（旧金山15日讯）谷歌三名前员工周四对谷歌提起集体诉讼，指控该公司在薪酬和晋升方面歧视女性。有关谷歌内部是否存在性别偏见的争论愈演愈烈。 

根据《华尔街日报》，这三位女性称，谷歌给她们的职位，低于同等质素的男员工，因而收入也较低，谷歌还拒绝让她们晋升或转到其他团队以谋求更好的职业发展。 

在旧金山高级法院提起的这场诉讼，是谷歌近期爆出性别平等风波的最新一幕。

在此之前，美国劳工部指控谷歌有系统地给女员工较低薪酬。

谷歌上个月还解雇了一位名为詹姆斯达莫雷的工程师，詹姆斯曾发表备忘录称，谷歌内部的性别差距，在一定程度上是生物差异所致，而不是性别歧视。 

Alphabet子公司谷歌曾表示，其年薪分析数据显示，公司7万5000多名员工中，并不存在薪酬歧视。 

三名原告的律师称，谷歌90多名在职和前员工站出来表示，他们遭遇过歧视。 

谷歌发言人周四说，他们对起诉书中的核心指控有异议，并表示将对这桩诉讼进行评估。

她指出，职位水平和晋升是由严格的聘用和晋升委员会决定的，必须经过多层评估，其中一些评估，正是为了确保决策过程中不存在性别歧视，此外，谷歌拥有广泛的系统来确保薪酬公平。 

她还说，谷歌致力于解决个别差异性问题，力争成为每一位员工的好雇主。 

传母公司有意注资Lyft

消息人士周四表示，Alphabet正在与打车公司Lyft磋商投资事宜，有可能进一步加强两家之间的合作。

获得矽谷最大科技企业之一Alphabet的注资，对于Lyft或将是一个激励。Lyft是全球第二大打车服务公司，正在与优步竞争市场份额。

目前暂不清楚Alphabet将注资多少。彭博引述消息人士报道，至少曾讨论过投资10亿美元（约42亿令吉）。

今年5月，Alphabet的自动驾驶汽车部门Waymo与Lyft宣布合作开发汽车自动驾驶技术，但双方均未对该协议提供太多细节。

Lyft最近处于扩张状态，该公司在8月表示已在全美40个州提供服务，覆盖全国94%的人口。