大马不应走回头路/南洋社论

在九十年代,台湾企业因地价爆涨、劳力短缺、台币升值等内部积压的问题,逼使企业第一波产业外移潮。

这一波外移主要朝2个大方向进发,一是西进中国大陆;二是南移东南亚。



当时,李登辉政府力挡台企西进,因而制定了“南向政策”,在政商合作下移走不少劳力密集的制造业,当时的马来西亚是最大受惠国之一。

台企在大马投资已近30年,有者已进入第二或第三代领导,累积投资占了大马外来直接投资的第四位。

但是,过去30年,马来西亚经济架构出现了很大的变化,过去台企依赖的亷价劳力,已从本地劳力转向“进口”外劳;现在则面对外劳供应严重短缺的情况。

大马台商联合会许正得近日就指出,台企在大马面对的困局,除了令吉贬值,更让他们困扰的是劳力严缺,造成有订单却没工人窘境,有一些台企更萌撤资之意。

对台企面对的困局,政府快速回应,声称将有新的人力政策出台。



其实,造成大马台企困局的一个重要因素,是马来西亚已进入工业转型期,政府力促制造业配合转型的大方向,因此可断言, 我国不可能再是劳力密集工业或亷价劳力的天堂。

反观人口近亿,劳动力充足的越南,近年已成为台企的重要投资国,目前共吸引了5400家台企进驻,台商人数5万人。虽然与二十多年前比较,越南的工资涨了近十倍,但却因其人口红利(平均29岁)及出口市场,一跃成为外资眼中的“东盟一级工厂”。

大马不应再走回头路,相反应集中精力落实工业改革。