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全球幸福指数:您快乐吗?/南洋社论

首相纳吉说,收入高却不开心也没用,努力工作提高生产力确实重要,但是不要导致情绪受到极大的压力。



常言道,金钱非万能,没钱万万不能,首相苦口婆心呀!不过,讲话对象显然应该是高收入者,非贫苦大众。

他希望人民在努力工作提高生产力之余,也要照顾自己的情绪,因而劝告人民需要休闲以平复思绪,并且抽空与家人一起,以便能在快乐和成就之间保持平衡。

殊不知“金钱买不到快乐”?但美国最新研究指出,钱赚越多,幸福感越大。显然,快乐或幸福感即便与财富没直接关系,但也八九不离十。

纽约州立大学帝国学院心理学教授塔兹尔(Miriam Tatzel)综整多份心理报告,人们对自我生活的评价,会跟着收入提高而稳定上升,而快乐也将随之提升。

报告指出,年薪7.5万美元(32万令吉)后,就会比较专注追求升官或工作成就,忽视紧密的人际关系和正向的经验等真正令他们快乐的事。



也就是说,年薪7.5万美元是快乐的最大值,超过此金额后,幸福感就不再增值,不再跟幸福感成正比。

一年一度的世界幸福指数报告以“主观幸福感”衡量幸福水平,判断人们的幸福程度,大马排第42名,较日本51名、韩国56名都高。因此,首相认为,快乐程度不一定与成就成正比。

首相说,快乐是主观的, 也因人而异,但却会提高士气,从而继续在生活中获得成功。

阿里巴巴集团创办人马云预测,未来30年的世界将会是痛苦要比快乐多。

马云是近20 年席卷全球的网络浪潮上站在浪尖上的人,更是这波科技革命的赢家,虽然已坐稳自己的位置,但他仍杞人忧天,认为未来 30 年的社会冲突会对各产业以及生活方式造成冲击。

在可见的未来,科技迅速发展,自动化、机器人、人工智能、以及更先进的制造业技术,将取代了许多人力,进而抢夺了人类的工作机会和饭碗,使得现代劳动力大量过剩。

经济转型也将淘汰不少企业与工作,或许全球经济正趋向复苏,但失业率并没有跟着下降,甚至恶化的机率加大。

世界经济论坛估计,2020 年全球15个主要已开发与新兴经济体,会净损失500万个工作。

花旗银行警告,自动化风险会加剧不平等,自动化浪潮会让前 1% 与 99% 的世界贫富差距越来越大。

专家认为,未来必须创造新工作来取代受自动化影响的失业者,若处理不当,很可能酿成严重的社会与经济动荡,以及痛苦。

通胀高于银行利息,今年来, 我国经进入了负利率时代,专家预料这状态将持续一年。目前,我国失业率高企不下,达3.5%,逾20万名大学毕业生失业,部分大学文凭和年近退休者申请公积金后,冒险投入金钱游戏。

美国开始复苏的经济带动了一些国家的经济,但我们感受不到,反之是每况愈下的生活压力与开销。数据显示,大马精神病患逐年增加,趋向年轻化,而每3 名成年人中一人患精神病,女性心理健康欠佳的数据也节节攀升。

相较10年前,精神病患人数呈两倍增长,诱发病因包括财务困难、达不到预期目标及周遭环境压力。

如果政府没辙正视与纠正上述种种,俾共同应对未来挑战,谈何要人民快乐开心起来?

研究指出,通往幸福的另一途径是俭约,物质欲望少的人比较快乐,或许就只剩下这一方向了!

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培养女企业家参与数字经济/陈淑韵

在国家经济发展中,中小微型企业(MSME)扮演着举足轻重的角色,而女性企业家更是其中积极的参与者。

尽管女性企业家的人数逐年增长,但她们仍然是数字化领域的边缘群体,并未能从其领域获得太多的性别红利。相较起男性企业家,女性企业家更容易受到自我认知、创业教育和培训不足、以及社会资本与网络缺乏等因素的限制,从而导致女性创业的重要性及潜力未能被充分肯定,亦未能在政府政策日程中被赋予优先权。

为了能更有效地挖掘女性性别优势和潜能,马中政府目前已积极推动有助于女性企业家的政策,以缩小性别数字鸿沟,让更多的女性参与数字经济。

马中互相参考学习

两国的相关政策各有千秋。两国政府可以彼此为借鉴,并且互相参考与学习,以便能更完善地发展及更系统化地支持女性企业家参与数字经济。

马来西亚女性企业家的相关政策比较着重于技能培训及金融服务系统领域,好让大马女性企业家更有能力及自信地参与数字经济发展。

马来西亚政府在2009年推出《国家妇女政策与妇女发展蓝图》。此政策中,政府推出一系列女性企业家发展计划,例如,在2010年,大马政府推出“一妇女计划”,一个专为大马农村女企业家提供信息技术和提升互联网业务的平台,以推广农村女企业家的发展。

此外,马来西亚政府也通过马来西亚中小型企业机构(SME Corp)为女性企业家提供各项技能培训及金融服务。不仅如此,妇女、家庭和社会发展部也与来赞达(Lazada)合作,提供技能培训及举办研讨会,旨在提高女性企业家参与数字经济亦可让她们贡献一分不可小觑的力量。

另一边厢,中国政府在2021年推出了《国家妇女发展纲要2021-2030年》。在此发展纲要里,中国政府鼎力支持女性科技人才投身科技创业,这当中包括强化制度保障、支持女性科技人才承担科技计划项目以及参与科技决策咨询。

促进女大学生创业

除此之外,中国政府也积极地促进女大学生创业,这也包括了推广女大学生创业导师制以及开办女大学生创新创业大赛。

然而在这方面,马来西亚暂未有相似的政策。因此,马来西亚政府可仿效中国在支持女性科技人才及促进女大学生创业方面的政策,并依据自身的国情加以改良。

此外,中国政府也不留余力地推进宽带网络建设,以助力数字化女性企业家的发展环境与基设。宽带网络的建设可进一步赋能农业电商,带动女性居家创业。这亦是马来西亚政府可向中国于推广数字经济重点学习的范畴之一。

据目前的政策而言,中马政府已高度关注及认真研究支持数字经济女性企业家的发展。为了能更完整及系统化地支持女性企业家参与数字经济,两国政府可考虑合作创造一个女性性别优势的企业生态系统,以便更有效地激发女性企业家的创新能力,及挖掘她们在数字经济领域的性别优势和潜能。

(东南亚社科研究中心(SEARCH)与拉曼理工大学(TARUMT)商业与政策研究中心,适逢“一带一路”倡议十周年联合呈献的社会责任项目。)

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