（吉隆坡18日讯）Kerjaya（KERJAYA，7161，主板建筑股）获得精品产业发展商Bon Estates私人有限公司颁发价值2亿9100万令吉的合约，今年共赢得11亿6000万令吉合约，远超8亿令吉的内部目标。

Kerjaya执行主席拿督郑荣和在合约颁发仪式上向媒体指出，这项新合约可在2018至2020财年贡献净利。未完成订单推高至31亿5000万令吉，可让公司忙碌长达3年。

出席者还包括旗下Kerjaya Prospek（大马）私人有限公司项目总监郑荣忠、Bon Estates董事经理吴舒信、Bon Estates项目总监刘国恩。

Kerjaya Prospek（大马）将成为Bon Estates旗下The Estate项目主要承包商，负责该项目的主要建筑、硬景、外部及其他配套工程， 预计将在9月动工，并在32个月内竣工。

竞标12亿工程

目前，该公司正在竞标价值12亿令吉的合约，他对此表示，今年将着重于项目交付方面，以确保项目建筑品质和准时呈交。

询及建筑领域展望，郑荣和表示，虽然产业市场正在走疲，但预计明年将逐渐复苏，因相信合适的地点和产品将推动产业销售量。

The Estate项目位于 BangsarSouth，占地3.68英亩，为永久地契项目，涵盖两座46层的高楼和328个豪华公寓单位，配有私人电梯大堂及4个停车位。

吴舒信点出，The Estate强调打造“100年的家”的房子，以灌彻其永续概念，采用节能设计和建材，可一代一代传承下去。

他指出，当Bon Estates正在为The Estate寻找理想的伙伴时，是以可保持成本、时间和高品质为标准，并相信Kerjaya符合这些标准。

“我们一直以品质为主，加上Kerjaya采用“建筑品质评估”（QLASSIC），反映彼此对建筑品质的标准。”

股票溢价户头3.32亿料派红股
针对Kerjaya股票溢价户头尚有3亿3200万令吉，并将从2018财年开始失效，郑荣和指，尚有约一年的时间，将与董事局讨论适当的时机派发红股。
另外，雇员公积金局（EPF）于8月23日收购Kerjaya的1500万股，相等于2.677%的股权，对此他点出，相信雇员公积金局是一个好的伙伴和投资者，雇员公积金局持股可增加市场对该公司的信心。
“我们并不排除未来将与雇员公积金局合作，倘若雇员公积金局有派发项目，我们肯定会去竞标。”

IBS系统减人力成本
郑荣和点出，公司的项目均使用“建筑品质评估”（QLASSIC）或“建筑物素质评估系统”（CONQUAS），以确保高标准的建筑品质。
他补充，目前负责建筑的高楼项目，包括该项目皆采用“工业化建筑系统”（IBS）。
“这将有助于确保项目的建筑品质可达到更高标准。”
他说，Kerjaya比其他承包商更早开始使用该系统，现已拥有该系统的专业技术和顾问团队。
询及采用“工业化建筑系统”是否有助于减少劳工数量？他答道，自开始使用该系统，相较以往劳工人数已减少30%。
对于明年政府将强制雇主缴付外劳人头税的影响，他认为，“工业化建筑系统”使劳工人数减少，Kerjaya将更具成本优势。