言论

最荒谬的最好时代/陈圆凤

近日拜访一位中国央企高管,交流了一些对国内时局的看法。这位学富五车的高管认为马来西亚整体还是很好的,华人在这里也算安居乐业,他认为我们应该从正面的角度看待政府的政策,尤其是首相的对华政策,不要纠结于某些问题,包括1MDB等,以免影响国家发展的大方向。

中国央企高管的这些看法,我觉得是很“正常”的,以中国人的角度来看,1MDB或26亿政治献金问题,也许是微不足道的,他们看中的是首相亲华政策。不过,马来西亚是奉行民主的国家,我们无法容忍政府贪污滥权腐败的行为,即使在政治上不能改朝换代,我们也要竭力发出反对的声音。



首相的亲华政策确实为国家带来许多利益,但是,这无法掩盖国阵政府的问题;同时,首相一边在中国打亲善牌,另一边却纵容巫统大大小小的领袖发表对华社充满敌意的言论和举止,如此两面手法,华人怎么不反感?如果国家领袖总是在种族政治里打转,总是偏袒某个族群,其他族群又怎么能信任政府呢?

这位中国央企高管也承认,中国和马来西亚今日之所以有这么密切友好的关系,华商和华社要记一大功,和其他东南亚国家相比,马来西亚华人为促进马中友好付出的心血难以计数,这是几代人努力的成果。

其实,明眼人都看得出来,首相的亲华政策是“上层建筑”,公务员群中大大小小的拿破仑,还有思想极端的巫统领袖,对此很不苟同,深入到执行政策和政府行政上看,就不是那么回事了,政府依旧被种族主义和贪污腐败所捆绑。

首相应该理解华商和华社对促进马中友好的贡献,既然对中国表示亲善,也更应该对国内的华人表示尊重,诸如“华小拨款不能兑现”这类问题根本不该出现;同时,在发展外资的同时,也应该注重国内的亲商政策,否则,难道有中国的大资金,就不看国内的中小企业吗?

副首相阿末扎希在没有咨询工商界的情况下,宣布在2017年1月1日开始推行“强制雇主支付外劳人头税”政策,结果反声沸天,159个工商团体悍然反对。我们看不出政府有任何理由要强硬推行这项政策,副首相是怎么想的?



政府推卸责任

“强制雇主支付外劳人头税”不仅严重加剧工商界的负担,也无法管制外劳的行为,这个政策一眼看下去就是百害而无一利,政府若是要控制非法外劳,应该加强执法效率,杜绝其中的贪污滥权,而不是将政府的执法责任推给雇主,政府如此推卸责任,难道人民看不出来吗?退一万步讲,如果真要实施这项政策,也应该给予宽限期,而不是如此断然实行,政府喜欢摆“官威”,这已是第无数次了。

“强制雇主支付外劳人头税”政策到底有什么“猫腻”?在整体工商界反对,而不仅是华商反对的情况下,难道政府还要一意孤行?

首相一家人在年末可以乘专机出国旅游;副首相一家人的年终假期应该过得很很逍遥;部长们也可以到美国赌场散心;他们似乎完全没有感受到商民的痛苦,所以,政府的决策不但没有体现对民瘼的关心,反而弄得商怒民怨!

首相在发表新年献词时说,马来西亚正处在最好的时代,这恐怕是2017年开年最荒谬的一句话!

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要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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