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纽西兰电玩商肥缺
无限假期吸人才

霍尔用无限年假解决硅谷不少雇员不放假的不健康文化。

(惠灵顿21日讯)纽西兰一家新成立的电玩游戏商为吸引优秀人才,以优厚薪酬福利招徕,包括无限假期、无固定工时及分红等。自上周有传媒报道后,该公司在面子书吸引约300个查询。

电玩游戏设计师霍尔因打丧尸游戏DayZ而知名,他两年前在但尼丁成立游戏公司Rocketwerkz,又从参观过的游戏公司中汲取经验,提供极优厚的待遇。



他在纽西兰法例规定的4星期假期外,额外给予员工无限假期、弹性工作时间以及公司分红;公司的财政也相当透明,如他自订其薪酬只是较最高薪职员多10%。

有人认为,无限年假只会鼓励员工偷懒,无法在指定限期内完成工作,拖累公司;但霍尔认为这反而让员工有更多弹性处理好个人事务,让他们工作时没有顾虑,能集中精神,尽情发挥创意,对公司更有利。

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电玩业玩不动 索尼游戏部门将裁员900人

(东京28日讯)索尼(Sony)集团将在其全球电玩部门裁员900人,约占员工总数的8%,并将关闭在伦敦的一个部门。

即将退休的Sony互动娱乐总裁兼执行长莱恩(Jim Ryan)27日在给员工的备忘录说:“经过几个月的仔细考虑和领导阶层的多次讨论,很明显需要做出改变,以使业务继续成长,公司继续发展。”

Sony表示,裁员也将影响游戏制造商Insomniac(《蜘蛛人》背后的工作室)、Naughty Dog(《最后生还者》)和Guerrilla(地平线)这三个最成功的子公司。

本月稍早,由于有消息指称Sony正在调降对PlayStation 5游戏机的预测,该公司股价暴跌。

随着预算飙升、游戏公司面临疫情后支出减缓和利率上升等不利因素,今年有超过6000名电玩产业员工失业。

新闻来源:联合新闻网

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