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承担外劳人头税
手套业净利恐跌8至11%

顶级手套拥有最多外劳劳工,预计达7000人。

(吉隆坡3日讯)随着政府宣布,雇主从今年开始必须承担聘请外劳的人头税,分析员认为,手套业者的净利估计将受冲击8%至11%。

在2016年的最后一天,副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希博士宣布,从2017年1月1日开始,雇主必须承担聘请外劳的人头税。



这意味着雇主不能再从外劳的薪金中,扣除一笔费用作为缴付人头税的开销。

达证券分析员认为,政府马上执行新政策,没有给予任何宽限期,这让手套和保险套制造商感到措手不及,也是前所未有的!

雇用成本增15.4%

这是因为手套和保险套制造商极度依赖外劳,并且都是通过扣除薪金,由外劳自己承担人头税。

之前,制造业的外劳人头税约每个月154令吉,每年则达1850令吉。



分析员指,这意味着制造商之前没有承担人头税,他们将会面对新增成本,也就是从每个月最低薪金制度的1000令吉里,再提高15.4%。

“手套业者的劳工成本,占了营运成本大约10%,而外劳则占了员工总数的70%至90%比重。我们的分析显示,这可能稀释净利8%至11%,并必须把平均售价上调1.2%至1.5%,才能抵销人头税带来的影响。”

分析员把今明两年净利预测,分别调低1.7%至3.6%,以及1.8%至3.4%,以反映出营运成本升高后的预测。

转嫁成本削弱竞争力

虽然手套领域都会把新增的成本转嫁给顾客,但分析员认为,这在目前的过渡期内是一项挑战。

分析员说,由于制造商处于竞争激烈的营运环境,以及最近必须应付正面和负面的影响,包括美元兑令吉升值、橡胶价和丁腈价格升高。

“因此,调高平均售价,抵销人头税的影响,将削弱制造商相对泰国、印尼和中国等外国对手的竞争力。”

分析员认为,提升自动化生产,以及减少对劳工的依赖等措施,制造商或可能找到替代方案,抵销部分的人头税,如减少补贴。

手套股应声下跌

相信是雇主必须承担外劳人头税的负面消息拖累,导致手套业者的股价在今年纷纷下跌。

顶级手套最伤

其中,下跌最多的是顶级手套(TOPGLOV,7113,主板工业产品股),今日股价下跌5仙或0.94%,收在5.30令吉。

联昌国际投行分析员指,在手套业者中,顶级手套拥有最多外劳劳工,预计达7000人。

“因此,顶级手套的净利,将会受到最大的冲击。不过,我们相信,近期美元急升,将足以抵销人头税带来的影响。”

整体而言,分析员仍维持手套领域为“增持”投资评级,而美元升值是推动净利的关键因素。

相反的,达证券分析员却维持“减持”投资评级,因为大部分制造商的股价已达到合理水平。

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制造商:保竞争力 手套出口关税应撤销

(吉隆坡20日讯)虽然看好全球手套需求今年可强势反弹,大马橡胶手套制造商协会(MARGMA)仍呼吁我国政府撤销出口关税,以帮助我国手套业者继续保持全球竞争力。

MARGMA发文告说,手套行业依然面对着重重挑战,但我国业者并不会因此而屈服于业内道德实践。

协会会长温金行因此指出,该会已向政府申请,立即撤销出口关税,以帮助业者在后疫情时代,应对当前的挑战。

文告指过去20多年来,我国手套业者缴付0.2%的出口关税,总缴纳额已超过5亿令吉;在手套行业最辉煌的年带,出口关税甚至占了盈利赚幅的2%。

然而随着如今手套平均售价大幅下挫,业者每一货柜的出口,都在面对着亏损。

MARGMA也呼吁政府简化相关政策,包括天然气供应合约等。

虽然本地手套厂商目前还在面对严峻的经商环境,但MARGMA开始乐观认为,今年的全球手套需求将强势反弹至4500亿只;去年需求仅3072亿只。

该协会指出,欧盟、美国、日本,这3大市场的需求推动增势;而且后疫情时代的非医疗领域,如旅宿、餐饮、半导体产业等,对胶制手套的需求也趋涨了。

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