（芙蓉18日讯）人力资源部副部长拿督斯里依斯迈慕达立指出，尽管我国的失业率并不严重，不过，社会新鲜人在求职时勿太挑剔，以免最终陷入失业或待业状态，导致就业机会被外劳取而代之。

他说，年轻人进入职场时，最重要是吸取工作经验，为日后有更好的工作铺路。

他今日在芙蓉Prima购物广场为人力资源部主办的“南下火车职业展2.0”主持推介典礼后，在记者会发言。出席者有森州行政议员拿督马尼甘、人资部总秘书拿督斯里阿德南、副秘书阿米尔奥马及大马半岛人力局总监拿督莫哈末杰菲利。

依斯迈慕达立说，我国的失业率处于3.4%，若失业率居高不下或超过4%，才算达到危险水平。

他披露，截至今年7月，有11万7000名大学生正在职场上觅职。他说，其实国内有很多公司或企业都提供很多就业机会，只是求职者过于挑剔，才会有找不到工作的问题。

“我不希望再听到我国过于依赖外劳的说法，其实一些工作，国人也可胜任有余。”

职场意外拟减至2.53%

依斯迈慕达立说，人资部定下目标，在2020年把职场意外，从每1000人的2.88%减至2.53%，而职场工作死亡意外，从每10万人的4.88%减至4.61%。

他指出，自2007年推出回归工作计划，社险机构已帮助1万6467人在因工受伤或疾病后，重新回到职场工作。

该职业展是依顺序，从芙蓉到居銮及阿罗牙也三个地区举行，另外也在沙巴及砂拉越举行。

他说，此次有超过270间公司及企业参与职业展，并提供1万4500个空缺，为5个州属的待业及失业的年轻人提供就业机会，而今日森州举行推介礼推出6000个工作空缺，约100间公司或企业设柜台。

他说，各参展公司或企业在森州提供的工作领域，包括制造业3200个空缺、服务业2200个空缺、另外有600个其他工作领域的空缺，薪水是从1000至6000令吉不等。