IOI集团调整外劳人权政策

（吉隆坡1日讯）IOI集团（IOICORP，1961，主板种植股）宣布，调整雇用外劳、最低薪金及结社自由的政策。

IOI集团总执行长拿督李耀祖昨天在文告中指出，集团将会承担雇用外劳程序所有阶段的正式成本。集团、承包商、代理或他们的次代理，不会向外劳征收雇用费。

集团也明确指出，雇用代理有责任确保他们的次代理，不会向外劳征收任何相关费用。

“若是发现他们征收费用，集团将要求代理偿还费用给外劳。此外，若没有修正此事，集团将中止与代理的合作关系。”

根据这项经调整政策，IOI集团承诺根据现有劳工法令，支付法定每月最低工资及加班费给劳工。

此外，集团推出生产力奖掖，让劳工可赚得至少比最低薪金高出20%的收入。

推维生工资评估

IOI集团计划进行劳工维生工资评估，预估在明年次季完成。

同时，劳工可在获得保证机密及匿名情况下，向雇员协商委员会申诉，以确保他们有一个免于歧视、骚扰或受害的工作环境。

指数

报价(点)

起落(点)

波动(%)

富时隆综指

1575.16

5.91

0.38

富时全股项

11826.79

45.81

0.39

富时70中型股

16416.78

61.48

0.38

富时小型股

17755.51

99.5

0.56

创业板

5062.01

0.94

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