地方

吴亚烈
人穷志大凡事力拼

个人背景/履历



姓名:拿督吴亚烈

年龄:56岁

出生地:森美兰州丹那美拉

祖籍:福建省绍安县东山人

公司:吴亚烈建筑有限公司



社团:马来西亚吴氏宗亲会副总会长

巴生滨海吴氏宗亲会会长

雪兰莪诏安东山会馆署理主席

巴生兴华中学董事

巴生滨海小贩商业公会名誉主席

雪隆贩商公会联合会顾问

莲花生慈爱之家名誉顾问

丹那美拉C新村华小校友会荣誉顾问

丹绒士拔华文小学校友会永久顾问

丹绒士拔志愿消防队永久顾问

吴亚烈(右)接待中国福建省漳州市代表团及赠送纪念品给市委书记陈家东。

中学时,拿督吴亚烈是长跑健将、田径赛的常胜军,但他连30元的跑步鞋都买不起,要向短跑队友借鞋。他坚持要跑,再不,便赤脚上场。

人穷志不穷,他在跑道上力争第一,在事业上力拼最好。今天,他在建筑界,专志于建筑水泥与抹灰工程,几乎包办国内主要发展商的抹灰工程,年营业额过亿令吉。

他领导的建筑公司,以优质产品、实效管理,赢得上市发展商的信任,让他在建筑抹灰业创出蓝天。

巴生滨海吴氏宗亲会创立初始就自置会所,领导层魄力十足,充满干劲。

事业篇:

业务遍布全马

吴亚烈建筑公司专做抹灰工程,而劳动力就是生产力,从初创期不到10名员工的规模,发展至高峰期聘请高达4000名外劳,80%员工是孟加拉人,让他的公司在建筑业界独树一帜。

从无到有,吴亚烈一手创办的公司,今日崛起成为许多大型发展商专用的抹灰承包商,包括绿盛世、IJM、森那美、IOI、实达、马星、WCT、金务大及吉隆坡甲洞等,所承接工程业务更是遍布全马各地。

优越的品质与精美的手工,让吴亚烈的建筑工程赢得业界口碑。

“勤劳去做,你就会做得好;面对这么庞大的劳力团队,管理和监督最重要。”

吴亚烈强调要勤劳,而且更是以身作则。他每天清早7时30分巡察工地,8时才开工,他到工地时,很多工人还在睡梦中。

软硬兼施恩威并重

“当我到工地宿舍唤醒他们时,好些工人还吓得跳起来说‘Good Morning, boss’,现在想起来,还真啼笑皆非。”

他说,你勤劳,工人就会跟着勤劳。

吴亚烈以身作则,为公司塑造勤工文化,让他掌管千人团队游刃有余。

对初到异乡,语言不通的外劳,吴亚烈有一套管理哲学,他对工人软硬兼施,恩威并重,将工人管理得服服贴贴。

不欠工钱是吴亚烈奉为圭臬的原则;他说,这关乎个人信用。

“创业初期挺艰难,但我不怕让别人知道公司的状况,就算兑换支票借钱,我都会绞尽脑汁,发薪给工人。”

待客诚信,对员工也一样。吴亚烈从不剥削工人,让工人成为他事业最大的资产及发展事业的助力。

“管理工人靠的是智慧,我们要审时度势,运用智慧解决问题,让工人感受到老板恩威并行,以德服人。”

吴亚烈(左三)领导的巴生滨海吴氏宗亲会,与海内外宗亲交流联谊;图为越南吴氏宗祠会长吴俊广赠送纪念牌匾给吴亚烈。

社团篇:

你快乐,所以我快乐

助人为快乐之本,你快乐,所以我快乐。这是吴亚烈参与社团的初衷。

“参与社团要付出时间和精力,如果我们能帮到别人,何乐而不为?”

吴亚烈说,社团是凝聚宗亲、团结乡谊的平台,通过这个平台还可扩展人脉,促进情谊及文教交流,更能开拓商务合作。

一手扛起创办巴生滨海吴氏宗亲会的担子,让吴亚烈的生活更忙碌。

他很欣慰获得太太和子女的谅解;但子女多天未见父亲,也会很牵念,这些都让他有所感触。

“当我们投入做一样事情,难免会失去另一样东西;参与社团后,我觉得比较可惜的是与家人相处的时间少了。”

 要做就义无反顾

吴亚烈参与社团,也像经营企业一样勇往直前。他认为,决定要做,就要义无反顾。

“在社团,无论你做得怎么好,都不会获得所有人的认同和满意,只要自己尽心尽力,问心无愧就好。”

他扪心自问,参与社团多年从没亏欠任何人,他一再嘱咐理事广纳谏言,就算遭到批评,只要有建设性,都必须虚心受教。

“不接受人家的意见,我们不会进步;我做事没有最好,只有更好。”

