财经

职总:生活成本涨
最低薪应调至1800

(吉隆坡8日讯)鉴于生活成本不断上涨,大马职工总会要求政府在明年度预算案中,将最低薪金制调高至1800令吉。

该会总秘书索罗门发表文告说,根据全球职工会分析,每周调涨50美元(约200令吉)薪金能帮助提升员工的经济地位。



他说,该会已呈了一份建议书,希望政府考虑纳入即将公布的2018年财政预算案。

文告说,对打工一族而言,目前的最低月薪不足够应付生活开销,特别是追求优质生活的大马人。

政府是在2012年实施最低薪金制,目前,大马半岛最低薪金为每月1000令吉,而东马则是每月920令吉。

文告指出,该会的研究发现国内的生活成本飙涨,因此建议把东马及西马的最低薪金提高至1800令吉。



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税收局958人遭解雇 职总吁收回成命

(吉隆坡29日讯)针对958名内陆税收局(LHDN)职员被指将在明年1月1日遭解雇,大马职工总会(MTUC)向首相兼财政部长拿督斯里安华请愿,希望政府撤回解雇的决定。

大马职工总会总秘书长卡马鲁今日发文告说,这对员工而言犹如悲剧,而这些员工的日薪只有65令吉,月薪约为1600令吉。

他指内陆税收局管理层不曾就解雇事宜与涉及的合约官员进行会面或讨论,解雇之举等同对低收入群体(B40)员工的不人道行为。

大马职工总会同时质疑当局作出决定前,有否得到首相的认可?

“我们有信心首相不会答应这项解雇,反之会为低下阶层群体斗争。”

该总会将与958名相关员工一同到财政部向首相请愿,希望当局收回成命,该会也申请与首相会面,以听取首相的建议和意见。

大马职工总会希望这类事件不会在其他政府官联公司(GLC)和政府官联投资公司(GLIC)内发生。

税收局:数字化减人力

另外,对于958名内陆税收局职员将在明年1月1日被解雇,内陆税收局解释道,早前雇用这些合约员工旨在执行需在特定时期内完成的任务,而数字化转型已促使该局大部分任务和工作职能实现自动化。

内陆税收局发文告说,该局配合资讯科技基础设施发展,工作流程融入数字化,从而改变了工作程序。

文告指自动化进一步增加了管理国家税收系统的效率成本,当局也透过数字化精简了组织结构,其中涉及人力资源结构化,当局为此检讨需否雇用合约人员。

该局也说,实施自动化措施可让原本给予合约员工的任务分配给现有官员。无论如何,该局也关注合约员工的情况,因此会通过一些招聘活动,主动帮助受影响者觅职。

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