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42校工被欠两月工资
盼劳工局向中介公司追讨

阿鲁古马(左起)和P古拿率领被拖欠工资的30名校工,前往芙蓉劳工局进行和平请愿,要求当局介入斡旋。

(文丁14日讯) 文丁区8所各源流学校的42名校工被拖欠两个月工资,面临断炊困境的校工被迫向亲友借债度日,叫苦连天。这群受雇于一间劳工中介公司的校工,大部份为印裔,包括15名巫裔和一名华裔。

据悉,这家公司获得教育局属下的资产管理机构颁布合约,负责文丁区内8所学校的卫生清洁工作,学校单位包括文丁中华小学、启智小学和巴音新村华小。



这批为数42名校工从4月至今,还未获得雇主发出分毫工资,被拖欠款项多达13万令吉,以及逾1万令吉公积金。

由于薪金索讨无期,但是又担心无故旷工会被解雇,这群校工日常到校报到,但是按兵不动,不予执行工作。

校方资助解燃眉之急

校方也体恤他们的处境,没有加以责怪他们怠慢工作,一些校方甚至借贷生活费给校工,以解燃眉之急。

行动党汝来区州议员阿鲁古马和新那旺去州议员P古拿今日前往芙蓉劳工局进行和平请愿,同时提交备忘录,要求当局介入斡旋,要求当局介入斡旋,协助这群校工向中介公司追讨被拖欠的工资。



他指出,根据了解,教育局资产管理机构已经依照合约条文,发放款项给中介公司,至于校工被拖欠工资,并不在该机构权力范围。

“我也向资产管理机构提出建议,不妨考虑行使权力,动用中介公司的保证金,用来支付工资给校工,暂时纾解校工们的日常开销。可是当局不置可否。

阿鲁古马:劳工局近期行动

阿鲁古马透露, 他于较早前已经向芙蓉劳工局反映校工的窘境,希望当局介入协调。据知劳工局已经着手处理,相信近期内会有所行动。

他也提到,这群校工曾经于在去年4月被雇主拖欠3个月工资,经过他进行协调后获得解决,孰料如今再度发生类似问题,可谓遇人不淑。

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国际财经

日本实际工资续降 央行或暂时按兵不动

(东京8日讯)日本2月份劳动者实际工资连续第23个月下降,此前消费者价格加速上涨,拖累了支出。这一结果可能会让日本央行暂时按兵不动。

厚生劳动省周一发布的数据显示,实际现金收入同比下降1.3%,降幅大于前一个月。经济学家预测为下降1.4%。名义工资增长1.8%,符合普遍预期。

实际工资的最新下降,正值2月份消费者价格增速加快至2.8%,为去年11月以来最高增速。

上一财年,日本劳动者获得了30年来最大的工资增幅,但增幅落后于通胀率,后者近两年来一直保持或高于日本央行2%的目标水平。

结果,家庭在过去一年的每个月都在减少支出。

日本央行认为这种形势势将发生转变,这是其3月19日决定结束零利率政策、进行2007年以来首次加息的一个关键因素。日本最大的工会组织报告称,与公司进行年度工资谈判的结果是承诺本财年加薪超过5%,是30多年来的最大涨幅,并且将轻松超过通胀。经济学家预计2024年通胀将放缓至2.3%。

“我预计实际工资增长将在今年年中转为正数,届时薪酬谈判带来的显著工资增长将反映在非农就业人口中,而且通胀将放缓,”大和证券经济学家铃木康太说。

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