时事

首相:关键绩效100%
8部门强化土著经济达标

纳吉在土著经济理事会会议后,向媒体宣布去年25个部门包括首相署的93个关键绩效指标,左为阿末扎希;右为阿都拉曼达兰。

(布城29日讯)首相拿督斯里纳吉指出,去年共有8个政府部门实现百分百的强化土著经济(PEB)关键绩效指标(KPI)。

这8个部门分别是天然资源及环境部、内政部、外交部、青年及体育部、能源、绿色工艺及水务部、乡村及区域发展部、科学、工艺及革新部,以及妇女、家庭及社会发展部。



他是于今午主持土著经济理事会(MEB)会议后,宣布各部门的关键绩效指标表现。

此会议是自土著经济转型方向2.0后的首次会议。

纳吉指出,在强化土著经济计划下,他于去年宣布25个部门包括首相署的93个关键绩效指标。

“去年,共有23个部门达到所设定的至少90%关键绩效指标。”

整体而言,他指共有8个部门成功达到100%所设定的目标。



与此同时,今年强化土著经济计划的关键绩效指标会与大马第11计划的策略和目标一致。

“在强化土著经济计划下,今年共确认所有部门及首相署的125个关键绩效指标。比起去年,今年设定的关键绩效指标更高。”

421亿拨予土著

首相表示,去年为了实现官联投资机构(GLIC)和国库控股旗下的20家官联公司(G20)的关键绩效指标,在自2014年开始实施的土著经济振兴议程(BEA)下,有5家官联投资机构和G20当中的17家官联公司已达到成熟水平和有了积极成果,并且更稳健。

“整体而言,相较于前年的300亿令吉,去年共拨出421亿令吉给土著。”

他指出,去年官联投资机构和G20在土著经济振兴议程下,也达成95.3%的关键绩效指标的目标。

首相指称,今年土著经济振兴议程的关键绩效指标的目标将会更高,并且会把重点放在素质方面,以“结果为基础”,并通过官联投资机构和G20的核心工作来协调。

“今年的土著经济振兴议程的关键绩效指标也会根据政策和土著福利转型(TKB)的心愿来拟定,并特别专注在供应商发展、土著供应链的战略领域、一个马来西亚培训计划(SL1M)下的培训、兴建可负担房屋、以及推介和改良土著采购和特约经销的政策。”

他说,国库控股将会继续精简架构和实行土著经济振兴议程,以确保土著社群能享有利益和成果。

2016年政府部门强化土著经济(PEB)关键绩效指标

●高达63.8%主要大道工程已分配给土著承包商,例如西海岸大道(WCE)、吉隆坡大使路淡江第二阶段延伸大道(DUKE2)、东巴生谷大道(EKVE)及新街场—淡江高架大道(SUKE)。

●“吉隆坡118大楼”(KL118)工程中有14亿8000万令吉工程合约颁布给土著公司

●在供应商发展计划中,提高土著企业参与

●提高土著在拥有房屋的累积百分比

●土著合作社总收入从前年的24亿4000万令吉增至310亿令吉

2016年官联投资机构和20家官联公司(G20)的关键绩效指标

●吸收72个新供应商进入供应商发展计划,2015年是49家

●培训8个具国家级水准的供应商及1个具区域水平的供应商

●在一个马来西亚培训计划下,培训1万1888名毕业生,2015年为6422人。

●兴建3476个单位可负担房屋,2015年是213单位

●土著公司采购总额为134亿令吉,相较于2015年是118亿令吉

反应

 

言论

“阿里”“巴巴”合作芝麻开门/南洋社论

华裔企业家的成功源于刻苦耐劳的精神,而土著企业家无法成功,则是因奉行“阿里巴巴”文化。

种植及原产业部长拿督斯里佐哈里的一番话,一针见血的说出土著“企业家”失败的原因。

佐哈里也是巫统副主席,他在日前的土著经济大会“强化土著议程的团结愿景”讨论环节上指出,土著商家需具备经商能力,否则即使获得政府发放的工程或计划,最终也不会成功。

他认为,政府往后扶持土著商家时,需协助真正有能力的商家,确保其生意规模可进一步壮大。

佐哈里这番客观的论述,应该是经商失败的土著企业家的醍醐灌顶,也应该是有意经商的土著必须审慎思考的问题。

做生意绝不是一本万利,做生意需要有承担风险的勇气,经营不善造成血本无归的案例比比皆是,绝不是每个生意人都会风生水起发大财。

一个企业的崛起绝不是偶然,成功的企业家都是几经拼搏,才能从剧烈竞争的行业内杀开血路,一将功成万骨枯。

佐哈里就以自己为例,当年毅然辞去薪资优渥的工作并投入商界,当时甚至把自己的轿车当成办公室。如果没有拼搏的精神、没有面对失败的勇气,没有人愿意舍弃优渥薪资的舒适生活,投身前景不明的未来。

经商心态最重要

土著企业家的失败,本身对经营生意的心态是最大的问题,天上不会掉馅饼,这是不变的定律。本身如果没有奋进的精神,没有掌握或学习经商的知识,只通过“阿里巴巴”的方式赚取快钱,是注定要面对失败的后果。

1970年推出的新经济政策,目标就是要改变马来人和其他种族之间的社会和经济鸿沟,提升马来人在国家经济的地位。

1990年,这个经济政策改以国家发展政策,一直延续至今。1992年巫统大会上,时任首相敦马哈迪医生表明,马来社会必须自强自助,全面投入现代合理化的工商企业文化,永远依赖国家提供援助,依凭政治力量的拐杖与他族竞争,将无法进步分享国家的财富。

曾经出任第二财长的佐哈里,发现政府在过去25年所颁发的政府合约中,高达1.7兆令吉的政府合约转移给非土著:“若这合约都只是给土著企业,土著企业不可能还处于社会底层。”

转让合约坐享利益

土著企业家承接的政府合约转到非土著手中,原因不难理解,一是政府将合约发给不符合条件的土著企业家,二是土著企业家本身不善经营,将到手的合约转让非土著,本身可以坐享利益或赚快钱。

从发合约到转让合约都是不可逃避的“大问题”,这些问题如果不能解决,土著的经济地位将无法提升。

华裔企业家并不是生来就会做生意,而是华裔拥有刻苦耐劳的精神,华裔商人在没有政策扶持之下,凭借本身肯拼搏的胆识和精神,在困境中找到出路。

“阿里巴巴”是马来西亚企业界的笑谈,但马来西亚的企业界其实可以将“阿里”和“巴巴”转化为成功的案例。“阿里”应该相信同样生长在这个国家的“巴巴”,彼此心手相连,共同奋斗,芝麻的门会开得更大更宽更广。

反应
 
 

相关新闻

南洋地产