财经

包括服务业7个次领域
6领域准聘外劳

6大领域获准聘外劳后,将有助于纾解人力荒。

(八打灵再也19日讯)内阁外劳及非法外劳委员会今日宣布制造、建筑、园丘、农业、采矿业,以及服务业领域获准聘请外劳。

内政部秘书长拿督斯里阿威今日发表文告指出,该委员会是依据本月17日召开的第16次内阁外劳及非法外劳委员会会议决定,宣布6个领域,包括服务业的7个次领域获准聘请外劳。



获准聘用外劳的服务次领域,包括餐馆(厨师)、洗涤及清洁、休闲岛屿、酒店、水疗及按摩中心、球童(只是限男性)、货运(港口及机场)。

他强调,政府优先让本地人填补相关工作空缺,外劳仅限于填补难以聘请本地员工的职位。

“政府也规定监督级的职位必须是本地人担任。”

获准聘请外劳最新领域: 

1. 制造业



2. 建筑业

3. 园丘业

4. 农业

5. 采矿业

6. 服务业(7个次领域):餐馆(厨师)、洗涤及清洁、休闲岛屿、酒店、水疗及按摩中心、球童(只是限男性)、货运(港口及机场)

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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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