副刊

泽风大过/骆荣福

诗云:阳刚过度不寻常,枯木花开水泽床。长就栋材堪受压,自强积极定吉祥。 

上一个“山雷颐”卦意义是把握时机培养一切实力,而接下来的“泽风大过”就是有能力行动的时候。



序卦传说:“不养则不可动,故受之以大过。养育有成,才可以行动,一行动就可能过当。” 彖曰:“大过。大者过也。栋桡,本末弱也。刚过而中,巽而说行,利有攸往,乃亨。大过之时大矣哉。”

“大过卦”从九二到九五都是阳爻居中,头尾两端都是阴爻;上卦是兑卦,其意和悦;下卦是巽卦代表顺利,虽然卦意能顺利进行,然前后两端现出柔弱之象,有危机出现的可能性。因此行动上必须警惕。从象传的“泽灭木,大过。君子以独立不惧,遁世无闷。”

上卦兑卦也可指是沼泽,下卦巽卦亦属木,因此也可解为“沼泽淹没树木!”

沼泽把树木淹没了,树木非枯死不可,此显示危机已现。此刻,君子该如何面对?在乱世中一定要坚持原则,独立不惧,并在此关键时刻,不畏缩、不慌张、不怕失败,而大胆、勇敢的闯出属于自己的一片天地,并做好心理准备,一旦不顺利时,可能又会冬眠多时,才不会为失去而苦闷!

当然别忘了,过程中是否有将自己培养好了!



机会是给准备好的人

以我自己的实例,当年余仁生被林增控股收购,直至余氏家族成功取回管理权,过程中的风风雨雨,如果不是靠着那段不顺意时间,自己努力去掌握学习中医药的知识,及市场营销能力;当时机成熟后才能一关一关的突破,争取到大马的行政管理权力,才能让大马余仁生遍马开花。人的一生,没有几次的关键时刻,只要能够抓住一次的过度时期,成功也就顺理成章了。常言道,机会是给准备好的人!

很多自持有才华,但是一碰到不顺意,就怨天怨地,甚至在工作上自暴自弃,让本来就看不起他的人对他更没信心。也有一些,自以为聪明,凡事都会先选择对己有利,否则都装不懂或没有留意到,结果机会来到,也轮不到他上场!

易经常提示一切事皆是阴阳之结合,而两股势力在相交过程中,常会出现失衡状态,此种情况,该如何扭转局面?易经重视“掌握时机”,就是有准备好的,在恰当的时机便有机会作适当的判断和调整。易经重视正道,凡事皆向正道发展必有所得!切记!切记!

然而,当发展的条件已经具备,却不一定是达到随心所欲的境界!因此必须要有抑制自己的能力,使主观行为合乎中道,才能平静矛盾冲突,而找到转化的契机。

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泽山咸卦/骆荣福 

天交地感道天然,心有灵犀一线连。



山上泽临贞者利,同求娶妇喜良缘。

咸卦艮下兑上,艮为山,兑为泽。彖传说:“咸,感也。柔上而刚下,二气感应以相与。止而说,男下女,是以亨利贞,取女吉也。天地感而万物生,圣人感人心而天下和平。观其所感,而天地万物之情可见矣。” 

咸卦是以天地之间的阴阳交感来讨论人事关系;过程中,阳为主动,阴为被动的情况,分析若处于此境的应对方法和心理上的准备,双方必须要审时度势,相互理解、相互信任、诚心诚意的合作,才能长久的配合。

咸卦,感应之意,山上有泽。泽性下流,能润于山,山体上承能受其润,才能更丰富。咸卦在描述感应的过程,很明显的在六二及九四爻里,一而再的提醒在有感应的时候很容易冲动,希望当局者能够控制冲动的情绪。如果此刻能静观一下,别随波逐流,别操之过急,这样就能避免冲动决定的误解和错误,而能平顺的达成目标! 

现实的商场与职场,合作伙伴的关系和上司与下属的关系也是如此。当彼此间的合作能达到双方的目标,双方的配合才会有和谐进展,然而若要更长远的合作下去,刚强的一方必须放柔身段,而不能一直采用强势的要求,才不会让弱势的对方感受到配合之间的距离,而产生逼迫感、分离感,最终造成严重分歧,甚至破坏企划案,让合作成为了破裂!



感恩企业 长青不老

 

回首当年,大马余仁生的管理层及前线干部,在面对1997年及2000年的经济危机,都平安突破,甚至达至业绩成长,然而总部却在当时发出两年的“加薪冻结令” ,影响了士气。前缐干部像山上的沼泽,他们的干劲是能滋润企业的经营业绩!为了要让士气高涨,当时我们推出了一个全面性的“感恩”活动。此次活动成功建立了劳资及各方之间的相互合作关系。本人也因此享受此活动的“滋润”十多年! 

因此如象传说:“山上有泽,咸。圣人以虚受人。”领导人在德行、才识、能力方面往往都属于比较超强的,若能虚怀若谷的容纳异己,如高山容纳沼泽,而沼泽之水必能滋养山上的众物。 

咸,感恩也,懂得用心去感恩的人受人爱戴、尊敬,懂得真诚的感恩的企业,能长青不老。 

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