国际

前员工揭上司性骚扰
优步执行长紧急调查

优步前女工程师福勒指称,在公司内遭性骚扰投诉无门。

(旧金山21日讯)由于一名前员工19日在部落格撰文,指称优步(Uber)召车公司内部有性骚扰和性别歧视存在,优步总执行长卡拉尼克宣布,优步内部就此事“紧急调查”。

去年底离开优步的女工程师福勒说,她2015年底加盟优步不久,上司经理便对她性挑逗。



她指出,她向公司多位高阶经理及人力资源部门投诉,但被告知,她的上司经理是“首次冒犯人”,他们觉得不太方便为此惩处“工作表现优异的干部”。

福勒说,上头给她两条路挑,其一是调到其他团队,或留在原职,而冒着被上司经理核给表现不佳评等的可能性。

她说,后来的几个月,她碰到公司另一名女工程师,这名女同事声称,她经历同样的骚扰,包括她过去的上司经理做出不当行为等。

在多次投诉上司的不当行为后,福勒说,上司当面告诉她,她到处打上司的小报告是在给她自己“找麻烦而已”。

人力资源部也告诉福勒,她才是问题人物,而非她到处打小报告的上司经理。



反应

 

国际

赔偿澳洲德士业 优步支付8亿和解金

(墨尔本18日讯)电召车巨头优步同意支付2.718亿澳元(约8.42亿令吉)和解金,在一场集体诉讼中赔偿澳洲的德士业者与司机,不仅成为全球首例,也是澳洲第5大和解案。

澳洲广播公司报道,在2019年澳洲“莫里斯·布莱克本律师事务所”代表逾8000名德士业者与司机,在维多利亚州最高法院提出集体诉讼。他们指控优步2012年进军该国后,不仅破坏了要求该产业必须领有执照的法律、破坏执照价值,还进一步瓜分获利。

据报道,历经多年诉讼后,莫里斯·布莱克本律师事务所本月18日宣布,优步同意支付2.718亿澳元达成和解。律师楼负责人唐纳利表示:“优步多年来拒绝为他们伤害的人做出正确的事情,如今终于改变。”

澳洲的德士执照法规2015年曾经修改,允许优步在无德士执照的状况下营运,同时由州政府制定赔偿计划。

优步则是宣称从未故意违法,反而从2018年开始,一直在为前述的州级德士赔偿计划做出贡献,“有了今天提出的和解案,我们会将这些法律问题好好地留在过去”。

反应
 
 

相关新闻

南洋地产