（吉隆坡9日讯）PEMANDU Associates私人有限公司总裁兼总执行长拿督斯里依德利斯贾拉指出，如果令吉兑美元在2010年维持在1美元兑换3.20令吉的汇率，我国早在2015年前就已实现高收入国目标。

“但是在各种不在控制因素包括全球经济不景气、美元走势凌厉等，让大马高收入国的目标擦身而过。”

根据世界银行最新数据，截至2015年，马来西亚的人均国民总收入（GNI）为1万570美元（约4万5884令吉），比当前高收入国门槛的1万2475美元（约5万4154令吉），只差15%。

他说，大马仍有望在2020年前实现高收入国家地位。 

“世行每年设置既定GNI为高收入门槛，然而目前尚无设置2020年GNI门槛数额，我们于是借2010年以前的10年GNI数据，假设世行将每年调高2%GNI数额，大马应能在2020年达到相关GNI数额。”

他强调，如果在全球经济放缓下，大马出口仍有好的表现，这对大马有利。

“虽然大马是一个小国，但我们的贸易总额，包括出口和进口，都比我们的国内生产总值大。”

依德利斯贾拉今日出席世界银行《从中心点传递表现：大马与PEMANDU的经验之谈》报告推介礼后，在场外受询时这么指出。

他也表达了对美元走强和全球经济放缓的担忧。

“由于全球过去2年经济不景气，世行破天荒调低GNI门槛数额，同时间令吉表现取得巨大进步，但美元突然走势强劲，导致美元兑令吉疲弱。”

至于令吉表现疲弱会否影响大马达到高收入国的目标，他说，目前汇率因素也在考虑的因素内。

成功案例成全球借鉴

依德利斯指出，世界银行《从中心点传递表现：大马与PEMANDU的经验之谈》报告肯定PEMANDU，在协助大马公共领域表现方面取得成功，并可作为全球其他国家政府借鉴的成功案例。

政府首席秘书丹斯里阿里韩沙认为，这是令大马自豪的成绩单，证明履行单位取得成功。

报告也披露为何全球对“履行单位”产生兴趣、大马从PEMANDU汲取的经验、PEMANDU如何协助政府表现、PEMANDU面对的挑战，以及其他国家可借鉴之处。

报告说，PEMANDU面临的挑战，包括复杂的表现生态系统造成沉重的报告负担和协调难题、PEMANDU规模过大而并非所有国家都能效仿等。

两年内分阶段移交工作

依德利斯贾拉指出，首相署表现管理和履行单位（PEMANDU）将在两年内分阶段移交工作，最后会以私人咨询顾问公司身分重新出发，为政府提供咨询服务。

“为确保员工不会过剩，我们也为其他有需要的国家包括坦桑尼亚、阿曼王国和印度等提供转型咨询服务，目前尚有一些国家在洽谈中。”

“我在于今年2月尾发文告时宣布，PEMANDU于今年3月1日起正式脱离政府管辖，成立PEMANDU Associates私人有限公司，把协助推动国家转型计划的工作，逐步转交给首相署经济策划局旗下的公共服务履行单位。”

他说，这是首相拿督斯里纳吉、阿里韩沙和他等共同商议后，做出的决定。

依德利斯贾拉披露，PEMANDU将在两年内把国家转型计划的工作过渡给民事公务员，原有133名员工中的45人，将继续辅助政府直至今年尾，2018年减至30人，再于2019年2月完全停止服务。

“政府在接下来的两年，会继续与PEMANDU和经济策划局（EPU）紧密合作确保此过渡期尽可能地圆满完成。”

首相署是在今年1月宣布，政府首席秘书丹斯里阿里韩沙任命领导此过渡进程，负责国家转型计划的绩效管理工作，在接下来的两年内接管PEMANDU。

过渡时期，表现管理和履行单位及单位的发展顾问臂膀 BFR Institute，将转至PEMANDU Associates 私人有限公司，一家由表现管理和履行单位管理和员工成立的私人顾问公司。

顾问团提供全球咨询服务

阿里韩沙受询时指出，PEMANDU Associates将作为专业顾问团，接受全球包括大马的委托以提供咨询服务。

他说，该公司将成为独立团体，至于政府和该公司是否会签署协议，则视合作项目而定。

“至于该公司旗下职员薪金，是由该公司自行负责。”

出席者大马世界银行全球知识与研究枢纽区域经理法里斯哈达德等。