财经

摆脱2年亚军命运
国油成最具吸引力雇主

(吉隆坡19日讯)任仕达(Randstad)“2018年最具吸引力雇主”排行榜中,国家石油(Petronas)终于摆脱连续两年的“老二” 命运,登上冠军宝座。

根据任仕达文告,本届前三得奖者与去年一样,依然是由国油、大马蚬壳和雀巢(NESTLE,4707,主板消费产品股)占据。 



已蝉联两年亚军的国油,今年终于攀上冠军宝座,而大马蚬壳和雀巢则分别位居第二和第三名。 

国油人力资源管理部高级副总裁拿督赖哈阿兹妮说:“我们一直确信,员工是公司最重要的资产。因此,国油总是可以吸引和留住最好的人才。” 

任仕达大马区总监卡罗尔指出,自从在三年前在国内举办“最具吸引力雇主”活动后,有越来越多公司开始关注和重塑雇主品牌。 

上月底,任仕达率先公布了首75家最具吸引力的雇主,而后在上周公布首20名的名单,当中包括不少上市公司和外企。



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MOGSC:国油合约应优先颁本地业者

(吉隆坡4日讯)大马石油及天然气服务理事会(MOGSC)呼吁,国家石油公司(Petronas)优先颁发合约予本地企业,确保我国整体生态系统增长。

该理事会在周一通过文告敦促,国油通过执照和注册来重新调整国内油汽服务和设备(OGSE)领域的生态系统,并考虑拥有相关经验和投资的本地企业。

“这将是一项持续的举措,并且应继续贯彻执行。”

同时,大马石油及天然气服务理事会也表示,国油应鼓励本地企业与外国企业组成财团,或通过合作的方式来共同获取超出其能力的合约,从中学习专业知识和经验,实现技术转移。

“对于国油而言,继续培养本地OGSE业者的能力,是确保其在国内和国际上繁荣发展的至要关键。”

早前,土著权威组织(Perkasa)主席赛哈山,曾敦促国油把至少一半的太阳能发电系统安装项目颁发给马来和土著企业。

他声称,国油应为土著公司提供机会,参与我国太阳能发电领域,否则或号召抵制国油。

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