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政经改革稳步推进
印尼经济今年续增速

印尼政治经济改革稳步推进、成效初显,加上亚运会、世界银行和国际货币基金组织年会等大型国际活动的刺激,2018年印尼经济有望增长5.4%。然而,能源、食品、生活用水等基本需求的满足和改善,仍是2018年经济运行和政治工作的主要挑战。



2018年1月1日前,国际评级机构惠誉上调印尼长期外币主导债务经济评级至BBB级,展望为“平稳”。

惠誉认为,政策制定者对经济稳定的高度关注令印尼平稳度过了2017年历次经济波动,这是调高评级的主要依据。同时,这也是继另一家国际评级机构标普全球上调评级后,印尼主权债务评级在数月内再获上调。

市场预计,2018年印尼将因评级调高获得约620亿美元(下同,约3180亿令吉)的投资,进一步刺激印尼经济向好。

近期,国际机构看好印尼经济走势的观点渐成主流。在世界银行最新一期《印尼经济季度报告》中,世行(印尼)首席经济学家桑德尔明确指出,“印尼经济将持续改善”。

据这份世行报告预计,由于消费、投资和出口表现全面改善,印尼2017和2018两年经济增速将分别达到5.1%和5.3%。



桑德尔指出,在大宗商品价格回升、通胀率走低、汇率稳定、劳动力供给质量提高、信贷成本降低等利好因素的拉动下,消费自2017年三季度开始复苏且呈扩张态势,外资持续流入和公共投资加快落实则有力支撑着投资增长和基建升级,原材料、中间产品和工业制成品出口2017年均实现了稳步增长。

据印尼中央统计局数据,2017年三季度印尼经济增速继续提高,达到5.06%。

今年有望增长5.4%

与国际机构乐观预期一致的还有印尼的经济决策者们。总统佐科乐观地表示,印尼政治经济改革稳步推进、成效初显,加上亚运会、世界银行和国际货币基金组织年会等大型国际活动的刺激,2018年印尼经济有望增长5.4%。

印尼《雅加达邮报》称,2017年,印尼各项经济指标均平稳向好,进出口贸易均出现两位数增长且盈余不断扩大;外汇储备达1260亿美元,创历史新高;股市涨幅达20%,并屡创新高;全年通胀率为3.6%。

印尼金融服务总署负责人班邦指出,由于消费者信心指数走高、水泥和汽车等资本投资规模扩大、基建快速发展态势依旧等因素,2018年印尼经济将保持复苏态势,“这集中体现在外国投资者对印尼经济增长信心指数上,不仅评级机构高了印尼主权债务评级,而且国际经济组织也提高了印尼营商指数和全球竞争力指数排名。

此外,银行间交易、第三方基金运营、信贷增长等金融指标也是观察印尼经济向好态势的主要依据”。

印尼财长斯莉则表示,投资表现自去年三季度以来持续回稳,固定资产投资三季度达到7.11%,远超市场预期,“政府将继续坚持扩大公共投资的政策”。

消费未达预期
外部变局增不确定性

然而,世行认为2018年印尼经济增长仍存在风险。

桑德尔认为,印尼的消费增速仍未达到预期,大宗商品价格仍未恢复到历史水平、美联储局货币政策等外部因素也会增加印尼经济的不确定性,例如,煤炭价格回落或油气价格回升一旦超过预期,均将立即对印尼经常账户和财政收入产生压力,并导致通胀水平和居民购买力水平发生巨变,进而影响经济运行。

印尼国会议员阿赫马德也持相同看法,“能源、食品、生活用水等基本需求的满足和改善,仍是2018年经济运行和政治工作的主要挑战”。

重点续锁定基设

为更好支撑并维持经济向好态势,印尼政府将2018年发展重点继续锁定在基础设施上。佐科近日强调,港口、铁路、公路等交通枢纽和物流网络的建设仍是2018年印尼政府工作的重中之重,基建大发展的目标是建立起一个具有市场竞争力的劳动密集型经济,“当前,印尼广大东部地区基建滞后严重制约经济发展,迫切需要引入国内外长期投资,政府将给予基建项目优先保障”。

