（吉隆坡16日讯）大马律师公会促政府接纳国际劳工组织维护家政工人尊严及权益的“189号公约”，以为“家庭帮佣”转成“家庭工人”的认同作好准备，进而保障这个领域工人的权益。

该会指出，通过有关认同，将让这个领域的工人享有符合国际标准的基本权益，不只是薪酬，还包括周休及病假等。

律师公会主席佐治华鲁基说，律师公会及民间组织激烈游说政府接纳有关公约，不过政府于2011年在日内瓦举行的国际劳工组织100次会议上弃权通过公约。

“难能可贵的是，政府过去几年已尽力克服家庭工人问题，而且于今年5月25日推介《雇用外籍家庭女佣指南》，为值得称赞的努力。”

佐治今日在律师公会会议室召开的马来西亚家庭工人商讨会上致辞。

截止3月200万外籍工人

佐治说，官方数据显示，截止今年3月31日，国内总共有183万名外籍工人，家庭工人13万2580名，此外，还有数百万包括家庭工人在内的无证外籍工人。

他说，政府允许从8个国家引进家庭工人，且已跟印尼、菲律宾和柬埔寨签署了解备忘录。

他说，家庭工人在1955年雇用法令下受承认为“家庭帮佣”，及明显的否决家庭帮佣享有跟其他工人相同的各类福利及权益。

他指出，人力资源部于2014年拟定2014年家庭帮佣条规（雇用条件），律师公会受邀进行讨论，在表示欢迎之际，律师公会认为有关条例，并没有克服跟家庭工人的工人权益受侵犯背后的基本问题。

马来西亚家庭工人商讨会由律师公会有关移民、难民及移民事务委员会、马来西亚人权委员会及获得联合国妇女主持支持的亚洲移民论坛，配合每年6月16日的家庭工人日举行。

拿督斯里拉马杰温为律师公会有关移民、难民及移民事务委员会主席。

马来西亚人权委员会主席丹斯里拉沙里在致词时说，约90%在我国的家庭工人来自印尼，而且是女性。

他指出，人权委员会在2012年及2016年之间，接获9宗跟家庭工人有关的投诉。

关注改称“家庭工人”问题推出《雇用女佣指南》修订版

人力资源部大马半岛劳力局助理主任马丹吉星透露，该部门推介的《雇用外籍家庭女佣指南》将会有修订版，各界争取将“家庭帮佣”改称“家庭工人”的问题将特别受到关注。

他说，人力资源部长拿督斯里里察烈也认同有关改称，不过非政府组织有必要加强游说。

他说，人力资源部推介上述指南，是游说政府接纳国际劳工组织有关“家庭工人”尊严工作的189号公约的第一个步骤。

由马来西亚律师公会移民、难民及移民事务委员会（MRIAC)联同马来西亚人权委员会及数个组织召开的马来西亚家庭工人商讨会热烈讨论家庭工人福利、法律等问题。

马来西亚人权委员会委员拿督骆燕萍主持马丹吉星分析《雇用外籍家庭女佣指南》的环节，与会者积极发言和提出问题。

骆燕萍总结时指出，显然的，需要有政治决心，以保护家庭工人在法律下享有的权益，所以法律非常重要。

受邀出席者包括马来西亚外国女佣代理商协会（PAPA)主席符策镝、马来西亚雇主联合会工业关系高级顾问吴正运，马来西亚职工总会负责移民事务的K苏马逊德兰。

符策镝说，该协会会员200，目前正在计划准备为雇用外籍女佣的雇主提供有关指南。