时事

体重问题及“三高症”普遍
大马雇员健康令人担忧

(吉隆坡16日讯)根据社会保险机构(PERKESO)的健康检查计划,国内雇员的健康处于令人担忧水平,部分雇员面对健康问题。

人力资源部副部长拿督斯里依斯迈说,数据显示,进行健康检查的社险会员当中,73%会员拥有体重问题、糖尿病(9%)、高血压(27%)及高胆固醇(62%)。



他说:“这数据显示雇员,特别是社险会员的照顾健康意识欠佳。照顾健康的意识非常重要,确保雇员有能力工作,为公司及家庭贡献。”

他今天出席由社险机构主办的竞跑后,对媒体这么说。

依斯迈说,政府采取各项措施鼓励雇员维持健康生活,惟这是一项具挑战的任务,因为雇员缺乏照顾健康的意识。

今天有超过5000人参加竞跑,参与者包括人力资源部秘书长拿督斯里阿德南、社险机构董事局主席拿督阿布胡莱拉,以及社险机构首席执行员拿督莫哈末阿兹曼。



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首相限人资部一个月 呈提升人才技能计划

(莎阿南1日讯)首相拿督斯里安华限令人力资源部和社会保险机构,必须在一个月内提呈全新的提升人才技能计划,以助培养出更具才能的员工,迎合日新月异的科技时代需求。

他强调,如今已有不少科技巨擘来马投资,因此需要栽培更多人才。

他指出,科技的日新月异促使这两个部门和机构须大刀阔斧的改革,不再受过时且充满繁文缛节的旧方法束缚。

“为此,我给社险机构和人资部一个月提呈一份建议书,说明我们如何通过培训计划的形式给出新的惊喜,这将会比以往我们所制定的技能提升计划更棒。”

安华今天在人资部昌明MyFutureJobs残疾人士与技职职业嘉年华开幕式,以及2024年就业支援计划倡议推介礼致词时,这么表示。出席者包括人力资源部长沈志强及雪兰莪州务大臣拿督斯里阿米鲁丁。

安华惊叹,科技如今飞速进步,包括最近涌现的人工智能都是高科技,因此要求社险机构思考培训方案,才能应付未来时代的竞争。

安华补充,昌明政府希望确保所有社会背景的员工都享有平等机会提升技能和生活水平,无论是健全者或是残疾人士,相信人资部和社险机构能提供合适的培训。

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