言论

外劳泛滥,官民有责/陈圆凤

假日,尤其长假期间,游子回乡,吉隆坡的主要留居人口就是外劳;在市中心看到大量外劳聚集,我错觉以为自己是外人!

有一个星期五,我在老城区何清园对面的回教堂前,看到络绎不绝前往祈祷的教徒,绝大部分是外劳;他们一路上疾走着,像一个大队伍似的,绵绵不绝,从武吉免登地区穿过吉隆坡警察总部,看着实在有点触目惊心的感觉,本地回教徒反而不多见!难道现在回教堂里祈祷的,多数是外劳?



人类天生对非我族类有抗拒感,因为不理解而产生不安全感,当我看到上述那种场面,我也提醒自己不要带着偏见,可是,心里油然而生的恐惧感,还是让我觉得应该避而远之。我看着他们的脸孔,觉得陌生之余,似乎也藏着一些难以捉摸的情绪。

无关歧视

当我到咖啡店用餐,我会选择不是外劳掌厨的熟食摊档,不为什么,只是希望食物会更卫生点。并不是我心存歧视,想想,外劳来自什么国家?他们的国家如果比我们落后,他们已习惯那样的卫生水准,你能期望他到这里会改变吗?

好比印度,全国有70%的人口是没有厕所的,所以到印度旅游的人不敢喝当地的水;那么,你能期望从印度来的人,到了马来西亚之后,就会改变他们的卫生习惯吗?他们的教育和思想就是处在那个水平,你能对他们有什么要求?

绝大部分有聘用外国女佣的家庭主妇都明白,要女佣接受马来西亚人的卫生标准是多么困难的事情,这就像我们到先进国家工作,一样也不能符合当地的基本要求,这是同样的道理,与歧视无关。



在我熟悉的一些咖啡店,居然有咖啡店老板允许外劳经营经济饭档,外劳从助手变成老板,煮炒煎炸一手包办,结果,食物难吃不说,卫生情况也很成问题。很多咖啡店,蟑螂横行、老鼠四窜,这与厨余处理是否有关?这和外劳助手的工作水平是否有关?谁又该负起责任?

外劳当家

此外,很多咖啡店也出现外劳当家的情况,我不理解咖啡店老板是怎么想的,这明明是犯法的事,为什么要纵容外劳呢?就为了自己的店租收入,就不顾一切?这能怪政府吗?

无可否认,当下马来西亚外劳横行是政府执法的问题,说得直接点,就是贪污滥权,以及政策错乱、朝令夕改的恶果;不过,民间商家对外劳的纵容,也占了很重要的因素,特别是熟食小商贩,小老板们将外劳从助手变成大厨,不仅对食客不负责任,也对社会不负责任。

今天,外劳成为严重的国家问题,不仅对治安和社会安全卫生等造成威胁,甚至因为外劳不注重个人卫生而导致肺痨等疾病出现,据说现在到政府医院或诊疗所看病的病人,有三分之一是外劳。

马来西亚民间不要习惯性将所有国家问题归咎政府,外劳泛滥及外劳衍生所导致的问题,政府和民间责任各半,如果大家都不重视这个问题,后果不堪设想。

■陈圆凤

反应

 

要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产