柏。



马新华商出席于吉隆坡会展中心举行的2018年马新中华总商会商务论坛。

马新领袖释高度友好意愿

戴良业指出,马来西亚和新加坡是亲密邻居,两国领导人向来以务实的态度处理外交事务,让两国数十年来建立了深厚感情。

他说,新加坡总理李显龙几天前旋风式来马,与再次主政的我国首相敦马哈迪医生会面,大家可以从这次的会晤看到,两国领导人都释放出延续马新高度合作和友好关系的意愿,这是商会乐见的好事。

“马来西亚中华总商会和新加坡中华总商会本是一家,即使过后随着新加坡的独立而分隔两国,但一直无损两会密切交流及来往。随着两会年度商务论坛的复办,两会关系将更加密切,为两会会员商家的交流及合作,提供更多的平台。”

黄山忠:“一日生活圈”效益大

狮城商出走首选大马

黄山忠在致词时表示,根据新加坡最新的调查结果显示,大马是新加坡商家首选的海外市场。

他说,马新两国商家通过海陆空往来非常频繁与方便。新柔长堤、第二通道,将成为衔接世界市场的重要通道,也将能带动马新两地、东南亚和亚洲的经济发展,促进人民往来,把人流、物流、金流聚集起来。

“因此,我们对马新之间的合作项目很有信心,‘一日生活圈’一定能发挥最大的经济效益,马新商家合作关系将迈向另一个高峰。”

他表示,新加坡中华总商会和马来西亚中华总商会是老朋友,也是知心朋友。

“作为世界华商大会顾问委员会成员之一,马来西亚中华总商会为我们提供强而有力的支持,也和我们共同凝聚世界华商的共识,加强和世界华商互联互通。”

陈达怀:应检讨大马教育

低技外劳无助自动化发展

南达钢铁有限公司董事兼双威大学研究教授拿督陈达怀博士表示,大马引进太多不具备技术的外劳,把基本工资压下来,这造成很多不必要的社会问题。

他表示,引进这些没有技术的外劳,不会让我国加速朝向自动化发展。

陈达怀说,马新两国都是小国,但是两国的人口与教育政策差异非常大。新加坡在80年代已改变了人口政策,并在十几年前迅速地从海外引进许多知识分子。

“许多国际调查显示,所有发达国家至少有两三所大专排名在前100名,这包括新加坡大学。但是,大马最好的大学——马来亚大学仅排名300到400之间。”

陈达怀表示,为了避免我国在这种自动化发展非常快的趋势中被淘汰,我国的教育制度应该要重检讨。

他说,缝衣服制造鞋子,本来是非常依赖劳力,现在也开始走向自动化。这种趋势如果成功,就会非常彻底地改变整个国际工业生产布局。

吴绍均看好东盟经济前景

马新可联手发展基建

新加坡中华总商会研究与出版委员会主席吴绍均表示,他看好东盟经济前景,并指由各大高等学府所做的调查显示,未来的5年会变得更好,这包括宏观环境,所有的一切看起来都很好。

他说,马新两国关系密切。在5月9日大选日之前,两国之间有许多双边会议及协议;而在大选日之后,他相信两国之间的关系会变得更好。

他指,许多东盟国家拥有非常年轻的人口,而这些都是增长及活力的迹象。

吴绍均说,在这样的环境下,东盟国家可考虑探讨建筑与基建方面的合作。当人口日趋成熟,人们开始对生活及其他有所要求,这时必须提升基建,或进行基建项目。

他说,在东盟国家有许多商机,而在马新两国也有许多专才,大家可一同合作进行这些项目。

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要闻

东盟倒数第四 大马护士底薪只高于这三国

(八打灵再也18日讯)大马护士的底薪,还不如柬埔寨、越南和菲律宾等经济规模较小的国家。

根据东盟国家护士薪资最新调查,大马的护士底薪排行第四低,低于柬埔寨、越南和菲律宾等国家。

该调查报告显示,寮国的护士底薪为973.34令吉,其次是缅甸(1182令吉)、印尼(1400令吉)和大马(1800令吉)。

越南的护士底薪每月达2582令吉,菲律宾为2729令吉,以及柬埔寨为3032令吉。

根据《马来西亚前锋报》报道,Worldatlas.com网站于2022年发布的报告显示,大马人平均总收入为4万7782令吉,柬埔寨为8372令吉,越南为1万1365令吉和菲律宾为1万4589令吉。

至于其他国家的收入,包括新加坡的薪资从8777令吉95仙起,大大吸引了大马人前往觅职。

马来亚护士联盟(MNU)主席纱艾达阿特曼说,由于护士公务员的起薪遵循政府计划,因此他们的底薪一般为1800令吉,不包括其他津贴。

她说,除了像其他国家般设立轮班和膳食等新津贴外,政府护士的起薪也需要从约1800令吉增至逾2000令吉。

她提到,其他国家提供双倍薪资和酬劳,吸引了不少大马人,包括护士在内的卫生工作者,纷纷转移到国外寻找工作机会。

较早前,有报道指冠病疫情以来的4年内,大马卫生部的护士职位空缺增加了10%至40%。

根据卫生部上个月在国会下议院的答复,2020年护士职位空缺为2106个,此数字增至2021年的2224个和2022年的4420个,去年则增至6896个。

压力低薪致职位空缺

马来西亚医药协会主席阿兹珊医生说,护士职位空缺的原因之一是工作环境的压力和低薪资所致,引发许多员工离职,以致2020年至去年国内护理职位出现空缺。

纱艾达也说,护士职位空缺乃多种因素造成,包括许多人选择辞职以寻求更高工资、产假和一些人继续升学,以及出现新的服务职位,例如单位、诊疗所和医院的病房增加。

她指在人力缺乏下,政府医院的护士被逼加班,并在假期时因全国缺乏一线人员而被要求返回工作岗位。

“因多人离职问题导致留下来的护士被逼加班,工作时间或从早上7时至晚上9时,有些人还被要求在假期工作。”

她说,这导致有些护士倦怠,因此一些人选择提前退休:“由于缺乏护士,目前大马护士与病人的比例为1:300,而世界卫生组织设定的目标比例为1:200。

“这是很严重的问题,因将导致医院拥挤,患者必须耗更长时间等待医疗。政府需认真解决护士短缺问题。否则,将重演冠病疫情时的情况(大量护理人员离职),届时将造成卫生工作者双重负担。”

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