（吉隆坡2日讯）公共政策研究院（CPPS）主席丹斯里拉蒙认为，第二财长拿督斯里佐哈里阿都干尼公开及坦承地指“公共服务领域虽臃肿，但不会减少公务员人数，而是多任务化，以加强生产力”的说法很严重且让人担忧。

拉蒙发文告说，这表述等同于政府本身终于以臃肿形容公共领域。

我国目前的公务员和人口比例为1:19.37，与亚洲其他国家比较，印尼比例是1:110，中国是1:108，韩国则是1:50。

拉蒙认为，这现象是因为我国在教育系统扩张的同时，快速招聘，一方面快速制造工作机会，并填补这些空缺。

“和私人领域不同的是，公共领域在经济不景气时也很少裁员；我们更难得一见因某个公仆效率低落或浪费公帑，而将之裁退。”

“神牛”影响大选

拉蒙说，目前公共服务领域甚至已成为“神牛”，不管是联邦或各州政府都要审慎待之，避免在大选时有不良影响。

他说，政府应考虑缩小公共服务领域的规模，避免未来加剧财政赤字，因为公务员的薪金和退休金等费用不断攀升的同时，人民印象中不认为生产力上升，而是不断传出对公共领域的拖延、贪腐及“无所谓”态度的投诉。

公仆一年薪水补贴740亿

拉蒙认为，政府应成立高阶工作队，甚至皇家委员会，检审究竟有何方法能将公共服务领域缩小到某个更具效率及合理的规模。

“首先，政府应检讨‘无意削减160万公务员规模’的立场。若政府认为很难缩小规模，那至少应停止招聘，或是聘用时更审慎，选择素质，而不是量。”

他认为，公共服务领域因现有结构而出现庞大人手的情况，包括一些政府服务、设备及工作，其实若由私人领域来执行，将会更有效。

每年付190亿退休金

拉蒙说，政府去年就花费740亿令吉来支付公务员的薪水和补贴，这样的做法并非可持续的，而每年190亿令吉的退休金，长期而言也是难以持续的。

“同时，根据第二财长佐哈里所说，我们从棕油和原产品方面获得的收入也在锐减，那我们究竟要如何？”