言论

西洋学者“打太极”/黄英豪博士

日前代表院方接待欧美学者,席间闲聊发现西方学者对儒家思想不但融会贯通,还能举一反三,甚至脱口承认西洋管理理论偏向黑白化,没有灵活空间。他们对硬性固化的西方管理学开始质疑,不再相信竞争优势的神话,取而代之的是咱们老祖宗法宝“阴阳协调”的规律。

首先让我们重游西方战略管理学的发源地。



波特提倡“竞争优势”

1990年哈佛大学顶尖学者迈克尔.波特(Michael Porter)累积多年钻究,厚积薄发出版撼世大作《国家竞争优势》,轰动学术工商界。此书的出版正当全球亟需具有引导性的理论,西方国家相争效仿跟风,一时间全世界刮起一阵良性竞争潮流。波特博士声望扶摇直上,一时无两,大国大企业都要与他沾上关系,仿佛有他的加持就百病不侵。

波特大师今年70岁,自幼天性聪睿,机智过人,年少时对诸多竞技体育如高尔夫、美式足球、棒球以及篮球都有非常浓厚的兴趣。在哈佛大学进修每每名列前茅,导师们对他另眼相看,都预言他在学术界无限量的前途。

波老果然不负众望,是《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)的常客,著有18本大学及商界广用的巨作,所发表论文刊物是现代管理学最常被引用,数次最高的一位学者。



有学者追溯当年的情景分析说这现象是因为二战以后,人类对和平安逸生活的渴求与向往几乎达到的沸点,经历6年(1939 – 1945年)战乱的蹂躏,已经不想再过那颠沛流离的生活,所以波特理论的出现犹如一股清流。

波特于1973年考取哈佛大学博士学位,从本科开始,一直到硕士甚至博士都是以最优秀的成绩考出,当时才26岁。上个世纪70年代,波特成长在的那大时代,耳濡目染,加上自身好胜好强好斗的性格,往后的日子戴着“哈佛金童”的光环,在工商学术界大展拳脚,无往不利。

接着下去,排山倒海的科技飞跃,一日千里,1980年首部台式电脑问世,一发不可收拾,致使学术研究工作事半功倍,波特乘风破浪,一帆风顺。

然而随着网际网络的出现,中国的崛起和一些发展中国家的经济崭露头角,良性竞争很快的就沦为恶性,人们开始另觅出处。虽然没有公开唾弃波特,却开始对他理论挑骨头说很多时候他的论文缺乏广泛的数据论证。

平心而论,迈克尔·波特对学术界的贡献不可磨灭,长江后浪退前浪,一代新人换旧人,学术的演进,就算有朝一日理论被推翻也不足为奇,但波特在学术界占的席位永垂不朽。

儒学着重“阴阳协调”

此番交流会学者一一上台分享,让我诧异的是几乎清一色谈的论调都是“以和为贵”。比较突出的有泰国作者Danai Chanchaochai于2012提倡的“白海战术”。“蓝海战术”我们听多了,是鼓励商家开拓新市场,没有人竞争的市场。而“白海战术”着重的则是“社会责任”而不是“唯利是图”,但是由西方学者来论述,别有一番滋味。

更有演讲者以唐装亮相,把国学大师北大翟鸿燊教授的畅销专著《领导的力量》也搬上台面,书里头不乏道家思维,儒家思想,书中的“口乃心之门户”,子曰“有颜回者,不迁怒,不贰过”等等,翻译成英语,风情万种。

最后一位重量级学者提出他的论文“阴阳学理论”,给一个老外把八卦图呈献给大会,顿时令我汗颜不已!可是当他娓娓道来,不瘟不火,恰到好处,说到未来的一百年人类命运不可分割,只能搞平衡,互赢互惠互利,不能再搞对抗对立对付,让人耳目一新,马上感觉到风水轮流转,三十年河东,三十年河西。

当他引经据典祭出“强本而节用,则天不能使之贫;本荒而用侈,则天不能使之富”时,我再也不能按耐心中悲愤,满腔热血是沸腾的!

