严惩玩忽职守公务员/南洋社论

当上公务员,等于捧了个“铁饭碗”,但是不是所有公仆皆尽忠职守、以民为先,你我心里清楚得很。

从每年按时公布的总审计司报告,我们常看到种种贪污和滥权行为,尽管在政府当局的监控下情况有所好转,但一些人为的行政失当和买办贪污,仍然让人看了心惊肉跳。

总审计司报告的重点,在于揭发政府部门的行政不当和舞弊,但民众同时发现,多年来不少在这方面犯错的公务员,可以从容不迫地在法律的漏洞下逍遥法外。

大马反贪污委员会副首席专员(行动)阿占巴基告诉《太阳报》,该会正草拟“公务员行为不当”法,以进一步加强反贪法令,让当局可以通过刑事法对付涉及玩忽职守及不道德行为的公务员。

他说,由于证据不足或技术性因素,一些滥权和贪污的公务员只面对内部纪律处分。

“人非圣贤,孰能无过”,可要是负责监管人民利益及掌控国家公帑的公务员皆可用“无心之过”当脱罪理由,则意味着国家的体制出现了严重缺陷,因此,反贪会此时强化相关律法的不足,实乃再正确不过之举。

大马的公务员人数比例冠全球,臃肿的程度人尽皆知,但基于政治考量,政府在有关体制的修改上总是投鼠忌器,久而久之,也就衍生了姑息养奸的不良文化。

举个例子,政府部门买贵货几乎是总审计司报告年年登场的好戏,但因而受到惩罚的公务员又有几人?

其实,不管有心或是无意,负责买办的公务员都逃不了罪责,不单如此,供应商也必须被绳之以法,否则反暴利法令将沦为只用来对付小商贩的工具。

世上没有任何法律是完美无瑕的,所以律法必须因时制宜,诚如阿占巴基所说,“我们希望法律能对‘不听话’的公务员发出强烈信息,即使他们可以‘洗掉’贪污和滥权的罪名,也不能逃脱应有的惩罚,这也将使到他们在支出公共资金时倍加谨慎。”

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