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联国儿童基金会副主任
涉性别歧视被迫辞职

联合国儿童基金会副执行长佛塞斯因卷入丑闻宣布辞职。

(纽约23日综合电)联合国儿童基金会(UNICEF)副执行长佛塞斯22日辞职,因人投诉过去佛塞斯担任英国慈善机构拯救儿童基金会(Save the Children )时,对女性员工行为不当。

佛塞斯离开拯救儿童基金会执行长一职后,2016年加入联合国儿童基金会。佛塞斯任职拯救儿童基金会时,曾遭3 名员工投诉,他对年轻女性员工穿着给予不适当评论。



佛塞斯为过去错误再次道歉,但他表示辞职是担心丑闻伤害联合国儿童基金会和拯救儿童基金会。

他声明表示:“我想清楚说明,我不是因为之前在拯救儿童基金会所犯的错,而从联合国儿童基金会辞职。多年前,早已通过适当程序处理这些事。”

“我在当时毫无保留地面对面道歉。我再次表达歉意。

“我辞职是因为有伤及联合国儿童基金会、拯救儿童基金会和我们更广泛事业的危险。我很热爱和珍惜这两间机构。我不能让这种情况发生。”



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不满老板称女性为“鸟” 分析师提告胜诉获赔780万

(伦敦27日讯)在老板将女性描述为“鸟”后,一个前巴克莱银行银行家告上法院并赢得了歧视诉讼,她正向该银行寻求多达130万英镑(约780万令吉)的赔偿。

安卡·拉卡图斯自2016年起在巴克莱银行担任分析师,直至2020年被解僱。

在法官裁定她是直接性别歧视的受害者后,她赢得了2021年的诉讼。她另外一项求偿也胜诉:尽管她有病痛,但银行仍未调整她的工作时间。

根据为本案准备的文件,在周二的伦敦听证会上,安卡·拉卡图斯的律师要求法官给予超过130万英镑的赔偿,包括未来收入的损失。

英国就业法庭对歧视的裁决是无金额上限,不公平解僱的赔偿上限为10万5700英镑(约63.42万令吉)。

安卡·拉卡图斯声称,她的经理在几个月内一直使用“鸟”这个词来指涉女性,且在她要求后也未停止。

据该裁定,这“明显是性别歧视”,尽管该名经理认为这不过是无伤大雅的打趣。

巴克莱发言人拒绝置评。该银行的律师将在本周的听证会上就补救措施提出论点。

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