成立仅一年的巴生滨海吴氏宗亲会,在吴亚烈(前排左八)领导下,众志成城,会务蒸蒸日上。

家庭篇:

文员不如水泥工

吴亚烈来自清贫家庭,父母亲都是割胶工人;因家境贫困,大姐、二姐被迫辍学,很早就工作赚钱。他比较幸运,能读到中五,完成中学教育。

“1977年中学毕业,离校后找到一份文员工作,但薪水太低,月薪只有300多元。”

吴亚烈当时有个想法,做文员还不如做水泥工,一天还能赚18元,勤劳的话,一个月还能赚到450至500元。

“我从小就干粗活,割胶、砍油棕、种菜,甚至捕鱼、捉螃蟹等都做过。那时候年轻,干粗活没问题。”

于是他就从事水泥工作,日薪18元;一念之间的决定,影响他的一生。

吴亚烈(左四)热心慈善公益,为莲花生慈爱之家筹募建院基金,并获得众多社会名流的热烈响应。

贵人篇:

贵人扶持有恩必报

打工3年,吴亚烈与朋友合股组织一支8人工作团队,开始全马跑透透,到处找生意、接工程。

从森州芙蓉、波德申,吉隆坡,再到霹州怡保,甚至东海岸的登嘉楼,都有吴亚烈为事业奋战留下的履迹。

“那时候,尽管我们一直做,但业绩不见好转,最多只能收支平衡。”

1987年,吴亚烈来到巴生,这里成了他转变人生的福地。 他原本在卫星市和班达马兰承包小工程,在项目完工后,因人生地不熟,工作断断续续,直到1990年,在登州工程老板的介绍下到来巴生。

“在巴生,我遇到两位贵人,没有他们,就没有今天的我,一位是黄东玖,另一位是曾来义。”

找到明确定位

黄东玖给吴亚烈介绍一名孟加拉外劳代理,让他有机缘引进首批3名孟籍外劳,而孟籍外劳也逐渐成为公司的主力,员工规模扩至4000人。经黄东玖这么介绍,让吴亚烈为公司找到明确的市场定位。

“黄东玖和曾来义都是老巴生,他们人面很广,也很熟悉这一带的发展情况,常常介绍工程给我。”

从事装修的曾来义,每次遇到吴亚烈便问有没有工做?“只要我说‘惨了,到现在都没有工’。他便会叫我上他的罗里,载我从巴生找工找到莎阿南,来回要大半天。有这样的朋友,夫复何求?”

吴亚烈有恩必报,从不忘贵人的扶持;曾来义已成为吴亚烈公司办公室、住家的“御用”装修师傅。

慈善篇:

惋惜胞姐辍学 发愿助贫寒生

巴生滨海吴氏宗亲会刚成立就自置会所,并设会员子女奖励金,显示创会会长吴亚烈的领导魄力。

姐姐没钱求学,暗自流泪的悲情,令吴亚烈在参与社团后,最关注并致力推动教育支援工作。

“当年姐姐成绩相当好,由于家贫,姐姐无奈辍学,校长还找上门追究。所以我一创办吴氏宗亲会,就创立学业奖励金,紧接着筹划成立免息贷款助学金,帮助有心向学的贫寒子弟。”

对吴亚烈而言,免息贷款助学金不会一蹴而就,须从长计议,筹划成立百万基金会,让宗亲会能源源不断提供助学金,协助一代又一代的吴氏清寒子弟。

感悟篇:

切忌狗眼看人低

“我做人很简单,心也不是很大,从没想过要赚上亿。我是在负责公司会计的女儿告知下,才获悉公司营业额破亿。”

大家开心,他就开心。

吴亚烈不以钱衡量交情,只要能力所及,他就去做,而且一诺千金;他从不好高骛远,更从不轻视任何人。

“你今天拥有的一切,不代表永远都是你的;你今天一无所有,但只要努力打拼,未来可能什么都有。”

他说:“做人切忌狗眼看人低。”

以前他是个穷小子,靠努力拼搏才有今天,相信这是他受大家崇敬的优点。吴亚烈更不忘父母的养育之恩,他说,“没有父母,何来我们?做人一定要感恩父母,每个星期我一定回家陪父母吃午餐,那才是人生正道。”

反应

 