为此,佐科还主张在2018年2月份之前专门组建政府机构保护外资在印尼权益,他说:“这是政府推动管理体制结构改革重要举措,目的就是要进一步增加投资和运营便利,提高投资者信心”。

中国现代国际关系研究院南亚东南亚及大洋洲研究所区域一体化研究室执行主任宋颖慧对《中国贸易报》说,印尼去年年中经济增长预期还没那么好,但是去年年末的数据很好。横向比较,印尼经济增长表现很好。如果纵向和以前的数据比较,增速有所放缓。印尼经济处于转型过程中,除了看增速,还要看经济基本面是否坚实。

爪哇岛一枝独秀

宋颖慧认为,印尼是忧患意识较强的地区大国,宏观调控政策实施的难度大,政策比较稳健,“加强国内区域平衡和产业发展是印尼面临的重要课题。印尼国内,长期是爪哇岛一枝独秀,现在下了很大力气挖掘其他地区的潜力。印尼想把各个岛潜力调动起来,需要很多资金支持。”

“从贸易投资情况来看,印尼外贸情况虽不错,但对贸易保护主义非常敏感和担心,对未来外贸预期不是很乐观。”

宋颖慧说,印尼2017年前三季度投资增速为13.7%,横向比较很高,但和前些年相比,增速有所放缓。

基础设施依然是印尼短板。宋颖慧举例说,由于印尼基建落后,在爪哇岛建楼,进口材料比从国内运来还便宜一些。

中美巨头联手投资
印尼打车软件服务

消息人士称,美国谷歌、中国的美团点评和新加坡的淡马锡正在联手投资印尼打车软件Go-Jek。

东南亚的打车市场有着很大的潜力,不过竞争环境很激烈。作为Go-Jek的对手,Grab和优步(Uber)都在印尼进行扩张。各家公司为了吸引用户拼命烧钱,损害了利润率。

Grab和优步的背后主要是日本软银,而Go-Jek此前已经获得了腾讯和京东的投资。在最新一轮融资中,Go-Jek现有的投资者也参与其中。

游戏动漫潜力大

印尼是东南亚人口最多的国家,印尼人也对手机服务的接受程度也很高。而东南亚是全球第三大打车市场,仅次于中国和美国。

另一方面,印尼动漫和创意产业协会最新报告显示,游戏和动漫产业潜力巨大,有望成为印尼经济的新动力。

该协会主席阿德里安表示,印尼有超过4370万活跃的游戏用户,目前是全球第十六大、东南亚第二大游戏产业市场。

2017年印尼游戏和动漫产业产值达到8.8亿美元,占全球该产业产值的1%。该报告建议,印尼游戏和动漫产业应与全球产业龙头加大合作力度,寻求通过游戏和动漫途径将印尼文化推向世界。

印尼央行雅加达分行负责人东尼表示,希望游戏和动漫产业未来能成为印尼经济增长的新动力。

中印经贸往来仍不足

2017年中国进口总额达1.8兆美元,未来五年预计进口的产品和服务将超过10兆美元。目前,中国是印尼最大的贸易伙伴,也是印尼最大的出口目的地国。

据中方统计,2017年1至11月,印尼对华出口256亿美元,同比增长37.1%,在东盟主要对华出口的国别中增幅最大,贸易差额大幅缩小,这是两国政府和企业共同努力的结果。

除煤炭、棕油、橡胶等大宗商品外,印尼对华出口的一些特色消费品也表现抢眼,燕窝、椰子、咖啡出口额分别达8700万、7000万、4300万美元,同比增幅分别达175%、50%、225%。随着中国人钱包越来越鼓,印尼的木雕、宝石、虾片等特产将更多地走入中国人的日常生活。

