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姐爆料弟太爱迟到
月薪近3.5K扣到只剩72元

2万5000元(约3462令吉)薪资,被扣到剩522元(约72令吉),尤其是迟到扣14550元。(图:翻摄自《爆料公社》)

(台北17日讯)联合新闻网报道,一名女网友贴文表示她的弟弟原本10月薪水可以领到2万5000元(约3462令吉),但是被东扣西扣,最后只剩实领522元(约72令吉),等于被扣了2万4478元(约3390令吉)!

不过姐姐贴文不是要抱怨薪水扣太多,而是希望弟弟可以不要那么夸张。



根据公司给付薪水时的薪资明细单上显示,这名女网友的弟弟10月原本应该领到2万5000元,不过因为太常迟到而被扣1万4550元,未达业绩被扣3991元,旷职3500元,劳健保737元,店福利金700元,病假700元,公基金200元,扣点100元,最后剩下522元。

这名女网友说自己超级傻眼,“弟弟难道不能不迟到吗?真心觉得很无奈,拜托网友们来唤醒他的羞耻心啊”,还说弟弟迟到是活该没错,“但其实雇主如果不喜欢可以直接解雇,扣成这样是很傻眼呵呵,扣的比例是有点夸张!”

弟弟目前已经离职

她透露,弟弟是美发建教合作学生,每天都要上班,时常迟到1至2个小时,但都做到晚上8、9点才下班,而目前已经离职了。

她强调会贴文也不是要抱怨薪水扣太多,而是希望弟弟可以不要那么夸张。



该文一出,网友也纷纷留言表示:“虽然老板扣的有点太凶了,不过最大的问题还是这个人的工作态度吧”、“时常迟到1至2个小时到底是怎么做到的,真的很狂,老板没叫走人就该偷笑了吧”、“老板这样扣薪太夸张,不太符合比例”。

但也有网友觉得“劳资双方都该检讨,惯性迟到又旷职是不负责任的行为,但资方用惩罚性的扣薪也未必是对的”。

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要闻

拉面店扣薪惩罚员工 沈志强促知情者投报

(布城22日讯)人力资源部长沈志强促请手握拉面连锁店老板剥削员工证据的人士挺身而出,作出正式举报,以方便当局采取跟进行动。

他说,由于没有掌握充分资料,劳工局难以采取任何行动。

“尽管不知道涉及者的名字、事发地点等,惟我已指示劳工局根据网民在社媒的爆料采取跟进行动。”

沈志强今天出席部门新春茶会后在记者会上说,若网民愿意投报,人力资源部承诺会优先处理此事。

他指出,根据雇佣法令第4条文,除了公积金、社会保险及所得税,雇主不能擅自扣除员工的薪水。

“若员工面对纪律问题,应该透过正常的程序展开内部调查。”

媒体早前报道,一家知名拉面公司因涉嫌向员工不当行为征收病假费和其他任意罚款而受到批评。

网民过后在社媒分享员工责任清单和罚款额,餐饮业罚款从30起至500令吉不等。

较早前,沈志强致词时说,他自去年杪领导人力资源部以来,在过去70多天,已展开10项重大任务,当中包括采断行动对付边佳兰忽略733名外劳的雇主,促使他们最终同意支付逾100万令吉薪金。

他表示,该部将在未来3周继续努力,革新部门的一些政策。

针对新春茶会,他表示,人力资源部从今年起采取另类的佳节庆祝方式,除了欢庆佳节,部门属下的8个局及5个机构亦会走入民间,为利益相关者如雇主及员工提供服务。

“官员可趁着佳节期间走入民间,为当地社群提供服务。”

配合新春活动,沈志强与秘书长拿督斯里凯鲁、政治秘书俞利文等人齐捞生,过后马来西亚忠威龙狮团呈献舞狱狮表演,由三大种族舞动醒狮共迎新春。

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