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辞阿里巴巴高薪工作
正妹宁愿扫公厕

女孩在阿里巴巴上班,月薪达6379令吉。(图:翻摄自微博)

(北京26日讯)中国大陆一名女子大学毕业,梦想就是要到阿里巴巴上班,过不久也如愿得到销售工作,但工时长、压力大,毫无生活品质可言,让女子暴肥10公斤又停经,最后她毅然决然辞职,宁愿去扫公厕。

据中国媒体报导,这名26岁女子葛露琴大学毕业后,就顺利进入阿里巴巴的B2B事业部采购批发平台从事销售工作,身为“阿里人”的她非常自豪。



葛露琴透露,公司业绩好时,月薪超过1万人民币(约6379令吉),不过工时长,平均晚上8点后才可下班,让她失去生活品质。

此外,上班压力大,更让葛露琴暴肥10公斤,加上分泌失调突然停经,身体已出现警讯,让她突然明白,生活应该是自己的,不该被工作“绑架”,因此决定离职。

葛露琴离开阿里巴巴后,仍到其他创新公司工作,她觉得太过忙碌,也没安全感,最后透过妈妈介绍去扫公厕,且她的管理辖区多达25个公厕。

尽管周遭朋友纳闷“薪水这么高还跑来扫公厕?”葛露琴解释,因母亲也是厕所清洁工,以往过年,母亲都会开心带着优秀员工的奖状回家,令她顿悟职业不分贵贱的道理,“在光鲜亮丽的办公室里做office lady,和在这儿当环卫工,在我看来并没有什么差别”。

对此,葛露琴表示,现在回到规律生活,回家能与家人相处聊天,感觉生活品质提高了,还可利用假日时间看书、考些技能证书等,以提升自我力能。



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专家:遏制阿里巴巴文化 反寻租法案应加速立法

(吉隆坡8日讯)旨在遏制“阿里巴巴”文化的反寻租法案预计将在今年底前提呈国会下议院,但利益相关者希望可以加快进程。

他们表示,加快立法消除“阿里巴巴”文化是必要的。

“阿里巴巴”文化是一种通过向外国人等不符合条件的人出租营业执照或准证,以从中牟利的方式。

马来经济行动理事会高级研究员阿末雅齐表示,反寻租法早就应该出台了。

他说:“我们希望与利益相关者进行一些详细的接触,以确保该法案真正为每个人带来价值。

“因此,我们需要确定什么被视为破坏行为,什么被视为保护财团,并确保通过该法案,财富在社区间和社区内得到良好分配。”

苏添来:加强营商监管环境

大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来表示,加快法律的实施对于促进公平竞争、透明度和经济发展至关重要。

“寻租现象长期以来困扰着我们的经济,不必要地增加了在我国开展业务的成本,导致成本扬升和流程过度拖延。”

他指出:“反寻租法的实施将进一步加强有利于营商的监管环境,这对于确保营商便利性、保持行业竞争力和永续发展至关重要。”

他表示,寻租行为为少数人或企业提供不公平的优势,从而造成不公平的竞争环境,破坏竞争,阻碍真正企业特别是中小企业的发展。

苏添来补充道:“实施反寻租法有助于确保企业基于功绩和创新而不是贿赂或腐败取得成功。”

他表示,遏制任何形式寻租行为的一个关键领域是政府采购活动,政府采购活动必须基于公开透明的招标,并停止任何形式的直接谈判。

卢成全:降隐性商业成本

马来西亚中华总商会(中总)总会长丹斯里卢成全表示,这项法律将有助于降低隐性商业成本,并提高市场效率。

“我们欢迎政府提呈该法律的提议,因为普遍的寻租行为,通过资源的不当配置,降低了经济效率。众所周知,个人和企业花费了大量资金,游说官僚和监管机构提供某种形式的保护、垄断结构或限制自由入行或竞争。”

他补充说:“我们认为,减少参与和干预,以及旨在自由化、放松管制和透明度的官僚、政策和监管程序,可以减少寻租的机会。”

卢成全表示,这再加上政府采购法最终颁布,将朝着正确方向遏制投标政府合约时可能存在的腐败和恩惠等过度行为。

苏莱曼:须具有威慑力

马来西亚小贩与小商贩协会主席拿督罗斯里苏莱曼表示,反寻租法案在执行方面必须具有威慑力。

他说,它必须是全面的,并允许那些参与阿里巴巴业务的人,包括营业执照持有者,受到控告。

“阿里巴巴做法还包括承包商将项目分包给另一家公司和中间商做法。”

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