尽管如此,印尼在对华出口方面还落后于大马、泰国、越南、新加坡等其他东盟国家。工业制成品领域,印尼出口占比相对较小,出口潜力尚待挖掘。

2017年1至11月,大马和越南仅对华出口的电机电气产品一项就分别达281亿、186亿美元,超过或接近印尼对华出口总额。

中国人对印尼陌生

印尼除了煤炭、棕榈油等大宗商品表现较好外,多数产品在中国的知名度有待提高。以咖啡为例,印尼是全球四大咖啡生产国之一、麝香猫咖啡享誉全球,但在中国最大的跨境电商零售平台天猫国际上,月度销量前十企业中的四家东盟企业分别来自大马和越南,印尼则无一家上榜。

虽然两国关系不断发展,中国也刮起来了“再下南洋热”, 但中国人对印尼的了解似乎仍然比较局限和陌生。

大多中国人对印尼的印象仍然是落后的待发展国家,或者是美丽的海岛和热带沙滩、椰子树、热带雨林,或者是世界最大的回教国家、“反华”和对中国公民免签入境。

这种印象与2008年美国“次贷”危机和欧债危机后欧美企业撤资的背景下,大举进军东南亚的日韩形成了鲜明的对比。日本或许是最看好东亚的国家,将东盟视为“下一个中国”。

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要闻

东盟倒数第四 大马护士底薪只高于这三国

(八打灵再也18日讯)大马护士的底薪,还不如柬埔寨、越南和菲律宾等经济规模较小的国家。

根据东盟国家护士薪资最新调查,大马的护士底薪排行第四低,低于柬埔寨、越南和菲律宾等国家。

该调查报告显示,寮国的护士底薪为973.34令吉,其次是缅甸(1182令吉)、印尼(1400令吉)和大马(1800令吉)。

越南的护士底薪每月达2582令吉,菲律宾为2729令吉,以及柬埔寨为3032令吉。

根据《马来西亚前锋报》报道,Worldatlas.com网站于2022年发布的报告显示,大马人平均总收入为4万7782令吉,柬埔寨为8372令吉,越南为1万1365令吉和菲律宾为1万4589令吉。

至于其他国家的收入,包括新加坡的薪资从8777令吉95仙起,大大吸引了大马人前往觅职。

马来亚护士联盟(MNU)主席纱艾达阿特曼说,由于护士公务员的起薪遵循政府计划,因此他们的底薪一般为1800令吉,不包括其他津贴。

她说,除了像其他国家般设立轮班和膳食等新津贴外,政府护士的起薪也需要从约1800令吉增至逾2000令吉。

她提到,其他国家提供双倍薪资和酬劳,吸引了不少大马人,包括护士在内的卫生工作者,纷纷转移到国外寻找工作机会。

较早前,有报道指冠病疫情以来的4年内,大马卫生部的护士职位空缺增加了10%至40%。

根据卫生部上个月在国会下议院的答复,2020年护士职位空缺为2106个,此数字增至2021年的2224个和2022年的4420个,去年则增至6896个。

压力低薪致职位空缺

马来西亚医药协会主席阿兹珊医生说,护士职位空缺的原因之一是工作环境的压力和低薪资所致,引发许多员工离职,以致2020年至去年国内护理职位出现空缺。

纱艾达也说,护士职位空缺乃多种因素造成,包括许多人选择辞职以寻求更高工资、产假和一些人继续升学,以及出现新的服务职位,例如单位、诊疗所和医院的病房增加。

她指在人力缺乏下,政府医院的护士被逼加班,并在假期时因全国缺乏一线人员而被要求返回工作岗位。

“因多人离职问题导致留下来的护士被逼加班,工作时间或从早上7时至晚上9时,有些人还被要求在假期工作。”

她说,这导致有些护士倦怠,因此一些人选择提前退休:“由于缺乏护士,目前大马护士与病人的比例为1:300,而世界卫生组织设定的目标比例为1:200。

“这是很严重的问题,因将导致医院拥挤,患者必须耗更长时间等待医疗。政府需认真解决护士短缺问题。否则,将重演冠病疫情时的情况(大量护理人员离职),届时将造成卫生工作者双重负担。”

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