【独家】山苏丁:趁延缓一年空档
雇主趁可改营运模式

山苏丁:必须马上停止通过中介人聘用外劳的做法。

(吉隆坡11日讯)马来西亚雇主联合会认为,随着政府宣布强制雇主承担外劳人头税措施押后2018年,雇主将利用这段时间探讨雇佣外劳的问题,从而决定保留外劳人数,还是采用新技术或推行自动化取代。

雇联执行董事拿督山苏丁说,“雇主强制承诺”(EMC)政策中有许多待深入研究的事项,特别是外劳的住宿。

山苏丁目前在外国,他通过手机短讯回应《南洋商报》询问时表示欢迎内阁的上述决定。

雇联昨日由主席丹斯里哈伦等代表与首相署部长拿督刘胜权会面,共商外劳人头税和EMC 问题。

山苏丁说,政府搁置雇主负责外劳人头税的做法,纾缓工商界将在今年承担近50亿令吉额外成本的沉重压力。

他说,通过中介人聘用外劳的做法必须马上停止,未经代理下,聘请外劳的成本可节省约70%。“搁置雇主承担外劳人头税的建议来自工商界。”

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