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马银行产假可延长至一年

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(吉隆坡8日讯)马银行宣布,女性员工可延长产假至一年,成为国内首家允许员工延长产假长达一年的银行。



马银行首席人力资源长诺拉玛娜夫说,该银行决定前,对目前政策与集团的计划作出整体评估,并配合“三八妇女节”庆典对外公布。

她说,银行女职员仍享有90天有薪产假,但银行承诺多元化及人道管理,让女职员能根据她们及新生儿需求有机会延长产假。

“这项措施也让她们平衡工作与家庭生活,以便回到工作岗位时更有效率。”

可申请“生涯休息”

除了延长产假,马银行今日也宣布,符合资格的职员可以申请“生涯休息”(career break),即最少3个月至最多24个月的无薪假,并保证他们能回到原来的工作岗位。



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行家论股

【行家论股】马银行 不利因素冲击微

分析:肯纳格投行研究

目标价:11.00令吉

最新进展:

我们最近与马银行(MAYBANK,1155,主板金融股)管理层会面,后者对银行2024财年展望虽保守但似乎也合理。

我们预计,该行今年也会面临局部风险,导致银行贷款增长放缓。

行家建议:

马银行2024财年贷款增长目标介于6%至7%,低于上财年的9%增长。因为市场贷款需求整体放缓,但基于消费支出和经济活动复苏,料可抵消前者带来的冲击。

该行也预计二级抵押市场将迎来顺风,我们认为,因为其它业者并未过于着重此市场,马银行可趁机扩张其市场份额,。

政府推出的公共基础设施项目也可提振银行贷款增长,但若项目延迟可能也会拖累贷款预期。

由于上财年存款竞争趋紧,银行2023财年净利息赚幅(NIM)下挫27个基点,但相信此压力现财年已基本消退,预计NIM今年跌幅最多仅5个基点。

我们认为,经济前景改善将带动全球贷款需求的增长,因此该行如今应积极巩固其在融资市场的份额。

净非利息收入(NOII)方面,估计将小幅减缓但依旧能为银行增长提供动力。银行2024财年的NOII估计将主要来自区域市场的财富管理业务。

整体而言,银行不会受到近期不利因素的过多冲击,相信其领先的市场份额和品牌资产将有利于其抵抗冲击。

因此,维持“超越大市”评级,目标价为11令吉。

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