（八打灵再也30日讯）科技业今年料将是薪金涨幅最高的领域，而石油及天然气行业碍于油价波动，涨幅可能最小。

根据《星报》报道，自2013年起，科技业加薪势头旺盛，相信将延续至未来数年。

大马方面，资讯科技业薪酬同样按年增长，供应链、采购及工程领域薪酬涨幅相较去年维持不变，惟银行及金融服务业比2015年来得少。

根据国际招聘公司华德士在其最新的2017年度全球薪酬调查显示，科技业特别是利基职位，今年可能会有30%的工资上升，比去年27%高出3%。

该调查以一名总科技长计算，预计今年的年薪介于36万至60万令吉，比2016年的35万至54万令吉来得高；程式经理年薪则预计介于24万至36万令吉，同样比去年的21万6000至33万6000令吉多。

此外，解决方案架构师年薪也从12万至19万2000令吉涨到18万至32万4000令吉。

尽管对大马未有具体数字，但全球石油职业网站OilCareers.com预计，今年东南亚石油及天然气行业的总薪酬将下降6%；在2015及2016年，该地区石油及天然气行业的总补偿额几乎持平。

总部设在英国的华德士鉴定3个对员工招聘及加薪具有更高需求的关键领域，即科技、电子商务及共享服务。

华德士大马区经理莎莉赖指出，自去年以来，科技业的就业率及薪酬增长率高于全国其他领域。

“未来几年，科技业将持续获得更高的薪资增长及就业，因为各企业都拥抱科技，以拓展他们的业务。”

金融科技获国行加持

随着金融科技的出现，莎莉赖预测，金融服务行业的科技使用将进一步增加，部分原因来自最近金融科技监管的“沙盒”框架。

金融科技的发展，已得到大马国家银行的注意，对此，国行在去年7月针对金融科技，发布“监管沙盒”公众咨询书，进一步激励金融服务领域的创新及改善交付管道。

它将让欲进行受管制业务的金融机构和金融科技公司，在模拟或实际环境中，进行金融科技方案的试验。

莎莉赖说，随着数码、移动与电子商务相关公司拓展业务，今年招聘移动工程师及软件开发商的雇主人数也会有所增加。

银行网络安全受追捧

各公司将持续加强本身的安全措施，以防止安全及信息泄露，促使网络安全专业人员受到高度追捧，特别是银行业。

软件开发商及网络安全专家预计在今年移动领域工作的薪金，将显著上升高达25%。

调查预测，各公司将热衷于在今年招聘资讯科技专业人员，各行业的组织将竞争科技资讯人才。

莎莉赖表示，为了确保聘请最好的员工，招聘经理将需要简化招聘过程，因为经验丰富的求职者期待获得多项优惠。

调查显示，我国今年可能会面临一个谨慎的就业市场，各企业预计将保持甚至减少非关键领域的人数。

尽管石油及天然气、电器及电子制造业正在承受衰退的后果，大多数招聘活动将成为金融服务及科技业的创收角色。

大马日受跨企青睐

为了吸引高素质人才，雇主将会专注于发展一个明确的职业振兴道路，以吸引及留住人才，并扩大他们对热衷于回国的海外大马专业人士的搜索。

调查显示，即将增长的共享服务业会有更正面的情况，因为越来越多公司为其供应链及采购中心设立区域及全球枢纽。

谈及共享服务业，莎莉赖说，计划在我国建立全球枢纽的跨国公司逐渐增多，部分原因来自马币疲软而具有成本效益。

“我们看到共享服务业务的反弹与过去几年的放缓不同。除了与其他国家相比具有成本效益外，大马还拥有跨国公司在其扩张计划中寻求的适当基础设施及人才。

“同时，华德士接获许多跨国公司的查询，他们均表示有意在大马开展业务。”

她说，由于共享服务公司在大马扩展业务，对移民或项目管理办公室专家等专业人才的需求将会增加，以支持新的迁移及职能。

她认为，共享服务的招聘水平今年将保持强劲，预计工作移动员工薪酬将上扬至少15%。