行情虽差仍应鼓励员工
雇主视表现发花红

虽然经济放缓,员工依然会有花红过年。(档案照)

(关丹11日讯)“新年难过年年过”,农历新年将至,打工一族殷盼的花红不知道有没有着落?

虽然目前我国的经济放缓,关丹一般商家认为,员工为公司赚钱,是公司的资产,大多数雇主有发放至少1个月的花红给员工。

商家说,依照华族的公司传统,因为员工毕竟是公司的资产,而且辛苦了一整年,一般上的公司花红不至于没有着落。

如果行情好,公司赚大钱,员工的花红肯定多,如果行情不太好,也许花红会缩水,同时也要根据员工的表现派发花红。

年关将至,打工仔最关心的还是年终的花红究竟有没有着落?毕竟辛勤工作了一整年,希望能够拿到花红好过年。

无论如何,如果行情不好,一些企业不免会开源节流,但是花红不至于没有着落,因为打工一族等着拿花红来过年。

至少发两个月花红——关丹中总第一副主席·曾玟祯

我认为,无论市场好或坏,员工都有为公司付出,平均至少会给一或两个月花红。

如果公司会做人, 如有赚钱,做老板一定要给花红员工,整年来的付出所给予的回馈,对于员工来说也是一个鼓励,对公司更加有归宿感。

员工是公司资产——关丹中总青商团团长·蔡世才

员工是公司的资产,每年年终分发花红给员工是一种鼓励,但是花红多或少,必须视公司的业绩。

年终花红是根据过去一年的公司收入做出衡量,去年我国经济还算稳定。因此,雇主应该发放应有的花红给予过去一年为公司付出的员工。

业绩跌影响花红——马中总(彭亨分会)会长·赵毓庭

根据市场经济公司营业额下跌,基本上会影响花红和福利,因为经济营业额是衡量企业业绩的一项重要指标。

我认为,我国的商家一般上都是会照顾员工,在雇主与员工的互利互惠下,相信花红不至于没有着落,让员工在新的一年能够更加倍努力,为公司赚钱。

公司赚钱仰赖员工——关丹中总会长·陶启联

虽然目前我国的经济放缓,我的公司业绩比不上往年,但员工年终花红照样会给。

公司能有盈利,能够赚钱,有赖于员工的贡献,因此我们还是会照发花红给员工。

一般上,公司会选择在历新年前夕才发花红给员工。关丹中总依照往年一样发出两个月花红给员工。

报道:陈福顺

报道:陈福顺

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