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CEO薪酬太高股价跌信号

(波士顿14日讯)股东维权团体As You Sow周一公布的研究显示,高管薪资与公司过去业绩不成比例,可能是未来回报不佳的信号。

该团体此前挑出认为薪酬问题最严重的100家标准普尔500指数企业,在截至1月31日约两年内,这些个股平均回报较标普指数低2.9个百分点。



As You Sow给这段期间内公司业绩好坏不一但拿到高薪的一些总执行长,打上“报酬过高”的标签。

举例来说,Discovery通讯最近披露的文件显示,总执行长大卫扎斯拉瓦(David Zaslav)在2015年拿到3240万美元(1.43亿令吉)。在研究期间,该公司股价下跌12%。

该研究第一作者罗珊娜称,投资者可以利用2015年一份类似报告的研究结果,做空总执行长回报过高的个股。

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财经新闻

Al-Ikhsan委任 前大马7-11高层为新CEO

(吉隆坡25日讯)由国家股份公司(Ekuinas)持股35%的本地运动服饰零售商--Al-Ikhsan Sports,委任前大马7-11控股(SEM,5250,主板消费股)总执行长拿督希山慕丁哈山为其新任总执行长。

现年53岁的希山慕丁是新加坡公民,此前曾在2017至2018年时,担任大马7-11控股总执行长,随后在2018至2020年时,担任炼糖商Central Sugars Refinery私人有限公司(CSR)的总执行长。

上述委任从4月17日起生效。

Al-Ikhsan通过文告称,希山慕丁拥有在跨国公司工作近30年的丰富经验,可带来深邃的原件和领导力,足以胜任总执行长一职。

Ekuinas总执行长赛亚希尔曾在去年5月声称,该公司正初步探讨将手上的Al-Ikhsan股权套利,可能是首次公开募股(IPO)或脱售股权,视估值而定。

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