财经

挑战经济信心闹旺年/杨名万

今年春节闹哄哄,先是贸消部除夕刊登全版公鸡“旺旺”贺年广告,接着是我国首富郭鹤年被指捐款给反对党的攻击,为旺旺年留下难以磨灭痕迹。

虽然政府发现不对后紧急刹车,贸消部当天就为公鸡广告道歉,内阁也迅速为郭老受攻击事灭火,可惜还是慢了半拍,两则新闻产生重叠效应,成为国际媒体炒作课题。



政府高官高调出击,错在出手过猛,没为国家带来好处,反而令国家声望受损,短期虽然不会造成伤害,长远却恐怕会挑战已处于高峰回调的经商信心。

不只“钥匙”这么简单

首相纳吉在郭老遭攻击前夕,说了一句“企业家要成功,必须得到政府所给予的‘钥匙’”,郭老事件爆发后,首相新闻秘书将这“钥匙”诠释为“开启教育、工商业和就业领域成功大门的政府政策。”

这句话只说了一半,忽略了政府的责任是“一视同仁提供大家有利的经商环境。”

对于整个经济大局而言,政策只是个导引,最重要的还是信心,人们对于政府、政策、和国家局势的信心,而这些最终则会指向对于经济的信心,或者商家们的经商信心。



任何直接或间接打击信心的政策,肯定是对经商环境及最终对国家经济的致命伤,而在政策以外,政府高官的谈话尤为重要,因为政策是否真正遵循预定指标行事,从政府高官谈话中就可反映出来。

此次郭老事件,政客们都环绕着种族小格局,将之限定在华社会不会受到伤害,而忽略了对整个国家的打击,特别是国际媒体会如何报道这消息,而接收这些讯息者,又会如何看待这个国家和政府,及如何分析将来对其经济的打击。

这是资讯迅速传递的网络时代,格局不只在族群,更非只受国内政策影响,整个大格局已经不只是政府的“钥匙”这么简单。

建筑业最不稳定和变化最大。

经商信心高峰回缓

撇开海外国际财经界看法不谈,根据统计局最新的调查报告,我国今年首季商业表现趋势信心指数仍然取得12.3%双位数增长,但是,这却已是从去年末季的14%高峰回缓。

这商业表现趋势信心指数在令吉低落时曾低迷好长时期,一直到去年第二季才恢复增长,这还是在去年首季信心滑落6.9%后,第二季才取得4.5%增长,第三季就直达11.9%双位数上升,然后到去年末季达到14%顶峰。

尽管今年首季依然保持双位数,但毕竟是从连续三个月加速升势中,首次走缓,未来形势仍然处于探索阶段,单季度放缓还不能构成下行放缓趋势轨道,因此,政府高官接下来如再有不安份举动,对这信心趋势恐怕会很不利。

从全面形势来看,这三季的增长趋势变动还是蛮有规律,细察各领域形势,却发现有不规矩现象。

建筑业追政策起伏大

统计局的商业表现趋势信心指数细分四领域,包括服务业、批发与零售业、工业和建筑业。

由于服务业领域最大,主导整个大势,于去年第二季从第一季萎缩13%中翻身,直接取得双位数11.3%增长,而在接下来的第三、四和今年第一季分别取得24%、23.6%和20.6%蛮稳定增长。

最不稳定和变化最大的则是建筑业领域,这领域经历严冬最久,一直到去年末季才翻身,从去年第三季萎缩7.7%,一跃而上至22.8%高增长率,今年第一季却急速放缓,至仅1.1%接近横摆趋势,整个过山车形势。

国行放贷政策变化,基建工程开跑,还有国行警告国内房地产严重过剩等等不一而是的消息和政策,令建筑业信心摇摆不定。

信心数字不安份

至于本栏上周才讨论的批发与零售业,这领域的信心和大势一样,去年第二季从第一季的双位数萎缩11.7%,翻身至3.3%增长,接下来两季分别增长20.7%和8.3%,来到今年第一季迅速转为横摆,这数字明显的和官方的双位数实质增长落差很大。

最后,工业数字看起来比较“正常”,去年第二季翻身后,增长2.2%,接下来三季分别增长3.1%、9.8%和11.9%,循序渐进,这领域的信心主要追随海外形势变动。

旺旺狗年注定不平静,从内阁部长和零售业巨擘迈丁(Mydin)在新年前立春杠上,就国内业零售业市况与数字闹起,到今天依然还没有休止的郭老遭攻击事件,都在在挑战着数字并不安分的我国经济与经商趋势信心。

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言论

培养人才发展经济/南洋社论

随着全球疫情逐渐得到控制,我国经济逐步复苏的趋势愈发明显。

数据显示,接待与旅游业、会计、零售业以及消费品行业成为职缺最多的领域,这一现象标志着企业开始扩张,经济活动重新蓬勃发展。

然而,随着需求增长,对各行业人才的需求也随之增加,这给我国就业市场带来新的挑战和机遇。

接待与旅游业一直是我国经济的重要支柱之一,其招聘广告数量最多,达到4万7000个。这一数据反映了人们对旅游和休闲活动的渴望,以及对服务业人才的迫切需求。

5领域显著增长

与此同时,会计职位和零售与消费品行业的需求也居高不下,分别有3万9000个和3万4000个招聘广告。这些数字不仅显示企业对财务管理和销售服务的重视,也暗示消费市场的复苏和扩大。除了传统行业外,新兴领域也呈现出强劲增长的势头。

根据大马雇主联合会主席拿督赛胡先的说法,资讯科技、电子商务、金融与金融科技、医疗保健与生物技术,以及旅游和接待业是增长最显著的5个领域。这些领域不仅在技术创新和服务领域有着巨大的发展空间,也为就业市场提供新的机会。

然而,随着需求的增加,对人才的需求也变得更加迫切。为了满足不同行业的需求,政府应采取一系列措施,鼓励并培训国人提高技能,减少对外籍劳工的依赖。

首先,政府可以通过加强教育体系,提供针对各个行业需求的培训课程和项目。这些培训课程应该与行业实践密切结合,旨在培养具有实际操作技能和专业知识的人才。

此外,政府还应鼓励企业与学术机构合作,展开行业实习和技术培训,为学生提供更多实践机会,实现“产学合一”。

其次,政府可以通过制定相关政策和法规,激励企业加大对本地人才的培训和吸纳力度。例如,可以给予企业提供培训的税收优惠或补贴,鼓励其在本地招聘和培养员工。

此外,政府还可以设立专项基金,支持企业展开技能培训和职业教育项目,为人才培养提供资金支持。

此外,政府还应加强对技术创新和科研的支持,促进各行业的发展和升级。通过投资科研项目和创新企业,政府可以为新兴行业和领域提供更多的发展机会,吸引更多人才投身于创新和科技领域。

推动本地人才就业

最后,政府还应加强对外籍劳工的管理和监管,防止其非法就业和滥用现象。同时,政府也应积极推动本地人才的培养和就业,减少依赖外籍劳工,保障本地人才的就业权益。

综上所述,我们认为,我国需求最高的职缺反映经济复苏和发展的新趋势,也为我们提供新的发展机遇。

政府应积极采取措施,鼓励并培训国人提高技能,满足各行业的人才需求,推动经济持续健康发展。

同时,我们也应该充分认识到人才培养的重要性,为我国经济的可持续发展打下坚实的人才基础,充实人才储备。

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