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挑战一人一票?/万年船

分歧的意见(1)

小股东到底抱着什么念头来出席股东大会?



最堂皇的理由,当然是不要错过一年一度和公司及董事部的对话。小股东不像大股东或者控制性股东,可以轻易了解公司状况;一些大股东甚至是执行人员,对公司业务了如指掌。

小股东一年就靠阅读那几次季度报告,以及从这个年度报告中了解公司的运作。如果阅读过程中有什么疑惑或者不了解之处,便要捉紧股东会议的日子,向公司发问,一解迷津。

虽然问的事情都是已经发生了的历史,不过以古鉴今,同时对公司的领导和董事部观其言察其行,才来决定是否要继续投资下去。

相反的,最让一干道貌岸然的投资者或股东不齿的是,出席股东大会只为了见面礼。而所谓的见面礼,不管是礼券还是大吃一餐,当小股东为了多挣取一些利益而奇招或者丑态百出时,尤其让这班人讨厌。

话说回头,一个巴掌拍不响,根据供需理论,必然有供应,才有需求,反之亦然。



如果全部公司的会议都没有什么礼物送给股东,那么,股东的出席,的确是为了有所知而来。不过,要小股东自掏腰包,似乎有点强人所难。

所以,送礼的念头,一开始的出发点是好的。公司感激股东支持,在自己的能力范围之内,希望可以给出席的股东一些辅助或奖励,无可厚非。

但是,近来一些股东似乎越来越无法忍耐小股东为见面礼而来的举止,踊跃在股东大会发言,要求董事部对出席大会的股东设下限制,普遍上引起了小股东的不满。

其中,在规定股东的股份之间,意见起了分歧。人世间的以金钱权力为尊,从中设定阶级,似乎在挑战着一人一票的公平立场。

本周股东大会焦点

本周是5月底6月头,也是斋戒月的开始,经过非常忙碌的星期的条件反射,股东肯定觉得股东会议淡静下来,不再灿烂如五月。

在上周五的万能(MAGNUM)股东大会以后,本周一(29日)是马化资本(MPHBCAP)的股东大会,股东应该一再关心久违的股息何时才能发放?此外,29、30、31日是云顶种植(GPLANT)、云顶大马(GENM)和云顶(GENTING)的股东大会,云顶公司近期股价回勇,小股东肯定要从董事部知道今年的后续发展。

另外,家具材料公司亿维雅(HEVEA)和美固(MEICO),分别在30日和31日开会,股东可从中了解相关公司的未来走势。

刚刚换大股东的WCT,则在6月1日召开股东大会。

反应

 

行家论股

【行家论股/视频】亿维雅 展望好转推高评级

分析:丰隆投行研究

目标价:63仙

最新进展:

自从2018及19年,美国对中国进口家具二度加征关税以来,亿维雅(HEVEA,5095,主板工业股)出口至中国的刨花板销量已经大幅下降,严重拉低公司营收和盈利能力。

不过去年下半年起,日本对刨花板的需求正在提升,填补了出口中国降低的空缺。

行家建议:

由于去年尾的管控令,以及木料、胶水等原材料价格大幅走高,我们预计亿维雅在即将公布的上财年下半年业绩,不会马上反映日本对刨花板需求提高的利好。

但进入新的一年,我们预计公司的刨花板业绩,将出现显著的进步。

尤其我们预计原木料价格和胶水价格,今年将趋向稳定;而且亿维雅也专注于生产更高赚幅的高质量低甲醛刨花板。

亿维雅的家具制造业务,今年也料取得进步;该公司正准备为此引入更多外劳,以提升生产力2至3成。

另外,大水灾损毁大量家具,以及电子商务的兴起,料也可加强公司的家具销售。

亿维雅也在逐渐提高真菌养殖业务的生产利用率,随着市场对健康饮食的日益重视,我们预料此业务将于新财年开始贡献盈利。

整体而言,我们对亿维雅的前景展望开始转好,并调高目标价至63仙,评级也从“守住”,上调至“买入”。

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