【视频】最酷办公室
必备4大元素

“重塑空间·增质生活”口号随处可见,时时刻刻提醒梁海金,发展产业的使命。

企业办公室一向给人沉闷严肃印象,但近年来创意领域兴起,加上员工年轻化,冒出更多跳脱传统格局的办公室。

在我国,拥有令人称羡的办公室大多是外国企业、创意公司或者初创企业。对于思想传统的本地企业,尤其是华人公司,活泼的办公室更是异想天开。

不过,走在潮流尖端的马星集团(MAHSING,8583,主板产业股),砸重金翻新办公室,为马星人(MSian)打造[email protected]

其他发展商萎靡不振期间,马星集团积极转型,去年宣布新商标和口号“重塑空间·增质生活”。

除了致力于提升购屋者的生活素质,该集团也翻新总部,提升马星人的工作环境,由内至外贯彻新口号的精神。

马星集团战略发展与运作总监梁婧屹接受《南洋商报》专访时说,配合转型计划,从新口号中延伸出“UPLIVE”员工价值主张。

她解释,员工价值主张是“软体”,而翻新总部是“硬体”。

我们无法在字典中找到“UPLIVE”一词,因为这是由UP和LIVE二字组成,而这包含马星人应该拥有的6项价值,那就是真诚、合作、创意、敏捷、勇敢和有趣。

梁婧屹说,一个拥有好价值的企业文化会让雇主与员工受益,改善整体表现和拉近彼此的关系。

“UPLIVE代表马星集团是个高能量的企业,鼓励创意与创新。我们为同事们提供增长的空间,并提升他们的能力。”

提升归属感和效率

目前,全国有约947名马星人,其中450名在总部上班。

从年龄层看,70%马星人是40岁以下的青年,因此,打造一个迎合他们需求的办公环境,一定有助于提升归属感和效率。

董事经理兼总裁丹斯里梁海金自豪,翻新后的[email protected]几乎迎合马星人全部的需求。

“马星集团是个多元文化与多代的公司。我们规划[email protected]翻新时,放了很多心思在可改善员工生活的设施。”

参观了该集团刚翻新完毕的总部后,本报总结出最酷办公室必备的4大元素。

梁婧屹:UPLIVE代表马星集团是个高能量的企业,鼓励创意与创新。

UPLIVE价值

●真诚:在所有交易中皆诚实诚恳

●合作:共享机会以创造长期价值

●创意:一直超越寻常、常态与平淡

●敏捷:从经验中学习,和迅速应用在新状态

●勇敢:企业家精神,永不放弃地建立胜利业务

●有趣:在我们所做的任何事情中带来色彩与能量

同事们可在娱乐室一起唱歌,联络感情。

看点1:开放式格局

梁婧屹指出,开放式办公室鼓励交流,促进各部门之间的包容度。

此外,这减少等级心态,鼓励各级别的马星人轻松交流。

不过,适当的封闭办公室对上司与员工都有好处,可以降低噪音和集中精力。

因此,高级管理层都有各自的办公室,并以玻璃分隔,代表透明和近距离。

马星集团也聘请风水师参与办公室设计,确保有正面能量,促进健康与工作的气场。

另一方面,该集团认为,开会不一定要在会议室里,有时,轻松的环境可能启发创意,因此在各角落设立小组讨论区。

小组讨论区设计别致,有红色高背沙发、蝙蝠车造型甚至是桌球台。

梁婧屹补充,小组讨论区用于简短会议,甚至是集思广益,有助于改善团队精神和鼓励创新。

累了,到休息室小睡一会,养足精神再打拼。

看点2:主题会议室+装饰色彩缤纷

明亮的色彩有助于提神,而独树一帜的设计让人感觉与众不同。

在马星集团总部,处处可见的色彩和墙上的设计不只是美观,同时传递着该集团的信念。

以超级英雄主题会议室为例,不是因为时下流行或者美感,而是代表,每位马星人都是超级英雄!

这里共有11间不同面积的会议室,最小的可容纳5人,最大的则是25人。

同时,主管们和各部门可选择各自办公室的主题墙设计。

看到一些喜欢足球的主管,房内一面墙壁是精彩足球赛图,每天对着它工作精神百倍,也代表马星集团鼓励团队精神和良性竞争。

其他主题包括艺术和工艺,分别代表,鼓励员想出创新点子和方案,以及追求品质与热情。

此外,穿梭在总部里,到处可见具有意义的名句,可能是在地上、墙上甚至是电梯里。名句意义广泛,包括鼓舞员工士气或适时放松。

与美国队长一起开会,一同拯救世界。

看点3:先进科技

办公室美感固然重要,科技也很重要,有助于促进工作效率。

马星集团总部的会议室配有一流的投影器、电视机和视频会议系统,方便与身在别处的员工或供应商开会。

过了办公时间后,一些员工甚至会自行携带游戏机,相约志趣相投的员工一起打机!

此外,每个电脑都有安装1个应用程式,集即时聊天、聊天群组、打电话、视频通话和日历于一体。

经常在外奔波的马星人也可以在移动设备上安装该程式,何时何地都可以连接。

另外,该集团注重员工安全,除了在各角落安装电眼,还在各部门和停车场设有门禁,必须读卡才能出入。

健身室配有顶级器材和浴室,可与连锁店媲美。

看点4:工作生活平衡

有句谚语说:“只工作不玩耍, 聪明的孩子也变傻”。马星集团深明这个道理,因此在总部融入健康与休闲元素。

西方国家鼓吹的午睡文化蔓延到东方国家,其中最知名的是华为的“床垫文化”,午饭后拉下窗帘、关灯,大家一起小睡,充电后再工作。

马星集团也特地在办公室一角隔开一间小房,放了2张可展开的白色沙发,让员工小睡20分钟。

此外,考虑到哺乳妈妈们的需求与隐私,该集团设立泌乳室,共有3个用窗帘隔开的座位。

同时,贴心地在每个座位提供插座,方便使用吸奶器,还要寄存母乳的冰箱和清洗器材的洗手台。

随着回教徒员工人数增加,该集团也扩大男女祈祷室。

另外,这里的健康元素包括健身室、乒乓球、桌球甚至是高尔夫球,员工可在办公时间前后使用。

梁海金认为,运动十分重要,他希望全部马星人有健康的工作态度和身心。

他补充,该集团举办许多健身班,包括尊巴(Zumba)及战斗有氧课程(Body Combat),反应热烈,经常爆满。

最受马星人欢迎的设施非娱乐室莫属,或称为卡拉OK房。下班后到此唱歌,释放累积已久的压力。

这里的泌乳室是哺乳妈妈们的天堂,每个座位均有插座,还有小冰箱和洗手台。

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