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中美15年后在高技术领域或并驾齐驱
英媒:"硅谷是时候害怕了"

(巴黎21日讯)法国《回声报》网站19日援引英国《经济学人》周刊报道指出,美国或将其高技术领域主导地位让给中国。

尽管中国在国际贸易和制造业领域已经超过美国,而且很可能到2030年国内生产总值绝对数字也会超过美国,但目前在高技术领域仍有差距。然而,《经济学人》认为,如果中国能保持当前的发展速度,那么10年到15年后这两个大国在高技术领域将并驾齐驱。



《经济学人》列出的几乎所有指数都显示,中国在高技术领域的追赶速度很快。该周刊写道:“硅谷是时候害怕了。”

因为“高技术领域霸权”代表着平均薪水是其他行业两倍的700万个美国就业岗位,以及1800亿美元的海外盈利,这“比拥有全球最多外汇储备更为重要”。

另外,其他美国产业也凭借这份霸权提高了生产力。麦肯锡咨询公司指出,美国非高技术企业数字化程度比欧洲竞争对手高50%。

“美国制定了非常多的标准,比如USB接口和网站内容,让其他国家向自己看齐。”

失去这些优势可能会让整个美国“付出极大代价并影响士气”。



新闻来源:凤凰网

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硅谷1个月砍2.5万人 残忍真相曝光

(华盛顿30日讯)全球科技业去年面临大逆风,裁员超过26万人,今年状况仍未好转,包括Meta、微软、亚马逊及Google在内的上百家科技公司,光是今年第一个月就已经砍掉约2.5万名员工。

专家批评,大企业裁员出现从众效应,只为了满足投资人的需求,因为股价会上涨,所以裁员潮还会持续一段时间。

综合外媒报道,华盛顿大学福斯特商学院教授Jeff Shulman直指,科技业裁员出现从众效应,“企业发现裁员有助公司股价上涨,所以他们会认为没有理由停下脚步,最近的裁员趋势是在满足投资人。”

报道提到,对规模较小的新创公司来说,确实容易面临资金短缺或融资困难的问题,但大企业坐拥许多现金及丰厚利润,裁员并不是必要手段,Jeff Shulman说:“这样做不会被唾弃,因为大家都这样做,已经成为新常态。”

史丹佛大学教授Jeffrey Pfeffer将这种现象称为“模仿式裁员”,他说:“公司之间会互相模仿,科技业的裁员基本上是一个社会传染的案例,当一家科技巨头开始裁员,竞争对手的董事会就会质疑高阶主管,为何不进行相同操作。”

新闻来源:中时新闻网

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