地方

陈豪创办世杰表彰才俊

陈豪与妻子彭于玲。

人物档案 

姓名:陈豪



年龄:46岁

出生地:吉隆坡

祖籍:福建永春

学历:University Of Wales  Advanced Diploma 录音工程

无论走多远,不忘来时路,无论在人生道路或事业上走到多高多远,也不能忘记过程中给予协助与教导我们的人。



世杰集团创办人拿督陈豪以正面思考方式面对人生的考验,虽然业务已遍布全世界,然而,有中华文化底蕴的他强调一切从家里出发,从起点冲刺,凡事不能忘记初衷。

陈豪骨子里散发出文人的气质,音乐的天赋增添了他的强大气场,虽然是国际企业的创始人,他身上散发的是中华文人的磁场,讲究的是回馈社会,人与人之间讲究多赢、共赢,与身边的人共同成长,共创空间。

曾在乐坛发展的他,比普通商人多了一份艺术家的才气,也让他在商业领域上展现别出心裁的想法和创意。

创业篇
“第一剑”

栽培光良品冠等歌手

若说十年磨一剑,那么陈豪在他的创业史中,已经磨出三把宝剑。陈豪在分享他的创业历程时,常将其历程分为三个十年。

在出来社会打拼的首个十年,他是一位不折不扣的艺术家、音乐人,对音乐有着超高的要求与标准。

音乐人出身的他,亲手栽培光良、品冠,并为他们制作无数好歌,其中由陈豪所填词的《猜测》与《胡思乱想》更夺得台湾金曲奖、马来西亚娱协最佳原创金曲奖及最佳制作奖。

其后,他更获中文音乐教父李宗盛与许环良老师的赏识,参与和负责多位艺人的音乐制作,其中包括林俊杰、阿杜、杨伟汉、张智成等。

之后,新加坡上市公司Singatronics Ltd (SNTR.SI)重金投放,邀请陈豪成立网络音乐公司Music4nothing.com,并担任亚太区中文部音乐总监,他尽情发挥创意,带动传统音乐的革命,让音乐进入数字化的时代。

“第二剑”掀起连锁音乐餐饮革命

数年之后,进入事业的第二个十年,他有感音乐不应只是如此,所以转战连锁餐饮事业,出任董事经理一职,负责发展“海螺餐饮”品牌,将音乐与餐饮作结合,创造了主题性餐饮业的革命,进而带起音乐餐厅的潮流先驱,并在短短两年的时间开了17家分店,所到之处必定人山人海,更成为了亚洲首个跨国际发展的音乐餐饮品牌。

在多方的努力下,海蝶音乐集团与海螺餐饮品牌终于获得3大国际风险投资基金IDG、ACCEL与SIG的青睐,重金投放海蝶的事业体,而陈豪更受委任到北京设立海蝶红餐厅。

延续海螺餐饮品牌的气势,海蝶红餐厅在开幕后也深获好评,并荣获最佳东南亚菜系餐厅之美誉。

在北京发展的三年,让陈豪见识了国际大都会的魅力与商场文化,也让他学习了真正的企业运营与资本运作。

2008年是陈豪人生的转折关键,带着所学所闻所看,他在隔年创办了世杰集团,而这也进入了他人生创业的第三个十年。

《企点》APP界面

事业篇
《企点》新旧媒体华丽转身

世杰集团在创立初期,主要为企业提供品牌策划与宣传方面的服务。之后,陈豪有感拥有知识产权与品牌的重要性,进而打造了媒体品牌《企点》商业杂志。

《企点》的起始是一个聚焦中文商业资讯与名人专访的商业性杂志,杂志的发行遍布马来西亚、新加坡与汶莱。

直至2015年,由于互联网科技的普及,媒体也经历了颠覆性的变革,而《企点》也从传统的纸媒变成以中文商业资讯为主的垂直性移动终端媒体APP。

《企点》从传统纸媒进入互联网的世界,以互联网思维打造全新商业媒体平台,在少于两年的时间内,累积超过20万用户,成为东盟区域最快速成长的中文商业APP之一,实现了新旧媒体的华丽转身。

未来,《企点》将不只是媒体,更是一个资源互相对接的金融科技平台,晋升成为每个企业家的商业指南针。

世杰集团获得最佳数字媒体奖项,拿督陈豪上台领取奖项。

时代瞬息万变,陈豪认为如今的世界已经分为虚拟与实境,许多年轻一代侧重网络的使用,往往在网络有着超高人气和正面形象,但在现实世界却无法与人相处;相对的,许多传统企业在现实社会虽然有着良好品质与形象,但在网络的冲击下,因无法随着互联网改变,而逐渐式微。