如果这还不够,他语气铿锵的引述去年9月分轰然倒闭的“玩具反斗城”(Toys R Us )老字号,本来好好的与亚马逊网购集团(Amazon.com)合作无间,但财迷心窍要后者只准卖我家玩具,不准他家上网。幸好亚马逊秉着海纳百川,万物能容的心态与经营方针,只要有好东西卖,只要有人要就能上网卖。结果就是今天亚马逊脱颖而出成为千亿美元公司,而玩具反斗城,黄飞鸿收档!

这个时候不禁想起中华人民共和国国家主席习近平近来在大型会议经常提起的“人类命运共同体”愿景,令人肃然起敬,西方学者开始打太极,咱老子道学“横贯中外,圆融中西”的绝学,英雄有用武之地也!

我算是自己上了一堂宝贵的课。

黄英豪博士

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言论

培养女企业家参与数字经济/陈淑韵

在国家经济发展中,中小微型企业(MSME)扮演着举足轻重的角色,而女性企业家更是其中积极的参与者。

尽管女性企业家的人数逐年增长,但她们仍然是数字化领域的边缘群体,并未能从其领域获得太多的性别红利。相较起男性企业家,女性企业家更容易受到自我认知、创业教育和培训不足、以及社会资本与网络缺乏等因素的限制,从而导致女性创业的重要性及潜力未能被充分肯定,亦未能在政府政策日程中被赋予优先权。

为了能更有效地挖掘女性性别优势和潜能,马中政府目前已积极推动有助于女性企业家的政策,以缩小性别数字鸿沟,让更多的女性参与数字经济。

马中互相参考学习

两国的相关政策各有千秋。两国政府可以彼此为借鉴,并且互相参考与学习,以便能更完善地发展及更系统化地支持女性企业家参与数字经济。

马来西亚女性企业家的相关政策比较着重于技能培训及金融服务系统领域,好让大马女性企业家更有能力及自信地参与数字经济发展。

马来西亚政府在2009年推出《国家妇女政策与妇女发展蓝图》。此政策中,政府推出一系列女性企业家发展计划,例如,在2010年,大马政府推出“一妇女计划”,一个专为大马农村女企业家提供信息技术和提升互联网业务的平台,以推广农村女企业家的发展。

此外,马来西亚政府也通过马来西亚中小型企业机构(SME Corp)为女性企业家提供各项技能培训及金融服务。不仅如此,妇女、家庭和社会发展部也与来赞达(Lazada)合作,提供技能培训及举办研讨会,旨在提高女性企业家参与数字经济亦可让她们贡献一分不可小觑的力量。

另一边厢,中国政府在2021年推出了《国家妇女发展纲要2021-2030年》。在此发展纲要里,中国政府鼎力支持女性科技人才投身科技创业,这当中包括强化制度保障、支持女性科技人才承担科技计划项目以及参与科技决策咨询。

促进女大学生创业

除此之外,中国政府也积极地促进女大学生创业,这也包括了推广女大学生创业导师制以及开办女大学生创新创业大赛。

然而在这方面,马来西亚暂未有相似的政策。因此,马来西亚政府可仿效中国在支持女性科技人才及促进女大学生创业方面的政策,并依据自身的国情加以改良。

此外,中国政府也不留余力地推进宽带网络建设,以助力数字化女性企业家的发展环境与基设。宽带网络的建设可进一步赋能农业电商,带动女性居家创业。这亦是马来西亚政府可向中国于推广数字经济重点学习的范畴之一。

据目前的政策而言,中马政府已高度关注及认真研究支持数字经济女性企业家的发展。为了能更完整及系统化地支持女性企业家参与数字经济,两国政府可考虑合作创造一个女性性别优势的企业生态系统,以便更有效地激发女性企业家的创新能力,及挖掘她们在数字经济领域的性别优势和潜能。

(东南亚社科研究中心(SEARCH)与拉曼理工大学(TARUMT)商业与政策研究中心,适逢“一带一路”倡议十周年联合呈献的社会责任项目。)

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