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【独家】没三倍工钱外劳“不干”
劳动节巴刹没人送货

外劳如今要求享有与本地员工同等制度,公共假期时没有三倍的工钱,他们都“不干”。(档案照)

(槟城8日讯)甫过去的劳动节,并没有特别事故发生,然而当天巴刹的蔬菜货量却较以往的少,追根究底后始发现,原来当天金马仑方面严缺人手,无人送货,因为外劳全都“放假了”。

以往,外劳予人的看法就是,只要有工钱,不管多或少,公共假期他们都会上班,但事实上,如今外劳并不会只一昧的工作,相反的,他们已开始为自己争取福利,包括公共假期时,他们也要求享有与本地员工同等制度,即没有三倍的工钱,他们都“不干”。



槟州社尾万山同业公会主席陈万民受询时指出,以往公共假期时,金马仑菜农在运输蔬菜到槟城方面都不会遇到问题,然后近几次的公共假期,他们却面对人手不足的问题。

菜农无法负担工钱

他说,金马仑菜农的员工多数是外劳,包括缅甸、印尼、孟加拉及尼泊尔等,然而每当公共假期时,孟加拉及尼泊尔的员工都会要求支付三倍的工钱。

“由于菜农无法负担过于高昂的工钱,每次的公共假期就面临严缺人手的情况。”

不过他指出,据对方说,缅甸及印尼的员工则没有太过计较是否有三倍的工钱,在公共假期时也有上班,至于来自孟加拉及尼泊尔的老员工也没有过于执着于三倍工钱的福利。



王联发:只要是本地员工享有的福利,外劳也要享有。

要求与本地员工一样福利

无独有偶,大马家电商总会会长王联发受询时也表示,其实许多从事服务业的外劳,在两、三年前,就开始争取与本地员工享有同等待遇及福利,包括公假工作则必须支付三倍的工钱。

他说,在此之前,外劳一般上在公假时都会做工,然而,近几年他们都发现,每逢公假时,本地的员工都不用上班。

“他们询问后获悉,原来本地人公假可以选择休假,工作的话则享有双倍或三倍工钱,因此他们也开始提出要求。”

他提及,如今只要是本地的公假,外劳就不上班,而要他们上班的唯一条件就是依照劳工法例,给予他们双倍或三倍的工钱,否则一切免谈。

他也透露,如今即使是加班,他们也会要求加班费。

“总而言之,只要是本地员工享有的福利,外劳也一一要享有。”

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要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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