有鉴于此,陈豪认为在高端科技年代,虚与实必须结合,传统与互联网生意必须平行发展,相辅相成,往往才能事半功倍。

因此,除了《企点》,陈豪也创办了《世界杰出名人榜》,一个杰出人士与名人聚集的国际颁奖认证平台。

拿督陈豪带领着团队攀上人生与事业的高峰。此图摄于第三届世界杰出名人榜现场。

《世杰名人榜》建立优质人脉

《企点》为世杰集团带来了广告宣传业绩与深化了用户之间的关系,而《世界杰出名人榜》则为世杰集团带来了无限平台与优质人脉倍增的推动。

《世界杰出名人榜》创办至今已经进入第四届,荣获奖项与认证的名人超过百人,当中包括疗伤歌后梁静茹、壁球公主拿督妮可戴维、中国国宝级艺人六小龄童、无腿勇士陈州、歌唱新人李佩玲、博纳影业于冬、永和豆浆林炳生、鲟龙鱼养殖专家简维和等等。除此之外,颁奖典礼也从马来西亚迈向国际,分别在北京、台湾、印尼、澳洲举办各种形式与《世界杰出名人榜》相关的启动仪式、论坛峰会、讲座等。

陈豪以虚实融合为企业发展主轴,将品牌服务往外延伸,务必将虚与实分裂的世界,重新融合。发展至今,世杰集团的业务遍布在世界多个角落,包括印尼、中国、上海、台湾及澳洲,网络及实体业务同时进行。

在世杰国际控股集团(开曼群岛)辖下有多家跨国企业公司,包括世杰国际有限公司(香港)、世杰国际媒体、IMW广告创意公司、MAG科技网络公司、鼎峰影视制作公司、科技种子公司,每一个家公司的业务都有着不同的性质,主打媒体、资讯科技与品牌宣传,而且更获得多项单位认证,例如:多媒体超级走廊地位公司、4A广告公司认证、马来西亚外贸发展局成员、ISO9001标准认证等等。

随着企业快速发展的脚步,陈豪也带领世杰集团迈向企业上市之路。经过多次严谨的审核,世杰集团终于通过澳洲股票交易所的批准,并预计在2017年第三季度于澳洲第二交易板(NSX)上市。

经过澳洲交易所严谨的审核,世杰集团计划将在2017年第三季度在澳洲第二交易板上市。

社会篇
好事人传人 

生命影响生命

虽然事业有成,陈豪依然不忘记当时创业的初衷,就是以回馈社会为前提。曾经有位挚友问陈豪到底在人生和事业中追求的东西是什么,而这也让陈豪思考了一宿。在这之前,他只想着如何让事业达致巅峰,却忽略了背后本身想带出的真正意义,而这个问题彻底让陈豪笃定了他追求上进的原因。 

陈豪认为事业与财富都是虚无的,但是通过事业的发展却能让身边的人获得事业与财富,而聚集一群有着正向思维并且持续有能力给予协助的人将能为世界带来正向的改变。他认为这比获得一个财富数字上的增加还来得有意思。 

他认为,人与人做的好事可以人传人,因生命能影响生命,而当初创办《世界杰出名人榜》之时,也是秉承着这个信念。

“我创办《世界杰出名人榜》之时,就是秉承着创意、环保、传承、教育及公益为活动的五大理念与元素。虽然还有很长的路要走,但我会继续努力地将事业与社会责任融合,通过平台集结众人之力,为社会弱势群体带来福祉。”

此外,陈豪也是多个非政府机构与公益单位的顾问与委员,当中包括联合国全球契约、雪兰莪马来商会、东南亚皇室联盟、青年团结运动、中华函授学校马来西亚同学会、马来西亚创业促进会、马来西亚华人美食文化厨艺协会等等,主要着重在教育、女性与少年、创业经商方面的权益与公益推动及资源配合。 

家庭篇
昔日同窗谱“师生恋”

陈豪与太太拿汀彭于玲是中学同学,两人在学校结缘,因吉他邂逅,爱情故事由音符而编织。

彭于玲酷爱音乐,当年向陈豪拜师学艺,期望能弹得一手好音乐时,却不经意的谱了一手“师生恋”,颇为浪漫。

两人结连理后,育有两名儿子,分别是16岁的陈彬及11岁的陈康。

夫妻档继续在事业上共同打拼,陈豪主外,彭于玲主内,各有岗位,创造精彩家庭,由于有中华文化为底蕴,夫妻俩尊重双方的父母,实践孝道,在长辈的加持下,路越走越宽。

感恩篇
不忘生命中走过贵人

父亲陈碧及母亲杨亚标的循循教诲,及让他自由发挥自己选择的方向,让他的人生路走出一个康庄大道,他也感恩太太拿汀彭于玲及家人的支持,让他没有后顾之忧的在商场上打拼。  

“感恩所有在我生命中走过的贵人,他们都是扶持过我的人,我不会忘记。”

他补充说,今天世杰集团的成就并不是他一个人打拼出来,而是团队、合伙人、投资者、家人、同学与朋友的支持才能走到现在。

反应
 
 

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