时事

“第8届东盟股票挑战2.0”公布决赛队伍
MSU代表大马争冠

大马代表队伍成功进阶总决赛,期望夺得区域冠军名号。右2为拿督哈蜜达;左2起为高等教育部局长拿汀巴杜卡西蒂教授和马来西亚航空公司(MAS)总商务长艾卫文祖尔穆连(Arved von zur Muehlen)。

由联昌集团(CIMB Group)主办的“第8届东盟股票挑战2.0”日前公布了6个国家代表冠军队伍,来自管理与科学大学(MSU)的大马代表队伍成功进阶总决赛!在国家和区域赛脱颖而出的所有优胜队伍可获得总值4万美元(约16万令吉)的奖金。

其他国家的冠军队伍来自印尼、新加坡、泰国、柬埔寨和文莱。接下来,这6支国家代表冠军队伍将进阶于印尼雅加达举办的总决赛,争夺区域冠军的名号。区域冠军队伍将可获得1万2000美元(约4万8000令吉)奖金和参加日本东京证券交易所考察团的机会。进入40强的大马队伍也将有机会在联昌集团实习。



在全国赛的过程中,参赛队伍必须通过8万美元的虚拟启动资金进行交易,以展示他们的投资和分析能力。每个国家的冠军队伍是基于最高的百分比收益为优胜关键,拥有最佳策略的队伍将从三强队伍中出围。三强队伍的奖金分别是800美元(约3200令吉)、500美元(约2000令吉)和400美元(约1600令吉)。

3700支队伍参赛 

与去年相比,今年的参赛率提升了7%,共有来自6个东盟国、200间大学的3700支队伍参赛。单是马来西亚,参赛率比起去年就有15%的提升,从2308支队伍增至2651支队伍。

大马冠军队伍队长库卡立夫说:“比赛过程中,我认为最大挑战是新增设的手机交易和预测分析。无论如何,这次的比赛经验测试和提升了我的投资和交易技巧,这对我未来就业有很大的帮助。此外,我们也希望能够在总决赛中夺得区域冠军,为马争光。”

联昌集团首席人事官拿督哈蜜达表示:“为了与数码革命与时并进,我们通过引入数码工具和驱动器,如手机交易和预测分析,以让该项赛事能跟上时代的最新趋势。当我们进入第4次工业革命时,我们需要确保创新巩固所有的人才发展计划,以培养经得起时间考验的劳动力。”



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Johnson & Johnson与CSAMM二度签合作协议
续提供外科医生专业培训

庄生(马来西亚)有限公司与CSAMM外科医学院二度签署联办组织管理科学会议,以更好地填补供应和需求的落差鸿沟。左起为阿比尔医生、拿督哈纳菲医生、陈杰川及杨文福医生。

庄生(马来西亚)有限公司(Johnson & Johnson)日前与马来西亚医学研究院(Academy of Medicine of Malaysia,简称CSAMM)外科医学院签署第二次合作协议,将双方联办的组织管理科学会议延长两年期限,致力为大马外科医生提供最新手术科技和技巧培训,以进一步提升他们的专业水平。

该项延长两年期限的科学会议将增设更多升级版培训课程,以帮助目前正在执业的外科医生提升技巧,包括泌尿科和心血管专科培训。



根据CSAMM外科医学院统计数据显示,我国目前仅有逾9000名专科医生应付3000万人口的医疗需求,因此医疗领域迫切需要提升医疗设备及本地医护专业人才的熟练技术,以更好地填补落差需求。

从2016年10月签署第一项合作协议至今,该院已与J&J成功完成3项课程培训,让全国各地逾180名驻院医生、执业医生和专科医生获益匪浅。有关培训工作坊让外科医生接触最新的手术科技,同时为他们提供使用更精良设计医疗设备的实际体验。

确保学生和医生与时并进 

CSAMM外科医学院主席拿督哈纳菲医生表示:“该项2.0工作坊可以确保我们的外科医学系学生和外科医生能够与时并进,了解最新科技进展知识,以及获得实际操作这些医疗器械/设备的经验,以应付医学领域知识的落差鸿沟。”副主席兼马来亚大学医学院外科部阿比尔医生则认为,组织管理科学应用项目的推行,将让外科医生从先进手术设备中受惠,减少手术时间及提升效率。

该项合作协议是由庄生(马来西亚)有限公司执行董事陈杰川(译音),以及主导组织管理科学会议2.0的CSAMM外科医学院主席拿督哈纳菲副教授医生共同签署。阿比尔医生及庄生(马来西亚)有限公司医药事务总监杨文福医生(译音)共同见证该项签署仪式。



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