（八打灵再也26日讯）加强培训“数字人力”是大马未来的趋势，尤其随着科技迅猛发展，在不久的将来更多工作机会将被取代。

这是为了应对科技突破性发展带来的挑战及淘汰现有的过时科技，因此必要强化相关行业的人才建设，这已是刻不容缓。

所谓“数字人力”，是一个集各种技术大成、连接供应链各个环节的人力资源，专为满足数字经济需求而量身打造。

所要培训的，是年轻一代的技能增长、本科与专科人才在经济软实力下的就业能力。

据《星报》报道，大马数字经济机构总执行长拿督雅思敏提到，将通过高等院校、学校与数字技术行业机构合作，拟定完善的举措，以建立一个“数字人力”的可持续人才发展机制。

“我们有意创建10个数字技术高等院校，同时简化此类课程的审批流程。”

她补充说，今年约有1000名本科与毕业生投入该行业实习，大马教育文凭离校生也热衷报读数字科技课程，而该机构也承诺为学生提供200份奖学金。

上周四，首相拿督斯里纳吉与阿里巴巴集团创办人兼董事会主席马云推介数字自由贸易区。

数贸区料创6万工作机会

这项数字自贸区计划是在2017年财政预算案中公布，将为大马创造6万个工作机会、建立全新的吉隆坡网络城市及1万间互联网公司，并为大马城吸引2万5000名高科技人才。

雅思敏说，作为数字人才战略蓝图的一部分，政府将拨出人力资源基金，用于发展制造、资讯与通讯科技，进一步推动行业的可持续发展模式。

“科技突破性发展可能会迫使企业引进及培训科技技能人才，但不意味着企业将削减员工，反之将会增加，尤其是平面设计师、数据分析师与数据工程师等熟练技术员工。

“正因为有这种需求，我国青少年必须接受时代的趋势，主动学习科技技能，以免与时代脱节。”