（劳勿20日讯）为了提高学前班孩童的教育水准，民办幼教班管理层砸金提高教师的专业资格，未达最低资格的教师们也自动自发申请1万令吉贷学金，赶在2020年之前取得文凭。

体恤幼教老师薪金有限，面对经济能力负担，劳勿区一些民办幼儿园董事会或管理层纷纷以半津贴方式，赶在2020年以前，让老师完成报读幼教专业文凭资格。

部分申请高贷扣公金积

不过，区内也有一些幼教老师目前是以申请高等教育贷学金以及扣除公金积方式，完成使命。

2020年，所有学前教育中心的师资必须拥有学前教育专业文凭资格。逾1万令吉的学费，面对薪水不高，一些幼教老师也曾经想过放弃执教的念头。

庆幸的是，一些幼儿园的董事会以及管理层，在明白必须让幼儿园教师朝专业发展，以建设高素质幼儿园教师团队，也迎合时代的发展需求，大家都纷纷自动自发，征求赞助以半津贴方式，让老师们无后顾之忧，报读课程，以便能在2020年以前，考取专业文凭资格。

为了减轻老师们的压力和负担，在劳勿幼教公会的洽谈下，学院以优惠价让该公会的会员报读，并且提供交通，让老师到学院上课。

在劳勿，共有约40位幼教老师，目前报读者有21位。

劳勿地区的民办（私立）幼儿园老师，最高薪金者也不过是1300令吉，但也有者的薪金未达900令吉。

面对薪水的有限，许多老师都未能承担1万5200令吉的学费，此情况也使到他们一度为了提高学术资格而彷徨无助。

设在劳勿街上的劳勿卫理公会幼儿园以及各新村地区的办民幼儿园，园长都是拥有教学资格至少25年以上者，并全由女性掌舵。

这些年来，她们靠着自己多年的教学经验，自行物色课程，从中了解新时代的教学方针。

“一把年纪”重回校园——双溪内（公立）幼儿园园长●房秀玉

本校4名老师报读课程，董事会也乐意资助一半的学费，让老师们可以在半津贴方式下，完成课程。

我执教28年，虽然重回校园的日子蛮有压力，但也过得充实，至少也让大家可以自我提升，迎合未来幼儿园所有具备的专业素质。

难得的是，老师们都保持着一颗热衷的事业心，自己付一半费用来完成课程。

自从教育部在数年前作出宣布后，劳勿区的同道们曾经一度都感到迷茫，毕竟大家的薪水有限，同时，“一把年纪”也要重回校园，在工作、家庭与求学中，必须要做好规划。

筹款津贴老师上课——劳勿幼教公会主席●林子灵

目前我领导的武吉公满幼儿园及双溪兰精明幼儿园，8位老师都是自费上课。

本园的老师有者向国家高等教育基金局（PTPTN）贷款，有者则申请公积金，但前提是必须符合条件。

相互加油打气

幼儿园将会展开筹款活动，除了改善幼儿园的设施之外，也希望将余额作为津贴老师的用途，希望能够帮助减轻老师的负担。

对于课程是以英文作为媒介语，对于一些老师而言，都会有一定的挑战。不过，大家都相互加油，为彼此打气。

每月上课每周交功课——劳勿卫理公会幼儿园园长●徐华娣

目前老师上课的费用是来自管理层的半津贴方式。

1万5200令吉的学费，对于经济能力有限的老师而言，确实有一定的困难，毕竟大家的薪水都不高。

管理层的津贴，无形中也减轻老师们不少的负担。

虽然每个月只需上课一次，不过，老师们都需要每个星期上网交功课。

劳勿共有21位老师前往上课，很开心看见大家都能够自我增值。