（台北20日讯）狗年报到了，新年度有那些工作最受市场欢迎、最具有职场的发展潜力？根据人力银行业者汇整最近的热门行业发现，工程领域的电子商务、软体工程师等职务，是当红的热门工作。

传统职场来看，永远都有需要的业务好手之外，人力资源管理相当受欢迎。此外，配合台湾政府发展长照产业的政策，长照护理人员愈来愈抢手。

1111人力银行表示，综合社会发展的新兴需求、台湾政府政策的引导、大环境时势的变迁各个层面来看，新来临的狗年，职场的工作样态相当丰富，不但传统的工作有机会一展鸿图，新兴的行业明日之星也一样受到瞩目，年后有转换工作或求职准备的民众，都有机会在新的领域上好好发挥。

先从政策说起。因台湾政府倾全力扶持长照产业的发展，随着长照2.0计划的启动，1111人力银行表示，专业且合格的长照护理人员，这一年会愈来愈抢手，由于这个产业方兴未艾，想投入长照事业，不妨多留意工作机会。

根据人力银行的观察，相较于以往，狗年有三个亮点行业，令人耳目一新。分别是宠物礼仪师、烘焙师与电玩／程式设计师。以宠物礼仪师来说，这是随着台湾社会走向少子化和高龄化，所以愈来愈多的人，愿意养毛小孩，视它们为家人一般，毛小孩衍生出来的商机相当庞大，举凡食衣住行育乐都有关，而当它们走到生命的尽头时，以小狗而言多为十年上下，会希望和一般家人一样，给祂们尊荣的道别，埋骨处可以协助安排树葬、灵骨塔或海葬等，成为一种新兴的工作，且相当具有发展潜力。

烘焙师傅则是乐活主义下新趋势，此一行业的最大好处是，很多人可以做一辈子乐此不疲；而随着台湾的电竞高手名扬国际，电玩/程式设计这项行业的前景，也同步愈来愈被看好。

如果以传统的工作领域来看，狗年最有发挥潜力的几项工作，根据人力银行业者分析，主要有金融分析师、人力资源管理、市场行销策略管理师，和永远不败的业务好手。

金融分析师受惠于近年来股市与金融商品蓬勃发展，但又面临不时传出的黑天鹅、灰天鹅事件干扰，投资人居高思危之际，更需要金融分析师提供解析的协助；人力资源管理师则和企业逐渐壮大，需要进行完整的人力培训、招聘与盘点有关系。

行销高手对企业的经营策略与品牌、产品的结合，在目前电商发展快速的现代社会，也显得格外重要。至于业务好手，是在任何时间、地点、行业都不会寂寞的职务，职场永远的明星。

至于工程领域，包括软体工程师、电子商务工程师，前者与台湾鼓励新创产业的发展，强化研发提升有关系，后者著重在电商领域的创新与整合，都是有机会快速跃升为百万年薪的当红工作。

电玩设计师 Google热门关键字

受惠于行动装置普及与社群网站兴起，游戏产业从过去偏重大型多人连线游戏的型态，开启了手机、网页游戏的新兴数位经济市场，带动电玩程式设计师等人才需求。

1111人力银行调查十大热门工作，观察出有几个搜寻量大的较夯职缺，“软体工程师”便是其一。

资策会数位教育研究所组长刘书贤指出，游戏产业偏向大型多人连线游戏时，产业生态稳定、大者恒大，人才流动率低，而智慧型手机、社群网页受众涵盖所有青少年，改变产业生态。

金融分析师 FinTech带旺需求

农历年前后总是大家检视职涯规划的时机，随着农历狗年即将到来，其中，在近年金融科技崛起的背景下，金融分析师也成为热门工作之一。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华分析，如果只看到台湾市场面，其实金融分析师的市场不大，但是，现在有了台湾政府强力推行新南向等政策，金融产业也不断向外扩张，连带也打开了金融分析师的需求市场，让这项职缺一跃成为热门抢手工作之一。

宠物礼仪师 抚慰人心新行业

大家对殡葬业的礼仪师都不陌生，但宠物也有“宠物礼仪师”是相当新鲜的，尤其现代人许多都有养毛小孩，这些毛小孩就跟家人一样，所以毛小孩的过世，对于很多人来说同样是相当伤痛的，台湾也逐渐发展出宠物礼仪师这个新兴职业。

光看“宠物礼仪师”这个职衔，大家可能会想难道是和人的礼仪师一样主持殡奠仪式当司仪吗？其实宠物礼仪师是死亡教育的引导者、称职的陪伴者、仪式治疗师以及心理病症的守门员。不但要具备礼俗上的专业知识，更要能做到临终关怀与悲伤辅导的部分，帮助饲主度过失去宠物的难过时刻。

烘焙师 创意打天下

台湾可以说是美食王国，各式美食只要有特色、够水准，都可以获得消费者青睐，其中大街小巷都可看到的面包糕饼店，已是民众平日的早餐或是下午茶的最佳搭配，一个好的烘焙师，在就业市场是相当受欢迎的。

烘焙师傅说，面包业是个艰难的事业，尤其是追求天然的面包窑，不但要处理天然酵母，还要了解砖窑的脾气，对于气温的变化都要随时调整步骤甚至制程，最后还要让顾客满意。

目前北台湾有三至五年经验的烘焙师，最高薪资可达3.7万元（约4950令吉），若有6年以上经验薪资可达4.4万元（约5887令吉），当然自己开店的所得就看顾客的青睐程度了。

业务员 高业绩奖金诱人

毕业于台大光电研究所的lson，原本在面板业担任软体工程师副理，年薪百万元，2008年适逢金融海啸，因大环境不佳，还被迫放半年无薪假，他坦言即使学历漂亮，也敌不过产业衰退的现实。

2011年一场车祸加速他想离开科技业的决心，便主动辞去工作转战寿险业。从无底薪业务开始做起，经过5年的耕耘，靠着人脉口碑，已渐渐建立起个人品牌，目前年薪相较于科技业呈现翻倍成长。

李大华分析，金融业2017年表现亮眼，除了反映在尾牙、年终，因应年度拓展的业务需求，寿险业祭出高薪抢才，包括国泰、富邦、南山、新光以及台湾人寿，都在年前陆续宣布大举征才，需求人数超过2万人。八大行库也在去年底宣布“有感”调薪并加码猎才，展开三年来最大规模的征才活动。

照护人员 超抢手

狗年最受瞩目的工作中，与政策推动关联性最高的，就是长期照护护理人员了。包括行政院长赖清德到地方视察时一再表示，落实长照2.0是解决地方问题的重要政策。随著此项政策的逐渐落实，长照护理人员愈来愈抢手。

台湾政府对于长照预算的编列，以全台长照示范区的南投县为例，去年4亿余元今年大幅增加到10亿元，提供长辈更好的照顾，与此同时，为了肯定长照服务员辛劳，除了推动提高薪水，也将透过证照取得等方式增加其认同感与光荣感。

人资管理师 大企业重点职缺

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华说，“2018年人力资源管理师一定是前三大热门行业”。

去年景气稳健复苏，今年初已有不少公司大举征才，就业市场更已感受到人力资源管理师的需求强烈，人力资源管理师将是今年超夯的行业。

另外，有愈来愈多年轻人想到中国工作，根据1111人力银行调查，台湾民众想考的中国证照中，人力资源管理类是最夯之一。

新闻来源：经济日报